SERVIMAULE LIMITADA CON NAMUNCURA

Hechos

VISTOS Y OÍDOS: PRIMERO: Que don PABLO ANDRES CORDERO VASQUEZ, abogado, Rut 10.649.069-4, domiciliado en Carmen 752, oficina 803 de la ciudad de Curicó, en representación de SERVIMAULE LIMITADA, Rut 77.975.340-9, persona jurídica del giro servicios, con domicilio en Las Heras Nº278 de la ciudad de Curicó, dedujo demanda de desafuero laboral en contra de doña LEA DINA NAMUNCURA ANTILLANCA, auxiliar de aseo, domiciliada en calle Manuel Montt 24 de la comuna de Loncoche. Solicitó declarar desaforada a la demandada a contar de la fecha en que la sentencia que se dicte en este procedimiento se encuentre ejecutoriada, autorizando consecuencialmente a su representada para poner término con esa fecha a la relación laboral entre las partes de este juicio por una o más de las causales de caducidad contempladas en el Nº1 letra a) y/o N°7, ambas del artículo 160 del Código del Trabajo, estas son, falta de probidad del trabajador en el desempeño de sus funciones e incumplimiento grave de las obligaciones emanadas del contrato, con costas en caso de SEGUNDO: Que se tuvo por contestada la demanda en rebeldía de la demandada. TERCERO: Que se llamó a las partes a conciliación, la que no produjo. CUARTO: Que por la parte demandante se rindió las siguientes pruebas: Documental: 1. Contrato de trabajo suscrito por las partes de fecha 07 de febrero de 2017. 2. Anexo de contrato de trabajo de fecha 07 de marzo de 2017. 3. Anexo de contrato de trabajo de fecha 07 de mayo de 2017. 4. Certificado médico de embarazo otorgado por la matrona Eva Acuña Ahumada del Centro de Salud Familiar Dr. Jorge Sabat de Valdivia de fecha 12 de agosto de 2021. 5. Acta de audiencia de control de detención otorgada por el Juzgado de Garantía de Valdivia Rit 4514-2021 de fecha 10 de agosto de 2021. 6. Copia de querella por hurto simple presentada por Rendic Hnos. S.A. en contra de la demandada en causa Rit 4514-2021 del Juzgado de Garantía de Valdivia y resolución de fecha 27 de agosto de 2021 que recay

Fallo

por tanto conforme al artículo 453 N° 1 del Código del Trabajo, se tiene como tácitamente admitido el embarazo de la trabajadora y los hechos en que incurrió según la demanda. OCTAVO: Que además el embarazo se encuentra acreditado con el certificado médico incorporado y los hechos en que incurrió la trabajadora se tienen por acreditados con la sentencia dictada el 17 de diciembre de 2021 y su certificado de ejecutoria. NOVENO: Que la trabajadora fue condenada como autora de un delito de hurto tentado por el hecho cometido el 9 de agosto de 2021 alrededor de las 21.00 horas en el Supermercado Unimarc de calle Arauco 607 de Valdivia. La trabajadora ingresó a trabajar y al momento de retirarse sustrajo diversas especies avaluadas en $117.836; intentó traspasar las cajas con ellas en su poder, pero fue detenida por guardias de seguridad y puesta a disposición de Carabineros. DÉCIMO: Que los hechos acreditados constituyen una falta de probidad de la trabajadora en el desempeño de sus funciones, entendida como la ausencia de honradez, integridad o rectitud en el proceder de un trabajador en el ejercicio de las labores convenidas en el contrato; atendida la sustracción de especies de la empresa principal en que la trabajadora prestaba servicios para la empleadora -contratista de la primera-, hecho en que incurrió mientras salía de dicha empresa al término de su jornada laboral. UNDÉCIMO: Que concurriendo la causal de despido contemplada en el artículo 160 N° 1 letra a) del Códig

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Valdivia, siete de octubre de dos mil veintidós. VISTOS Y OÍDOS: PRIMERO: Que don PABLO ANDRES CORDERO VASQUEZ, abogado, Rut 10.649.069-4, domiciliado en Carmen 752, oficina 803 de la ciudad de Curicó, en representación de SERVIMAULE LIMITADA, Rut 77.975.340-9, persona jurídica del giro servicios, con domicilio en Las Heras Nº278 de la ciudad de Curicó, dedujo demanda de desafuero laboral en cont