OYE/EMPRESA DE PRODUCCIÓN Y DESARROLLO DE MEDIOS DIGITALES SPA
Rol
M-2504-2022
Fecha
9 de noviembre de 2022
Materia
Despido injustificado, Nulidad del despido, Prestaciones
Resultado
No especificado
Hechos
HECHOS CONTROVERTIDOS X DEMANDANTE OFRECE E INCORPORA PRUEBA X DEMANDADA OFRECE E INCORPORA PRUEBA X OBSERVACIONES A LA PRUEBA, PARTE DEMANDANTE X OBSERVACIONES A LA PRUEBA, PARTE DEMANDADA X SENTENCIA X Al escrito presentado por la parte demandada, se provee: Téngase presente los datos de contacto. A los escritos de ambas partes, se provee: Téngase presente y por digitalizado los documentos. Llamado a conciliación: Habiendo el Tribunal llamado a las partes a conciliación, esta no se produce. Dejando constancia que el Tribunal propone como base de conciliación la suma de $1.000.000.- Fija hechos controvertidos: El Tribunal, estimando que existen hechos pertinentes, sustanciales y controvertidos, recibe la causa a prueba y fija los siguientes hechos a probar: 1) Existencia de relación laboral, fecha de inicio de la misma. 2) Hecho del despido fecha y cumplimiento de formalidades legales. 3) Remuneración pactada y efectivamente percibida. 4) Periodo y monto de feriado que se adeuda. 5) Estado de pago de cotizaciones de seguridad social. 6) Integridad del documento denominado conversaciones de la aplicación WhatsApp incorporado por la demandante. Medios de Prueba: La parte demandante ofreció e incorporó los siguientes medios de prueba: Documental: 1) Copia del correo electrónico enviado por parte de Carolina Oye Nieto a Mario Saavedra Zamora el día 31 de mayo de 2022. 2) Copia de boletas de honorarios electrónicas emitidas por Carolina Oye Nieto entre marzo y junio de 2022. 3) Copia del acta elaborada en el comparendo de conciliación realizado en el Centro de Conciliación y Mediación Metropolitano Oriente, a la cual el ex empleador de Carolina Oye no asistió, con fecha 06 de septiembre de 2022. 4) Conversaciones vía WhatsApp entre Carolina Oye Nieto y Mario Saavedra Zamora, donde este último postergó la firma del contrato de trabajo indefinido al 31 de mayo de 2022 y ordena la eliminación y corrección de la boleta de honora
Fallo
se resuelve: I. Que se acoge la demanda interpuesta por doña CAROLINA PAZ OYE NIETO en contra de la EMPRESA DE PRODUCCIÓN Y DESARROLLO DE MEDIOS DIGITALES SPA, ambas ya individualizadas precedentemente, declarándose que en la especie la demandante prestaba servicios bajo vinculo de subordinación y dependencia, sujeta a contrato de trabajo entre el 28 de febrero de 2022 y 30 de junio de 2022, siendo el despido producido con esta última fecha injustificado en razón de la cual se condena a la demandada al pago de las siguientes indemnizaciones y prestaciones: 1. La suma de $933.333.- por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo. 2. La suma 217.778 por concepto de feriado adeudado por la demandada. 3. Las sumas ordenadas a pagar deberán serlo con reajustes e intereses conforme lo dispone el artículo 63 del Código del Trabajo. II. Que, asimismo se condena a la demandada el pago de las cotizaciones de seguridad social que se hayan devengado durante el curso de la relación laboral habida desde el 28 de febrero de 2022 y 30 de junio de 2022 en base a una remuneración de $933.333.- conforme a la liquidación que practiquen las instituciones a las que se encuentra afiliada la demandante, las que además deberán interponer las acciones de cobro una vez que la presente sentencia se encuentre ejecutoriada. III. Que de la misma forma se condenara a la demandada al pago de las remuneraciones y demás prestaciones que se devenguen desde la fecha de término de la relación labor
Texto Completo (Preview)
ACTA DE AUDIENCIA UNICA DE CONCILIACIÓN Y PRUEBA PROCEDIMIENTO MONITORIO FECHA 09 DE NOVIEMBRE DE 2022 TRIBUNAL SEGUNDO JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO LUGAR SANTIAGO SALA 21 RUC 22-4-0430765-0 RIT M-2504-2022 MAGISTRADO FRANCISCO VEAS VERA ADMINISTRATIVO DE ACTAS MARCELA FLORES GODOY HORA DE INICIO 10:27 HORAS HORA DE TÉRMINO 13:26 HORA Nº REGISTRO DE AUDIO 2240430765-0-1349
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