HUARAPIL CON ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS HYPER LTDA
Rol
O-533-2022
Fecha
25 de agosto de 2022
Materia
Costas, Despido injustificado, Indemnización sustitutiva de aviso previo, Reajustes e intereses, Recargos
Resultado
No especificado
Hechos
VISTOS Y
Fundamentos
CONSIDERANDO: PRIMERO: Comparece CLARISA BERTA HUARAPIL PAÑIAN, RUN 13.811.198-9, desempleada, domiciliada en Volcán Tronador 0442, Labranza, Temuco, demandando a ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS EXPRESS LIMITADA RUT 76.134.946-5, del giro de su denominación, representada legalmente por Gabriel González Bravo, ambos domiciliados en Av. Prieto Norte 0320, Temuco: 1.- RELACIÓN LABORAL. Comenzó a prestar servicios, para la demandada con fecha 15 de diciembre de 2021, para desempeñarse en el cargo de CAJERA, con una remuneración de $683.303. Para los efectos de seguridad social, el trabajador se encuentra afiliado a la A.F.P MODELO y FONASA. 2.- DEL TÉRMINO DE LA RELACIÓN LABORAL. Con fecha 31 de marzo mi empleadora pone término a la relación laboral mediante carta de aviso, invocando la causal del artículo 161 del Código del Trabajo, esto es, “Necesidades de la empresa”. Indicando en dicha carta únicamente los siguientes fundamentos: “Por intermedio de la presente, comunico a usted que la empresa Adm. De Supermercados Híper Ltda., ha decidido poner término a su contrato de trabajo, a contar de hoy, fecha 31 de marzo de acuerdo a la causal establecida en el artículo 161 inciso 1°, del Código del Trabajo, esto es, por necesidades de la empresa, establecimiento o servicio, fundado en la supresión y eliminación gradual del cargo de cajero, que hasta hoy usted desempeñaba. Como usted sabe, nuestra compañía experimenta un proceso de digitalización y transformación del negocio, donde la omnicanalidad y los nuevos hábitos de compra de nuestros clientes, reflejados en el crecimiento sostenido de las ventas on line por sobre los medios físicos de compra, nos exigen buscar modelos más eficientes y flexibles de trabajo, que posibiliten la inversión e introducción de tecnología en nuestros distintos procesos, y orienten la estructura organizacional y ejecución del trabajo hacia un modelo más integrado y colaborativo, que potencie la adquisición y despliegue de competencias nuevas y más transversales de todos nuestros trabajadores, todo en pos de convertirnos en el mejor retail Omnicanal del país. Para la consecución del objetivo señalado, hemos definido la implementación de nuevas formas de organización y distribución del trabajo en nuestras tiendas, bajo un modelo colaborativo, que nos exige modificar las estructuras organizativas internas y cargos de la operación del negocio, para adaptarnos y anticiparnos a esos cambios que hoy experimenta toda la industria. En este contexto, nos vemos obligados a dar término a su contrato de trabajo, por la eliminación del cargo de cajero en la compañía, como consecuencia de la implementación y avance del nuevo modelo de trabajo colaborativo y multifuncional en tiendas, que abandona el modelo de trabajo unifuncional propio del cargo de cajero, para dar paso a una forma distinta de organización y ejecución del trabajo, bajo el cargo y modelo de Operador Tienda, con un esquema más flexible, donde nuestros trabajadores cum
Fallo
se declara: I.- Que SE ACOGE la demanda deducida por CLARISA BERTA HUARAPIL PAÑIAN en contra de ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADO EXPRESS LIMITADA, declarándose que el despido de fecha 31 de marzo de 2022 es injustificado y, en consecuencia, se condena a la demandada al pago de las siguientes sumas: 1.- $ 2.049.909, de incremento del 30 % establecido en el artículo 168 letra a) del Código del Trabajo. 2.- $ 1.065.157, por concepto de devolución del descuento del seguro de cesantía, efectuado en el finiquito. Que, a las sumas anteriores, se le aplicarán los reajustes e intereses que establecen los artículos 63 y 173 del Código del Trabajo, según corresponda. II.- Que se condena en costas a la demandada, las que se regulan en la suma de $ 200.000. Regístrese. RIT O-533-2022 RUC 22-4-0410526-8 Sentencia redactada por CHRISTIAN OSSES CARES, Juez Titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco.
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SENTENCIA RIT O-533-2022 Temuco, veinticinco de agosto de dos mil veintidós. VISTOS Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Comparece CLARISA BERTA HUARAPIL PAÑIAN, RUN 13.811.198-9, desempleada, domiciliada en Volcán Tronador 0442, Labranza, Temuco, demandando a ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS EXPRESS LIMITADA RUT 76.134.946-5, del giro de su denominación, representada legalmente por Gabriel González Bravo, a
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