PAVEZ/DOMINION SPA.

Hechos

HECHOS CONTROVERTIDOS X DEMANDADA OFRECE E INCORPORA PRUEBA X DEMANDANTE OFRECE E INCORPORA PRUEBA X OBSERVACIONES A LA PRUEBA, PARTE DEMANDADA X OBSERVACIONES A LA PRUEBA, PARTE DEMANDANTE X SENTENCIA X Escrito pendiente: Al escrito presentado por la parte demandada: por digitalizados los documentos. Contestación a la demanda: La parte demandada contestó la demanda durante la audiencia única. Registro íntegro consta en audios. Llamado a conciliación: Habiendo el Tribunal llamado a las partes a conciliación, ésta no se produce. Se realiza un receso a las 10:30 horas. Se reanuda la audiencia a las 10:40 horas. Fija hechos controvertidos: 1) Efectividad de haber acaecidos los hechos contenidos en la comunicación respectiva y si los mismos configuran la causal aplicada. Medios de Prueba: La parte demandada ofreció e incorporó los siguientes medios de prueba: Documental: 1. Contrato de trabajo entre mi representada y la actora de fecha 02 de octubre de 2019, suscrita por ambas partes. 2. Anexo de contrato de trabajo de fecha 21 de enero de 2020 entre mi representada y la señora Pávez, suscrito por ambas partes. 3. Carta de término de contrato de trabajo de fecha 16 de junio de 2022, suscrita por la demandante, y su respectivo comprobante de envió a la Dirección del Trabajo. 4. Certificado de saldo aporte del empleador al seguro de cesantía de fecha 20 de junio de 2022. 5. Finiquito de trabajo de la señora Pávez de fecha 16 de junio de 2022, suscrito con fecha 24 de junio de 2022. 6. 5 Cartas de término de contrato de trabajo de Dominion con trabajadores del área de telecomunicaciones. 7. Organigrama 2021 del área de telecomunicaciones de Dominion Spa. 8. Organigrama 2022 del área de telecomunicaciones de Dominion Spa. 9. Certificado de ventas corporativas del año 2022. 10. Proyecto de Reestructuración área Logística. 11. Boleta de honorarios electrónica sobre Desarrollo de Software y Asesorías de fecha 22 de febrero de

Fundamentos

Fundamentos íntegros en registro de audio. Testimonial: Declararon, previo juramento o promesa, los siguientes testigos: 1) Claudia Fabiola Sturla Cofré, cédula nacional de identidad N° 7.223.642-4. 2) Andrés Escobar López, cédula nacional de identidad N° 17.150.501-1. La parte demandante ofreció e incorporó los siguientes medios de prueba: Documental: 1. Carta aviso de despido. 2. Reclamo administrativo de la Inspección del trabajo. 3. Comparendo celebrado ante la Inspección del trabajo. La prueba documental no fue objetada ni de fondo ni de pertinencia. Observaciones a la prueba: Las partes realizaron las observaciones a la prueba rendida en juicio. Sentencia: Se deja constancia que conforme a lo dispuesto en el acta 71-2016 de la Excelentísima Corte Suprema y lo acordado en acta de Comité de Jueces N° 77-2016 de este Tribunal, la sentencia es pronunciada íntegramente en la audiencia, como consta en el registro de audio, correspondiendo la transcripción únicamente de su parte resolutiva. Parte resolutiva:

Fallo

Por estas consideraciones y lo dispuesto en los artículos 1, 3, 7, 10, 41, 162, 163, 168, 172, 173, 420 y siguientes, 440 y siguientes, 496 y siguientes, todos del Código del Trabajo, se declara: I. Que SE HACE LUGAR a la demanda interpuesta por doña Erika Pavez Valderrama en contra de DOMINION LTDA., RUT 99.597.170-4, representada legalmente por doña Claudia Mora Mora sólo en cuanto se declara que el despido de que fue objeto la demandante con fecha 16 de junio del año 2022 es indebido e injustificado y en consecuencia se condena a dicha demandada a pagar a la actora: $758.250.- por incremento legal del 30 % conforme lo dispuesto en el artículo 168 letra a) del Código del Trabajo. II. Que la suma ordenada pagar deberá serlo más reajustes e intereses, conforme lo dispuesto en el artículo 173 del Código Laboral. III. Que se rechaza en lo demás la demanda de autos. IV. Que no se condena en costas a la demandada por no haber sido totalmente vencida. Ejecutoriada que sea la presente sentencia, cúmplase lo dispuesto en ella dentro de quinto día, en caso contrario certifíquese conforme lo dispuesto en el artículo 462 del Código del Trabajo, y pasen los antecedentes al Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional respectivo. Regístrese y archívense los antecedentes en su oportunidad. Téngase en este acto a las partes por notificadas de la presente sentencia y de todas las resoluciones precedentemente dictadas. Dirigió la audiencia doña Lorena Flores Canevaro, Jueza Titular del S

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ACTA DE AUDIENCIA ÚNICA DE CONCILIACIÓN Y PRUEBA PROCEDIMIENTO DE RECLAMO MONITORIO FECHA 20 DE SEPTIEMBRE DE 2022 TRIBUNAL SEGUNDO JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO LUGAR SANTIAGO SALA SALA VIRTUAL 18 RUC 22-4-0419542-9 RIT M-1851-2022 MAGISTRADA LORENA FLORES CANEVARO ADMINISTRATIVO DE ACTAS FRANCISCO GUERRERO RETAMALES HORA DE INICIO 10:17 HORAS HORA DE TÉRMINO 11:58 HORAS N° R