VEGA/ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE LAMPA

Hechos

VISTOS Y

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Que, con fecha 6 de diciembre de 202, Jessica Vega Hermosilla, RUT N° 12.893.129-5, interpone ACCIÓN DE TUTELA LABORAL POR VULNERACION DE DERECHOS FUNDAMENTALES CON OCASIÓN AL AUTODESPIDO, además solicita se declare el tiempo total de la relación laboral y las remuneraciones adeudadas, prestación laborales y reparación por daño moral, demanda que dirige en contra de la Ilustre Municipalidad de Lampa representada legalmente por don Jonathan Opazo Carrasco. Ingresó a trabajar en la I. Municipalidad de Lampa el día 5 marzo 2019, a honorarios, como asesora en la Dirección de Aseo y Ornato (DAO). El 1° de agosto 2019, fui Directora Suplente de Aseo y Ornato, grado 6°. El 1° de octubre de 2019, empezó a ejercer el cargo de Directora de Aseo y Ornato como titular, Grado 6°, ascenso que obtuve por concurso público. Luego, ascendí según el orden de escalafón del año 2019 de la Municipalidad, por producirse la vacante, al cargo de Directora de Administración y Finanzas (DAF), plaza que comencé a ejercer el día 01 de marzo del año 2021, grado 5°, hasta la fecha que se auto despedio, todas labores que prestó en forma regular e ininterrumpida, bajo subordinación y dependencia. La relación formal se inició el 1° de agosto del año 2019, cuando fui contratada como Directora Suplente de la DAO, grado 6, para luego, el 1° de octubre de 2019, empezar a ejercer el cargo de Directora Titular de la Dirección de Aseo y Ornato. Luego, ascendió según el orden de escalafón del año 2019 de la Municipalidad, por producirse la vacante, al cargo de Director de Administración y Finanzas, plaza que comenzó a ejercer el día 01 de marzo del año 2021, hasta que se auto despidió. En relación a los hechos que motivan la denuncia del auto despido, indica que el 28 de junio de 2021asumió como nuevo alcalde de la Municipalidad de Lampa efectuando diversos cambios de directores en las direcciones de su confianza y que desde esa fecha a vivido un verdadero calvario. Señala que ha sufrido actos constitutivos de acoso laboral, consistentes en una serie de actos y omisiones hostiles, humillantes y denigrante que finalmente por su precario estado de salud la llevaron a autodespedirse. Agrega que en las dos primeras semanas, junto a la administradora municipal, Sra. María Constanza Berríos Méndez, realizaron varios cambios de cargos en la Dirección de Administración y Finanzas (DAF), siendo la demandante su Directora o jefa de dicha área, sin consultar su opinión e incluso sin avisarle, enterándose de sus decisiones por los mismos funcionarios. Este tipo de situaciones, más otras adicionales que pasa a describir, creó un ambiente tenso dentro de la dirección, y menoscabando, mal tratando y descalificando a su persona y jefatura, demostrando con esos hechos que no tenía ningún poder de decisión ni de opinión en dicha área, aislándose, mal tratándola, no tomándola en consideración, y que, por supuesto, tampoco era respaldada por la nueva administración. Se sintió hum

Fallo

por tanto, le señalaron que invalidarían el concurso -lo que se traduce que ya no ejercería más mi labor en DAF, conforme a lo que ellos me señalaron. Ante esta situación y base a todo el menoscabo sufrido con anterioridad, y considerando que su desempeño siempre ha sido muy profesional y técnico, se sintió profundamente dañada y pasada a llevar una vez más, porque a través de procedimientos irregulares se le estaba tratando de sacar de su cargo. El lunes 06 de septiembre, recibió diversos llamados, mensajes y presiones para que presentara su renuncia a raíz de lo antes señalado, haciendo caso omiso, y con todo el estrés y daño emocional que ello conlleva. Alrededor de las 16:30 horas, entró a su oficina muy impetuosamente el alcalde, la administradora y otra funcionaria de nombre Ximena Martínez, cerraron la puerta y le solicitaron la renuncia. Les indico que no correspondía y que además tenía 25 días hábiles de vacaciones, que se las quería tomar, ya que se encontraba muy mal emocional y sicológicamente por lo denunciado con anterioridad, a lo cual no accedieron. No fueron nada amables y muy por el contrario, fueron muy hostiles y prepotentes, sintiéndome, además, intimidada y amenazada. En ese mismo acto le hicieron firmar dos copias de la notificación del inicio del proceso de un decreto alcaldicio que instruía dar inicio al proceso de invalidación mi concurso de directora de DAO. Al salir,la administradora dio instrucción a la funcionaria que estaba con ellos, que se qu

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Colina, ocho de noviembre de dos mil veintidós. VISTOS Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Que, con fecha 6 de diciembre de 202, Jessica Vega Hermosilla, RUT N° 12.893.129-5, interpone ACCIÓN DE TUTELA LABORAL POR VULNERACION DE DERECHOS FUNDAMENTALES CON OCASIÓN AL AUTODESPIDO, además solicita se declare el tiempo total de la relación laboral y las remuneraciones adeudadas, prestación laborales y reparació