SILVA/ISS SERVICIOS INTEGRALES LIMITADA

Hechos

HECHOS PACÍFICOS X FIJA HECHOS CONTROVERTIDOS X DEMANDANTE OFRECE E INCORPORA PRUEBA X DEMANDADA OFRECE E INCORPORA PRUEBA X OBSERVACIONES A LA PRUEBA, PARTE DEMANDANTE X OBSERVACIONES A LA PRUEBA, PARTE DEMANDADA X SENTENCIA x Escritos pendientes: Al escrito presentado con fecha 28 de septiembre de 2022 por el apoderado de la parte demandada: A lo principal: Por acompañados documentos que indica; Al otrosí: Se tiene presente. Al escrito presentado con fecha 29 de septiembre de 2022por el apoderado de la parte demandada: Por acompañado documento que indica. Al escrito presentado con fecha 29 de septiembre de 2022por el apoderado de la parte demandada: Traslado. Contestación de la demanda: El Tribunal confiere en este acto traslado a la parte demandada y tiene por contestada la demanda interpuesta. Excepciones: La parte demandada, en su contestación de la demanda, viene en oponer excepción de prescripción. El Tribunal confiere traslado a la parte demandante para contestar dicha excepción, en la cual se allana, desistiéndose del cobro de horas extraordinarias, lo que el Tribunal tiene presente para todos los efectos legales. Lo anterior, según los

Fundamentos

fundamentos que constan en el registro de audio. Llamado a conciliación: Habiendo el Tribunal llamado a las partes a conciliación, esta no se produce. Fija hechos pacíficos: Atendido que no existe discusión entre las partes, el Tribunal procede a fijar los siguientes hechos pacíficos: 1) Existencia de la relación laboral. 2) Fecha de inicio, 11 de agosto del año 2021. 3) Que la demandada no dio pago ni compensó el feriado proporcional, pero si el monto. Fija hechos controvertidos: El Tribunal, estimando que existen hechos pertinentes, sustanciales y controvertidos, recibe la causa a prueba y fija los siguientes hechos a probar: 1) Fecha y forma de término de la relación laboral. Efectividad que el despido se llevó a cabo de manera verbal y desprovisto de formalidad legal alguna. 2) Si por el contrario, se cumplió con las formalidades legales del término de la relación laboral, en tal evento existencia de una carta de despido y efectividad de los hechos en ella contenidos. Pormenores y circunstancias. 3) Remuneración pactada y efectivamente percibida por el demandante. 4) Si la demandada dio pago a la remuneración correspondiente a los días trabajados en el mes de junio de 2022. Medios de Prueba: La parte demandante ofreció e incorporó los siguientes medios de prueba: Documental: 1) Acta de Actuación Remota de Conciliación de fecha 19 de julio de 2022, anexo de reclamo nro.1318/2022/10759. 2) Contrato de Trabajo de fecha 11 de agosto 2021. 3) Comprobante de Licencia Médica Electrónica. 4) Informe Médico. El Tribunal tiene por incorporada la prueba documental de la parte demandante. Testimonial: Declararon los siguientes testigos, quienes legalmente juramentados exponen sobre los hechos que constan en registro de audio: 1) Marcela Adriana Cortez Uribe, Rut 14.179.402-7. Exhibición de documentos: La parte demandante solicita la exhibición de los siguientes documentos: 1) Las constancias de las inasistencias ante la Inspección del Trabajo por parte de la demandada (no exhibe) Atendida la no exhibición de los documentos solicitados, la parte demandante solicita se haga efectivo el apercibimiento legal, el que será resuelto en sentencia definitiva, según da cuenta el registro de audio. La parte demandada ofreció e incorporó los siguientes medios de prueba: Documental: 1) Contrato de trabajo del actor de fecha 11.08.2021 2) 2. Asistencia del actor desde agosto del 2021 a junio 2022. 3) Liquidaciones del actor desde agosto 2021 a abril 2022. 4) Certificado emitido por la Caja de Compensación los Andes, que refleja las licencias presentadas por el actor. 5) Carta de término de fecha 22 de junio 2022, con comprobante de envío y constancia en la DT. El Tribunal tiene por incorporada la prueba documental de la parte demandada. Testimonial: Declararon los siguientes testigos, quienes legalmente juramentados exponen sobre los hechos que constan en registro de audio: 1) José Figueroa Quezada, Supervisor, cédula de identidad N° 15.631.129-4

Fallo

Por estas consideraciones y visto lo dispuesto en los artículos 1, 7, 160, 162, 227, 501 y siguientes del Código del Trabajo, 1698 del Código Civil, se resuelve: I. Que se acoge la demanda por el despido desprovisto de formalidad legal, esto es, el despido verbal, debiendo la demandada dar pago a los siguientes conceptos: a. $847.632, indemnización sustitutiva del mes aviso previo. b. $494.452, feriado proporcional. II. Que en lo demás se rechaza la demanda. III. Que las sumas antes indicadas deberán ser pagadas con los reajustes e intereses correspondientes. IV. Que cada parte pagará sus costas. Téngase a las partes por notificadas de las resoluciones precedentemente dictadas. Dirigió doña LILIANA LUISA LEDEZMA MIRANDA, Jueza Titular del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago. Se deja constancia que el registro oficial de la presente audiencia, se encuentra grabado en el audio y a disposición de los intervinientes. Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, veintinueve de septiembre de dos mil veintidós.-

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ACTA DE AUDIENCIA UNICA DE CONCILIACIÓN Y PRUEBA DE PROCEDIMIENTO RECLAMO MONITORIO FECHA 29 DE SEPTIEMBRE DE 2022 TRIBUNAL SEGUNDO JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO LUGAR SANTIAGO SALA 8 RUC 22-4-0423985-K RIT M-2083-2022 MAGISTRADA LILIANA LEDEZMA MIRANDA ADMINISTRATIVA DE ACTAS VICTORIA ACUÑA PETERSSEN HORA DE INICIO 10:32 HORAS HORA DE TÉRMINO 12:08 HORAS Nº REGISTRO DE AUDIO