REMSA SPA/INSPECCION PROVINCIAL DEL TRABAJO SANTIAGO SUR

Hechos

RECLAMO JUDICIAL EN PROCEDIMIENTO ORDINARIO EN CONTRA DE LA INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO DE EL LOA, CALAMA. RIT: I-13-2022 RUC: 22-4-0390855-3 PRIMERO: Que comparece don Jose Ignacio Gutiérrez Rivadeneira, Rut: 18.025.229-0, abogado, en representación de la empresa REMSA SPA. RUT: 77.082.677-2, domiciliado para estos efectos en Avenida Providencia 337, oficina 16, Región Metropolitana de Santiago, interpone reclamo judicial en procedimiento ordinario en contra de la INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO DE EL LOA, CALAMA representada por PAOLA BARRA GONZALEZ, ambas domiciliadas para estos efectos en Granaderos N° 1417, Calama, en razón de la resolución de multa Nº 8202/22/4 de fecha 11 de enero de 2022, notificada con fecha 24 de febrero de 2022 según consta del Acta de Notificación respectiva que consta de correo electrónico de esa fecha, solicitando que la multa que por dicha Resolución se dispone, se eliminen o sean reducidas al valor, en atención a los antecedentes que expone. SEGUNDO: Que, refiere que la MULTA 8661/21/9 se cursó por un monto de 26,73 Ingresos Mínimos Mensuales, ($ 6.030.449) por lo siguiente: NO EXHIBIR TODA LA DOCUMENTACIÓN EXIGIDA QUE DERIVA DE LAS RELACIONES DE TRABAJO, NECESARIA PARA EFECTUAR LAS LABORES DE FISCALIZACIÓN, SEGÚN EL SIGUIENTE DETALLE: - CONTRATO DE TRABAJO Y ANEXOS DE CONTRATO DE TRABAJO - REGISTRO DE ASISTENCIA DEL PERÍODO DE OCTUBRE Y NOVIEMBRE DE 2021. COMPROBANTE DE PAGO DE REMUNERACIONES (JUNTO CON EL COMPROBANTE DE LA TRANSFERENCIA DE DINERO) POR EL MES DE OCTUBRE Y NOVIEMBRE DE 2021, - AUTORIZACION DE DESCUENTO FIRMADO POR LAS PARTES POR EL MES DE OCTUBRE Y NOVIEMBRE DE 2021, - CARTA DE AVISO DE TERMINO DE LA RELACION LABORAL, - OBLIGACION DE INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES (ODI) Y – COMPROBANTE DE ENTREGA DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL Y SUS REPOSICIONES POR EL AÑO 2021. LO ANTERIOR, RESPECTO DEL TRABAJADOR MIGUEL RIVERA DEBIA. Como normativa infringida señala la multa que se habrían vulnerado el artículo 31 y 32 del

Fundamentos

motivos plausibles para litigar,

Fallo

por tanto las alegaciones del señor Inspector en cuanto a que dicha situación se podía prever, el tribunal está absolutamente en desacuerdo a sus afirmaciones en las observaciones a la prueba, pues como ya se dijo sus inspecciones son de carácter intempestivo. NOVENO: Prescribe el artículo 503 inciso 3° del Código del Trabajo: “La resolución que aplique la multa administrativa será reclamable ante el Juez de Letras del Trabajo, dentro de quince días hábiles contados desde su notificación. Dicha reclamación deberá dirigirse en contra del Jefe de la Inspección Provincial o Comunal a la que pertenezca el funcionario que aplicó la sanción” Al respecto, habiéndose notificado la resolución de multa con fecha 24 de febrero de 2022, conforme establece en el inciso 1° del artículo 508 del Código del Trabajo, que establece que: “Las notificaciones, citaciones y comunicaciones legales que realice la Dirección del Trabajo se deberán efectuar mediante correo electrónico, sin perjuicio de lo señalado en el inciso siguiente. Para estos efectos, cada empleador, trabajador, organización sindical, director sindical o cualquier otra persona o entidad que se relacione con la Dirección del Trabajo, deberá registrar un correo electrónico u otro medio digital definido por la ley, donde deberán practicarse las notificaciones, citaciones y comunicaciones, el que se considerará vigente para todos los efectos legales mientras no sea modificado en el portal electrónico de la mencionada Dirección. Las n

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RECLAMO JUDICIAL EN PROCEDIMIENTO ORDINARIO EN CONTRA DE LA INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO DE EL LOA, CALAMA. RIT: I-13-2022 RUC: 22-4-0390855-3 PRIMERO: Que comparece don Jose Ignacio Gutiérrez Rivadeneira, Rut: 18.025.229-0, abogado, en representación de la empresa REMSA SPA. RUT: 77.082.677-2, domiciliado para estos efectos en Avenida Providencia 337, oficina 16, Región Metropolitana de Santia