RAMOS/EMBUTIDOS OLIMPO SPA
Rol
M-1592-2022
Fecha
16 de agosto de 2022
Materia
Costas, Despido injustificado, Indemnización sustitutiva de aviso previo, Reajustes e intereses, Remuneraciones
Resultado
No especificado
Hechos
HECHOS PACÍFICOS X FIJA HECHOS CONTROVERTIDOS X DEMANDANTE OFRECE E INCORPORA PRUEBA X DEMANDADA OFRECE E INCORPORA PRUEBA X OBSERVACIONES A LA PRUEBA, PARTE DEMANDANTE X OBSERVACIONES A LA PRUEBA, PARTE DEMANDADA X SENTENCIA x Digitalizaciones: A los escritos presentados por ambas partes, con fecha 15 de agosto de 2022, se resuelve: Demandante: A lo principal: por acompañada minuta. Al primer otrosí: por digitalizados los documentos. Al segundo otrosí: téngase presente. Demandada: A lo principal: por acompañada minuta. Al primer otrosí: téngase presente. Al segundo otrosí: por digitalizados los documentos. Contestación de la demanda: El Tribunal confiere en este acto traslado a la parte demandada y tiene por contestada la demanda interpuesta. Llamado a conciliación: Habiendo el Tribunal llamado a las partes a conciliación, esta no se produce. Fija hechos pacíficos: Atendido que no existe discusión entre las partes, el Tribunal procede a fijar los siguientes hechos pacíficos: 1) Existencia de relación laboral desde el 23 de agosto de 2021. 2) Que el contrato que vinculo a las partes era un contrato a plazo y que su fecha de vigencia era hasta el 23 de agosto de 2022. 3) Última remuneración percibida por el demandante ascendió a $608.750. 4) Que el actor fue despedido a contar del 15 de abril del año 2022 por la causal del artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo, lo cual le fue comunicado mediante carta de despido el día 15 de marzo de 2022. Fija hechos controvertidos: El Tribunal, estimando que existen hechos pertinentes, sustanciales y controvertidos, recibe la causa a prueba y fija los siguientes hechos a probar: 1) La efectividad de los hechos contenido en la carta de despido. Medios de Prueba: La parte demandante ofreció e incorporó los siguientes medios de prueba: Documental: 1) Acta de comparendo de conciliación; 2) Carta de aviso de término de contrato; 3) Contrato a plazo fijo de fecha 25 de agos
Fundamentos
considerando: Conforme a lo dispuesto en el artículo 62 del Acta 71-2016 de la Excelentísima Corte Suprema y lo acordado en acta de Comité de Jueces N° 77-2016, de la sentencia que es pronunciada en la audiencia, corresponde la transcripción únicamente de su parte resolutiva y la debida individualización de las partes.
Fallo
se resuelve: Demandante: A lo principal: por acompañada minuta. Al primer otrosí: por digitalizados los documentos. Al segundo otrosí: téngase presente. Demandada: A lo principal: por acompañada minuta. Al primer otrosí: téngase presente. Al segundo otrosí: por digitalizados los documentos. Contestación de la demanda: El Tribunal confiere en este acto traslado a la parte demandada y tiene por contestada la demanda interpuesta. Llamado a conciliación: Habiendo el Tribunal llamado a las partes a conciliación, esta no se produce. Fija hechos pacíficos: Atendido que no existe discusión entre las partes, el Tribunal procede a fijar los siguientes hechos pacíficos: 1) Existencia de relación laboral desde el 23 de agosto de 2021. 2) Que el contrato que vinculo a las partes era un contrato a plazo y que su fecha de vigencia era hasta el 23 de agosto de 2022. 3) Última remuneración percibida por el demandante ascendió a $608.750. 4) Que el actor fue despedido a contar del 15 de abril del año 2022 por la causal del artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo, lo cual le fue comunicado mediante carta de despido el día 15 de marzo de 2022. Fija hechos controvertidos: El Tribunal, estimando que existen hechos pertinentes, sustanciales y controvertidos, recibe la causa a prueba y fija los siguientes hechos a probar: 1) La efectividad de los hechos contenido en la carta de despido. Medios de Prueba: La parte demandante ofreció e incorporó los siguientes medios de prueba: D
Texto Completo (Preview)
ACTA DE AUDIENCIA UNICA DE CONCILIACIÓN Y PRUEBA DE PROCEDIMIENTO RECLAMO MONITORIO FECHA 16 DE AGOSTO DE 2022 TRIBUNAL SEGUNDO JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO LUGAR SANTIAGO SALA 4° RUC 22-4-0414483-2 RIT M-1592-2022 MAGISTRADO VÍCTOR MANUEL COVARRUBIAS SUAREZ ADMINISTRATIVO DE ACTAS BORIS ANTIVERO PINOCHET HORA DE INICIO 10:54 HORAS HORA DE TÉRMINO 11:33 HORAS Nº REGISTRO DE A
¿Necesitas analizar esta sentencia?
Usa nuestro asistente de IA para buscar precedentes similares, extraer argumentos jurídicos y fundamentar tu posición.
Usar IA Jurídica