Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso

FONT/FISCO DE CHILE

Rol

T-1-2021

Fecha

22 de agosto de 2022

Materia

Art. 2 CT. Sobre actos de discriminación, Costas, Daño moral, Multa, Reajustes e intereses

Resultado

No especificado

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Hechos

VISTOS Y

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Comparece Jaime Aaron Font Giovine, chileno, Rol Único Nacional N° 15.489.154-4, Inspector Grado 11°, de la Policía de Investigaciones de Chile, domiciliado en avenida Pinto Nº 475, casa A, comuna de Villa Alemana, quien interpone acción de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales en contra del Fisco de Chile, ente jurídico que personifica al Estado de Chile, Rol Único Tributario Nº 61.806.000-4, representado -en la V Región- por el Procurador Fiscal Michael Wilkendorf Simpfendorfer, abogado, ambos domiciliados en calle Prat Nº 772, comuna de Valparaíso, en representación de la Policía de Investigaciones de Chile, Rol Único Tributario Nº 60.506.000-5, representada por don Héctor Ángel Espinoza Valenzuela, Director General, ambos con domicilio en avenida General Mackenna Nº 1314, comuna de Santiago, por los fundamentos de hecho y de derecho que a continuación expone. En cuanto a los hechos, indica que ingresó a la Policía de Investigaciones de Chile, el 1° de febrero del año 2006, y que desde esa fecha y hasta el año 2019, fue clasificado con distinción máxima en lista 1 y calificado en los dos últimos años con nota superior de 7.0, en los distintos factores de evaluación, con una destacada y perfecta trayectoria funcionaria de 15 años de servicio. Sostiene que se desempeñaba en la Brigada de Investigación Criminal de Limache, lugar donde el año 2018 sufre una recarga laboral totalmente desproporcionada, por varios meses, lo que derivó en su mala alimentación, días sin dormir resultando con trastorno de sueño severo, preocupación y angustia, cuando su jefe directo Subprefecto Juan Ramírez Olivares y el Comisario de la planta de oficiales Claudio Flores Moya, en forma constante, mediante conductas positivas y de manera no ecuánime ni equitativa, lo mantenían con una sobrecarga laboral por sobre el promedio de los demás funcionarios policiales de la misma unidad de trabajo, ya sea en la cantidad de servicios, órdenes de investigar, trabajo en terreno con procedimientos policiales, guardias efectivas en la unidad policial, distribución de denuncias y procedimientos, trabajo los fines de semana y días festivos, entre otros. Afirma que, lo anterior, constituía un hostigamiento reiterado ejercido por sus jefes directos en contra de su persona, siendo estos actos, contrarios a la dignidad de la persona humana, discriminatorio, antojadizo sin fundamentos jurídicos o reglamentarios, un acto del todo irracional, por el mero capricho de sus jefes directos, lo que a posterior trajo un menoscabo en su persona y que en definitiva lo lleva a un estado de salud psíquico y físico disminuido, perjudicándolo en su situación laboral, donde finalmente el funcionario es a su parecer “desechado” por tener a juicio de la comisión médica institucional “Salud irrecuperable”. Indica que, los argumentos descritos anteriormente y su incumplimiento, tiene su sustento normativo, en los propios reglamentos de la Policía de Investigaciones d

Fallo

fallo en la primera página de la web de la Policía de Investigaciones de Chile, mediante un inserto redactado por la propia parte y un link que permita ver el fallo íntegro, y 4) la aplicación de una multa de 50 a 100 Unidades Tributarias Mensuales. Todo, con reajustes, intereses y costas. SEGUNDO: Que, comparece Rodrigo Herrera Cienfuegos, abogado Procurador Fiscal (S) de Valparaíso, por el Fisco de Chile, quien, contestando la demanda, solicita su rechazo conforme a los argumentos que a continuación expone. Argumenta que no resulta posible atacar la validez y legalidad de los actos administrativos que dispusieron el retiro del demandante, atendido que los respectivos actos, que originaron la decisión de declarar al actor no apto para continuar en el servicio, por presentar salud irrecuperable para desempeñar su función como oficial policial, gozan de la presunción de validez, eficacia y exigibilidad que señala el inciso final del artículo 3º de la Ley 19.880, misma ley que señala la forma de impugnar tales actos, recursos administrativos que fueron ejercidos por el actor, sin éxito. Indica que, la verdadera intención de la acción de tutela deducida, sería atacar el acto administrativo que dispuso su baja por salud, específicamente el Informe Técnico (R) 379, y la Resolución Exenta (R) 169, en cuya virtud se dispuso el retiro por la causal de salud señalada. También señala que, con el mérito de lo declarado por la Comisión Médica Institucional, y de acuerdo al artículo 152 d

Texto Completo (Preview)

Valparaíso, veintidós de agosto de dos mil veintidós. VISTOS Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Comparece Jaime Aaron Font Giovine, chileno, Rol Único Nacional N° 15.489.154-4, Inspector Grado 11°, de la Policía de Investigaciones de Chile, domiciliado en avenida Pinto Nº 475, casa A, comuna de Villa Alemana, quien interpone acción de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales en contra del Fi

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