BELTRÁN/ISS CHILE S.A.

Hechos

hechos a probar los siguientes: 1) Existencia de una relación laboral entre las partes, en la afirmativa, fecha de inicio, funciones y remuneración percibida; 2) Efectividad de existir un despido. En su caso, fecha de término, cumplimiento de las formalidades legales, en la afirmativa; hechos en que se fundan, entidad de los mismos, pormenores y circunstancias; 3) Estado de pago de las cotizaciones previsionales, de salud y seguro de cesantía del demandante; y 4) Si se adeuda el feriado proporcional y remuneración correspondiente a 12 días de mayo de 2022 que se reclama en la demanda. CUARTO: Que, para acreditar sus alegaciones la parte demandada incorporó y rindió los siguientes medios de prueba: · Documental: 1) Cadena de 11 correos electrónicos, cuyo asunto es “consulta trabajador que indica”, de fechas 5 y 6 de abril de 2022. 2) Correo electrónico enviado por Gonzalo Mora a Fabián Navarrete entre otros destinatarios, de fecha 1 de diciembre de 2021. 3) Registro de asistencia de diciembre de 2021. 4) Impresión de pantalla, del registro de acreditación de CODELCO, en relación a trabajadores de empresas contratistas. 5) Informe Antecedentes Acreditación de fecha 25 de abril de 2022, emitido por workmate S.A. 6) Nómina de personal acreditado emanada de CODELCO, en relación al contrato con ISS CHILE S.A. 7) Conversación de Whatsapp de fecha 1 de diciembre de 2021, entre el actor y doña María Ignacia García Millar. 8) Conversación por Skype, entre María García Millar y Melissa Aguilar Araya, de fecha 2 de diciembre de 2021. 9) Ebook Laboral, de causa RIT O-679-2021, radicada ante el primer juzgado de letras del trabajo de Santiago, en causa iniciada por el actor. 10) Ebook Laboral, de causa RIT O-5847-2021, radicada ante el primer juzgado de letras del trabajo de Santiago, en causa iniciada por el actor. 11) Ebook Laboral, de causa RIT O-6466-2021, radicada ante el primer juzgado de letras del trabajo de Santiago, en causa iniciada por el actor. 12) Ebook Laboral, de

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Que, compareció don RICARDO ANTONIO BELTRAN DONOSO, cédula nacional de identidad N°17.986.499-1, chileno, trabajador, domiciliado en Lord Cochrane 136, Depto. 902, comuna de Santiago, interponiendo demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones laborales, en procedimiento monitorio, en contra de su ex empleador, ISS CHILE S.A, sociedad del giro de su denominación, representada legalmente según el inciso 1 del artículo 4 del Código del Trabajo por don HORACIO MIÑANO ARAYA, ignora profesión u oficio, ambos domiciliados en Avda. Las Torres N°1385, comuna de Huechuraba. Señala que comenzó a prestar servicios para la demandada el día 1 de diciembre de 2021, como guardia de seguridad, percibiendo una remuneración de $556.500, sujeto a una jornada laboral de turnos semanales de 45 horas, debiendo registrar entrada y salida. Indica que, frente a los constantes incumplimientos de la empresa, dejo constancias de reclamo ante la Inspección del Trabajo, correspondientes a los N°90-2021-IO1238 de fecha 24 de diciembre de 2021 y N°90-2022-II6 de fecha 2 de enero de 2022, cuyo contenido transcribe en su libelo. Además, el 24 de enero de 2022 solicitó fiscalización ante la Inspección del Trabajo, la que ingresó bajo el N°I307-2022-353, siendo citada la demandada el 11 de febrero de 2022, transcribiendo su declaración. Agrega que el día 5 de abril de 2022 le entregan carta de despido por la causal necesidades de la empresa, la que no señala los fundamentos fácticos de su despido, solamente indica una reestructuración, sin indicar si es de toda la empresa o únicamente en su área, ni se aportan antecedentes económicos de dicho proceso. Expone que el despido fue en represalia de la fiscalización solicitada ante la Inspección del Trabajo y que el pago de sus cotizaciones previsionales no se encuentra al día.

Fallo

Por tanto, solicita que se declare injustificado su despido y la nulidad del mismo por no pago de cotizaciones previsionales y de seguridad social, y que la demandada sea condenada al pago de las siguientes prestaciones: la suma de $556.500 por indemnización sustitutiva de aviso previo; feriado proporcional equivalente a 6,5 días, por la cantidad de $129.850; remuneración pendiente de 12 días de mayo de 2022, ascendente a la suma de $226.600; y las cotizaciones de seguridad social, remuneraciones y demás prestaciones de origen laboral, desde el despido hasta su convalidación; con reajustes, intereses y costas. SEGUNDO: Que, celebrada la audiencia única de contestación, conciliación y prueba, con fecha 14 de julio de 2022, con la asistencia de ambas partes, la demandada contestó la demanda solicitando su íntegro rechazo con costas. Niega la existencia de una relación laboral, niega la existencia de prestación de servicios de cualquier especie, del demandante de autos; niega el supuesto traslado, o calidad de guardia volante que indica el trabajador en su demandada. Sostiene que el trabajador nunca ha prestado servicios ni en Codelco, ni a ninguna otra instalación de sus clientes. Niega la obligación de su representado de remunerar al actor y de pagar cotizaciones previsionales, precisamente, porque nunca hubo prestación de servicios, y, en consecuencia, no tiene ninguna obligación. Asimismo, niega la existencia de un despido, ya que nunca existió una relación laboral, sosteni

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Santiago, diecinueve de agosto de dos mil veintidós. VISTOS, OÍDOS Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Que, compareció don RICARDO ANTONIO BELTRAN DONOSO, cédula nacional de identidad N°17.986.499-1, chileno, trabajador, domiciliado en Lord Cochrane 136, Depto. 902, comuna de Santiago, interponiendo demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones laborales, en procedimiento monitorio, en contra de