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Hechos

HECHOS A PROBAR X RECEPCIÓN DE PRUEBAS OFRECIDA PARTES X OBSERVACIONES A LA PRUEBA AMBAS PARTES X DICTACIÓN Y NOTIFICACIÓN DE SENTENCIA X A los escritos de las partes: Téngase presente y por digitalizados los documentos de las partes. Contestación de la demanda: El Tribunal confiere en este acto traslado a la parte demandada y tiene por contestada la demanda. Llamado a Conciliación: Llamadas las partes a conciliación esta no se produce. Hechos no controvertidos: Atendido que no existe discusión entre las partes, el Tribunal procede a fijar los siguientes hechos pacíficos: 1. Existencia de relación laboral, iniciada con fecha 30 de agosto de 2017. 2. El hecho del despido, el 27 de mayo de 2022, por la causal del artículo 161 inciso 1 del Código del Trabajo. 3. Remuneración de la demandante, de $496.095. 4. Que los montos descontados por aporte del empleador al seguro de cesantía ascendieron a $426.459. Hechos a Probar: El Tribunal, estimando que existen hechos pertinentes, sustanciales y controvertidos, recibe la causa a prueba y fija los siguientes hechos a probar: 1. Hechos contenidos en la carta de despido y su efectividad. Medios de Prueba: LA PARTE DEMANDADA OFRECE E INCORPORA LOS SIGUIENTES MEDIOS DE PRUEBA: Documental: 1. Contrato de trabajo de la actora de fecha 30.08.2017. 2. Carta de aviso de despido de la demandante, de fecha 27.05.2022, entregada de manera personal. 3. Comprobante de despacho de la carta de despido a través de Correos de Chile, de fecha 30.05.2022. 4. Comprobante de aviso a la Inspección del Trabajo, de fecha 30.05.2022. 5. Certificado de pago de cotizaciones de seguridad social pertinente a la demandante, emitido por PREVIRED, de fecha 23.09.2022, que abarca desde agosto de 2017 hasta mayo de 2022. 6. Finiquito de contrato de trabajo firmado ante Notario Público por la demandante, con fecha 13.06.2022, con reserva. 7. Acta de Comparendo de Conciliación ante la Unidad de Conciliación de la Dirección de

Fundamentos

motivos plausibles para litigar no se condena en costas a la demandada. Téngase a las partes por notificadas de las resoluciones precedentemente dictadas.- Dirigió don FRANCISCO VEAS VERA, Juez suplente del 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.- Se deja constancia que el registro oficial de la presente audiencia, se encuentra grabado en el audio y a disposición de los intervinientes. Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, trece de octubre de dos mil veintidós.

Fallo

se resuelve: I. Que se acoge la demanda interpuesta por doña MARÍA RIOLA ANTIPÁN LLANCAMIL, en contra de la empresa MAS CERCA CALL CENTER SPA, declarándose que el despido que ha afectado a la demandante con fecha 27 de mayo de 2022 resulta injustificado, en razón de lo cual se condena a la demandada al pago de las siguientes indemnizaciones y prestaciones: 1. La suma de $744.143, por concepto de recargo legal de la indemnización por años de servicio: 2. La suma de $426.459, por concepto de devolución de los montos descontados por aporte del empleador al seguro de cesantía. 3. Las sumas cuyo pago se ordena deberán ser pagadas con reajustes e intereses, conforme lo dispone el artículo 173 del Código del trabajo. II. Que teniendo motivos plausibles para litigar no se condena en costas a la demandada. Téngase a las partes por notificadas de las resoluciones precedentemente dictadas.- Dirigió don FRANCISCO VEAS VERA, Juez suplente del 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.- Se deja constancia que el registro oficial de la presente audiencia, se encuentra grabado en el audio y a disposición de los intervinientes. Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, trece de octubre de dos mil veintidós.

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ACTA DE AUDIENCIA ÚNICA DE CONCILIACIÓN Y PRUEBA DE PROCEDIMIENTO MONITORIO FECHA 13 DE OCTUBRE DE 2022 TRIBUNAL SEGUNDO JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO DE SANTIAGO LUGAR SANTIAGO RIT 22-4-0427422-1 RUC M-2298-2022 SALA 1 (Sala virtual) MAGISTRADO FRANCISCO VEAS VERA ADMINISTRATIVO DE ACTAS KAREN PANES GARRIDO HORA DE INICIO 10.25 HORAS HORA DE TERMINO 11.34 HORAS Nº REGISTRO DE