Juzgado de Letras del Trabajo de San Felipe

CUEVAS/ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE PANQUEHUE

Rol

O-88-2021

Fecha

1 de agosto de 2022

Materia

Costas, Feriado legal, Otras Indemnizaciones, Prestaciones, Reajustes e intereses, Remuneraciones

Resultado

No especificado

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Hechos

hechos a probar: 1. Procedencia y efectividad de adeudarse al actor cada una de las prestaciones que reclama en su demanda. Compontes de las remuneraciones del actor y demás antecedentes pertinentes. En su caso, motos y periodos adeudaros por concepto de diferencia en el pago de remuneraciones que demanda y por concepto de feriado legal. 2. Presupuestos facticos de la excepción de finiquito alegada por la demandada. 3. Presupuestos facticos de la excepción de compensación alegada por la demandada. CUARTO: Que la parte demandante rindió la siguiente prueba: Documental: (Folio 31 y 63) 1. Contrato de trabajo del actor de fecha 01 de febrero de 2018. 2. Anexo de contrato de fecha 02 de mayo de 2018. 3. Memorándum N°116 de directora D.A.E.M de Panquehue. 4. Anexo de contrato de diciembre 2018. 5. Anexo de contrato de fecha 01 de enero de 2019. 6. Anexo de contrato de diciembre de 2019. 7. Anexo de contrato de fecha 01 de enero de 2020. 8. Anexo de contrato de fecha 01 de enero de 2020. 9. Memorándum N°007 del Sr Luis Pradenas Moran, alcalde de Panquehue al actor de fecha 08 de enero de 2020. 10.Decreto TC N°34 de fecha 10 de enero de 2020. 11.Resolución Exenta N°057 de fecha 08 de enero de 2020 12.Anexo de contrato de fecha 01 de noviembre de 2020. 13.Decreto TC N°119 de fecha 09 de febrero de 2021. 14.Decreto TC N°121 de fecha 10 de febrero de 2021. 15.Decreto Alcaldicio N°637 de fecha 23 de marzo de 2021. 16.Notificación de secretario municipal al actor de fecha 23 de marzo de 2021. 17.Finiquito de contrato de trabajo de fecha 03 de mayo de 2021. 18.Print Transparencia página web demandada Personal Contrata Salud diciembre 2020. 19.Print Transparencia página web demandada Personal Contrata Daem mayo 2021. 20. Print Transparencia página web demandada personal Código del Trabajo Educación mayo 2021. 21.Print Transparencia página web demandada personal Honorario diciembre 2020. 22.Print Transparencia página web demandada Contrata Municipal mayo 2021

Fundamentos

CONSIDERANDO:- PRIMERO: Que, comparece don FABIÁN CUEVAS HENRÍQUEZ, Ingeniero en Ejecución en Administración de Empresas, domiciliado en Avenida Circunvalación Oriente casa 2319, San Felipe, interponiendo demanda, en procedimiento laboral de aplicación general, en contra de su ex empleador ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE PANQUEHUE, persona jurídica de derecho público, representada legalmente por su Alcalde don Luis Pradenas Morán, pensionado, ambos domiciliados en Camino Troncal N°1166, comuna de Panquehue, provincia de San Felipe, para que se declare la improcedencia de la rebaja de su remuneración, del descuento de parte de ella en los meses que señala, de la orden de reintegro de incrementos remuneracionales y se ordene se le pague las rebaja de remuneraciones y diferencia por feriado, con costas. Señala que inicia una relación laboral con la demandada por contrato a plazo fijo, que se convino hasta el 30 de abril de 2018. Que las funciones a desempeñar era la de Administrador Contable en Departamento de Educación Municipal Panquehue, con una jornada de trabajo de 45 horas cronológicas y una remuneración mensual de $1.025.000.-. Que con fecha 02 de mayo de 2018 se modificó el contrato de trabajo, en cuanto a sus funciones e incrementándose a $1.475.000.-. Que en enero de 2019 por el hecho de desempeñar dos cargos y considerándose que existía un pago a otros trabajadores del Daem, se convino un incremento denominado “derecho a percibir asignación municipal y de responsabilidad de forma anual”, por la suma mensual de $204.428.- y asignación de responsabilidad por la suma de $162.162.- Que en diciembre de 2019 además se le reajustó el sueldo base a $1.569.370.-. Que en enero de 2020 se modifica la asignación municipal a $210.152.- y la de responsabilidad a la suma de $166.700.- mensual. Que en enero de 2020 nuevamente se aumenta el sueldo base a $1.920.620.- y la asignación municipal $210.152.- y la asignación de responsabilidad a la suma de $166.703.- Relata que el 7 de enero de 2020 se le aumenta su sueldo en $281.000.- líquido, lo anterior fue objeto de acuerdo del Concejo Municipal de la comuna. Que el 01 de noviembre de 2020 se modifica el contrato fusionando las asignaciones denominándolas asignación responsabilidad Daem y fijando el monto en $376.855.- mensual. Que existió denuncia en Contraloría, que tras investigación se determinó que las asignaciones concedidas, con el nombre dado, resultaban improcedentes por tener su fuente en funciones que él no desempeñaba. Que no fue parte en la denuncia tampoco se le notificó de lo obrado en contraloría, y el 8 de febrero de 2021 por DECRETO 30 la demandada deja sin efecto el pago del incremento remuneratorio que ella le denominó asignación de Responsabilidad Daem. Que por decreto N° 39 de 10 de febrero de 2021, se deja sin efecto el derecho a percibir el incremento remuneratorio que ella le denominó Asignación Municipal, decisión que incluyo a otros seis funcionarios. Indica que por decreto N°637 de 2

Fallo

Por lo expuesto y normas legales que cita, pide se tenga por interpuesta demanda por devolución de pago y nulidad de cobro, en contra de la demanda ya individualizada y declarar que el descuento de su remuneración del que fue objeto fue improcedente, que se ordene la restitución de los montos descontados de sus remuneraciones y se pague la diferencia de feriados, todo con reajustes, intereses y costas. SEGUNDO: Que, la parte demandada, a través de su Alcalde don Gonzalo Vergara Lizana, contesta la demanda en su contra, solicitando se rechace la acción en todas sus partes, con expresa condena en costas. Opone excepción de finiquito y transacción. Indica que el actor ha solicitado se declare la improcedencia de la rebaja y del cobro que se pretende por parte de I. Municipalidad de Panquehue, y que consecuente con lo anterior, debe declararse que se le adeuda la diferencia de remuneraciones en los meses en que la rebaja operó, finalmente solicita que se calcule el feriado a que habría tenido derecho en el finiquito conforme a la remuneración sin la rebaja practicada, todo con reajustes e intereses de las sumas debidas, y las costas de la causa. Señala que el 08 de abril de 2021, el trabajador suscribió voluntariamente su renuncia de conformidad al artículo 159 N° 2 y 177 del Código del Trabajo, firmando su finiquito de relación laboral el 03 de mayo de 2021, ante el Secretario Municipal, quien procedió a autorizar las firmas tanto del actor, como así también del Alcalde de la

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San Felipe, uno de agosto de dos mil veintidós VISTO, OIDOS Y CONSIDERANDO:- PRIMERO: Que, comparece don FABIÁN CUEVAS HENRÍQUEZ, Ingeniero en Ejecución en Administración de Empresas, domiciliado en Avenida Circunvalación Oriente casa 2319, San Felipe, interponiendo demanda, en procedimiento laboral de aplicación general, en contra de su ex empleador ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE PANQUEHUE, persona jur

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