RAMOS/RESTAURANTE FABI FABI

Hechos

HECHOS CONTROVERTIDOS X DEMANDANTE OFRECE E INCORPORA PRUEBA X OBSERVACIONES A LA PRUEBA, PARTE DEMANDANTE X SENTENCIA X Se deja constancia que la demandada no comparece a la presente audiencia, encontrándose válidamente notificada. Escrito pendiente: Al escrito de acompaña medios de prueba presentado por el abogado de la parte demandante: A lo principal: Por cumplido lo ordenado y digitalizados los documentos. Al otrosí: Se tiene presente. Llamado a conciliación: Habiendo el Tribunal llamado a las partes a conciliación, esta no se produce, en atención a la rebeldía de la parte demandada. Fija hechos controvertidos: El Tribunal, estimando que existen hechos pertinentes, sustanciales y controvertidos, recibe la causa a prueba y fija los siguientes hechos a probar: 1) Existencia de relación laboral entre las partes del juicio, en la afirmativa: Fecha de inicio, función desempeñada y última remuneración percibida. 2) Fecha de término de la relación laboral, sus pormenores, en especial si se trató de un despido verbal. 3) Efectividad que se adeudan feriados al demandante. 4) Estado de pago de las cotizaciones de seguridad social del demandante por todo el periodo trabajado. Medios de Prueba: La parte demandante ofreció e incorporó los siguientes medios de prueba: Documental: 1) Acta de Reclamo Administrativo 1318/2022/15364, de fecha 18 de agosto de 2022. 2) Acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo, de fecha 12 de septiembre de 2022. 3) Set de fotografías del trabajador de autos en el Restaurant. El Tribunal tiene por incorporada la prueba documental de la parte demandante. Confesional: La parte demandante solicita que se haga efectivo el apercibimiento en atención a que no comparece el representante legal de la demandada. El Tribunal lo tiene presente y hace efectivo el apercibimiento. Testimonial: La parte demandante se desiste de la prueba testimonial. El Tribunal lo tiene presente. Exhibición de documentos: 1) Exhibición de C

Fallo

Por estas consideraciones y lo dispuesto en los artículos 1, 2, 3, 5 a 11, 67, 73, 161, 162, 163, 168, 425 a 431 y 446 a 459, todos del Código del Trabajo; se resuelve: I. Que se acoge la demanda interpuesta por JORGE ELIECER RAMOS CARVAJALINO en contra de RESTAURANTE FABI FABI y se declara: A.- Que el despido que ha afectado al actor ha sido carente de causa legal y, en consecuencia, el demandado deberá pagar: 1.- $600.000 por concepto de indemnización sustitutiva por falta de aviso previo. 2.- $600.000 por concepto de indemnización por un año de servicio; 3.- $300.000 por concepto de recargo legal (50%) de la indemnización anterior; 4.- $600.000 por concepto de feriado adeudado; y 5.- Cotizaciones de seguridad social, en vejez, salud y cesantía por todo el periodo de la relación laboral, debiendo oficiarse a las entidades respectivas a fin que inicien el procedimiento de cobro. B.- Que el despido del actor no ha tenido el efecto de poner término a la relación laboral. En consecuencia, la demandada deberá pagarle todas las remuneraciones y demás prestaciones legales que se devenguen entre la separación ocurrida el 12 de agosto de 2022 y la fecha en que se convalide el despido, a razón de una remuneración mensual de $600.000. C.- Que el despido del actor ha sido por necesidades de la empresa, al no haberse invocado causa legal. II. Que las sumas referidas deberán pagarse reajustadas y con intereses. III. Que cada parte pagará sus costas. Ejecutoriada que sea la presente

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ACTA DE AUDIENCIA UNICA DE CONCILIACIÓN Y PRUEBA DE PROCEDIMIENTO RECLAMO MONITORIO FECHA 21 DE NOVIEMBRE DE 2022 TRIBUNAL SEGUNDO JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO LUGAR SANTIAGO SALA 18 (VIRTUAL) RUC 22-4-0433310-4 RIT M-2675-2022 MAGISTRADO VICTOR COVARRUBIAS SUAREZ ADMINISTRATIVO DE ACTAS ANGELO VARGAS HORA DE INICIO 10:42 HORAS HORA DE TÉRMINO 11:17 HORAS Nº REGISTRO DE AUDIO