MEJÍAS/MACER S.A.

Hechos

HECHOS NO CONTROVERTIDOS 1. No se encuentra discutida la relación laboral. 2. No se encuentra discutido el hecho del despido. HECHOS CONTROVERTIDOS 1. Antecedentes del contrato de trabajo en relación con su vigencia. 2. Monto de la remuneración del demandante. 3. Hechos en que se fundó el despido y efectividad de los mismos. 4. Circunstancia de que se adeuda al trabajador un día de remuneración. 5. Efectividad de que el trabajador adeuda alguna suma de dinero que sea susceptible de compensar a la empresa. MEDIOS DE PRUEBA: LA PARTE DEMANDADA RINDE Documental: 1. Contrato de trabajo por obra o faena entre el actor y Macer S.A. 2. Liquidación de remuneraciones del actor, correspondiente a remuneraciones por lo días trabajados en el mes de julio de 2022 3. Comprobante de transferencia de dinero a la cuenta del actor correspondiente a remuneraciones por lo días trabajados en el mes de julio de 2022 4. Carta de despido de fecha 22 de julio de 2022 5. Comprobante de envío de carta de despido al domicilio del actor Correos de Chile de fecha 25 de julio de 2022 6. Comprobante de aviso de término de contrato de trabajo enviado a la Inspección del Trabajo con fecha 25 de julio de 2022 7. Certificado de cotizaciones Previred del actor emitido con fecha 03 de agosto de 2022 8. Carta enviada por Liz Montagens de fecha 20 de julio de 2022 comunicando a Macer S.A. del término de la obra para la cual fue contratado el actor. 9. Correo electrónico de fecha 25 de julio de 2022 enviado por André Ribeiro andre.ribeiro@lizmon.com a Pedro Paredes pedroparedes@macer.cl con copia al supervisor de obra don Rodrigo Palma rpalma@macer.cl informando que Los trabajos de mecánicos en bajo de los conductos están terminados desde viernes, día 22/07/2022. Como tal no tenemos mas trabajo para los “Ayudantes de Mecánicos” que nos ha proveído MACER S.A. para la obra en Horno Float de Vidiros Lirquen, estos terminan con el último turno de Viernes que sale sábado 23/07/2022 a las 07:00 de la ma

Fallo

fallo para sentencia. HECHOS NO CONTROVERTIDOS 1. No se encuentra discutida la relación laboral. 2. No se encuentra discutido el hecho del despido. HECHOS CONTROVERTIDOS 1. Antecedentes del contrato de trabajo en relación con su vigencia. 2. Monto de la remuneración del demandante. 3. Hechos en que se fundó el despido y efectividad de los mismos. 4. Circunstancia de que se adeuda al trabajador un día de remuneración. 5. Efectividad de que el trabajador adeuda alguna suma de dinero que sea susceptible de compensar a la empresa. MEDIOS DE PRUEBA: LA PARTE DEMANDADA RINDE Documental: 1. Contrato de trabajo por obra o faena entre el actor y Macer S.A. 2. Liquidación de remuneraciones del actor, correspondiente a remuneraciones por lo días trabajados en el mes de julio de 2022 3. Comprobante de transferencia de dinero a la cuenta del actor correspondiente a remuneraciones por lo días trabajados en el mes de julio de 2022 4. Carta de despido de fecha 22 de julio de 2022 5. Comprobante de envío de carta de despido al domicilio del actor Correos de Chile de fecha 25 de julio de 2022 6. Comprobante de aviso de término de contrato de trabajo enviado a la Inspección del Trabajo con fecha 25 de julio de 2022 7. Certificado de cotizaciones Previred del actor emitido con fecha 03 de agosto de 2022 8. Carta enviada por Liz Montagens de fecha 20 de julio de 2022 comunicando a Macer S.A. del término de la obra para la cual fue contratado el actor. 9. Correo electrónico de fecha 25 d

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ACTA DE AUDIENCIA ÚNICA DE CONCILIACIÓN, CONTESTACIÓN Y PRUEBA PROCEDIMIENTO MONITORIO (Audiencia efectuada por videoconferencia a través de plataforma digital Zoom) FECHA 20 de Octubre de 2022 RUC 22-4-0426519-2 RIT M-695-2022 Registro MAGISTRADO FERNANDO ANDRES STEHR GESCHE De Audio ADMINISTRATIVO DE ACTAS Manuel Alejandro Yáñez Garrido Remoto 8 HORA DE INICIO 11:07 horas H