RODRIGUEZ/ASESORIAS E INVERSIONES ISAM S.A.

Hechos

Visto además lo dispuesto en los artículos 1, 3, 7, 160, 160 N°7, 171, 159 N°2, 63, 73, 183 letra a, 183 letra b, 420, 446 y siguientes, 453, 454, 456, 457, 459, artículo 485, todos del Código del Trabajo y demás normas legales pertinentes, se resuelve: I. Se rechaza la acción de tutela laboral de derechos fundamentales. II. Se rechaza la acción de despido indirecto y por tanto deberá entenderse para todos los efectos legales que la relación laboral del demandante con la empresa demandada principal terminó por la causal del artículo 159 N°2 del Código del Trabajo, renuncia voluntaria del trabajador. III. Se rechaza en todas sus partes la acción de indemnización de daño moral. IV. Se acoge la acción de cobro de prestaciones parcialmente, sólo en cuanto se condena a la demandada principal pagar al demandante feriado correspondiente a $560.000. V. Se declara que la demandada solidaria HOMECENTER SODIMAC S.A., es obligada solidariamente al pago de la prestación señalada en el punto anterior por existir régimen de subcontratación. VI. Cada parte soportará sus costas. VII. Una vez firme y ejecutoriada la presenten sentencia, remítase los antecedentes al Juzgado de Cobranza Laboral y previsional para su ejecución en los tiempos y forma señalados en el artículo 462 del Código del Trabajo, cuando corresponda. Téngase a las partes por notificadas de las resoluciones precedentemente dictadas. Dirigió la audiencia don VICTOR RIFFO ORELLANA, Juez Titular del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago. Se deja constancia que el registro oficial de la presente audiencia, se encuentra grabado en el audio y a disposición de los intervinientes.

Fallo

se resuelve: Téngase presente. Al escrito presentado por el apoderado de la demandada principal, se resuelve: que se autoriza la sustitución de absolvente en la forma debida, sin haber oposición de la parte demandante. Llamado a conciliación: Habiendo el Tribunal llamado a las partes extraordinariamente a conciliación, ésta no se produce. Medios de Prueba: La parte DENUNCIANTE incorporó los siguientes medios de prueba: Documental: 1) Contrato de trabajo de fecha 20 de enero de 2020. 2) Liquidaciones de remuneración meses de octubre, noviembre y diciembre 2021. 3) Anexo bono responsabilidad de fecha 25 de enero de 2022. 4) Anexo de contrato de fecha 25 de enero de 2022 (2 hojas) 5) Carta emitida por ISAM S.A al actor , de fecha 25 de enero de 2022. 6) Correo electrónico de fecha 25 de enero de 2022 enviado por el actor a su empleador a los correos iherrera@isam.cl , mescobar@isamsa.cl. 7) Cadena de correos electrónicos de fecha 26 de enero de 2022 entre Maximiliano Escobar y el actor Juan de Dios Rodríguez. ( 2hojas). 8) Cadena de correos electrónicos de fecha 25 de enero de 2022, entre Maximiliano Escobar y el actor (2 hojas). 9) Ingreso de Denuncia Laboral de fecha 24 de enero de 2021 , código Solicitud KRQPNRELBNQY 10) Correo electrónico de fecha 24 de enero de 2022 ,enviado por el actor a su empleador a la casilla: iherrera@isam.cl 11) Carta de auto despido de fecha 03 de febrero de 2022. 12) Boucher de envío, y Formulario de Admisión de fecha 03 de febrero de 2

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ACTA DE AUDIENCIA DE JUICIO PROCEDIMIENTO DE TUTELA LABORAL FECHA 18 DE NOVIEMBRE DE 2022 TRIBUNAL SEGUNDO JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO LUGAR SANTIAGO SALA 10 VIRTUAL RUC 22-4-0384476-8 RIT T-240-2022 MAGISTRADO VICTOR RIFFO ORELLANA ADMINISTRATIVO DE ACTAS MARÍA JOSÉ DOMÍNGUEZ ANDRADES HORA DE INICIO 11.33 HRS. HORA DE TÉRMINO 13.59 HRS. N° REGISTRO DE AUDIO 2240384476-8-