TUDELA CON GENERAL PRODUCTS CHILE S.A.

Hechos

VISTOS OIDOS Y

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Que en causa Rit M-1397-2022, don WILLIAM PATRICIO TUDELA CABRERA, domiciliado en calle Presidente Ramón Barros Luco N°0156, comuna de Quilicura, Santiago demanda en procedimiento monitorio por despido injustificado y cobro de indemnizaciones y prestaciones laborales en contra de la empresa GENERAL PRODUCT'S CHILE S.A., empresa de giro otras actividades de servicios relacionadas con la impresión y venta al por mayor no especializada, representada legalmente por don DAVID ALEJANDRO MEDINA HERNÁNDEZ, de quien ignora estado civil y profesión, ambos con domicilio en calle Caupolicán N° 9450, Bodegas 20 Y 21, Comuna de Quilicura, Santiago, solicitando se condene a la demandada al pago de las prestaciones que indica en su demandada, con expresa condena en costas. SEGUNDO: Que en la audiencia única de contestación, conciliación y prueba, asistieron ambas partes, y contestando la demanda, el apoderado de la demandada don PAULO ANDRÉS VELÁSQUEZ VALDIVIA, solicita su completo rechazo, y hace presente que no son efectivos los hechos alegados por el actor, que no existe despido verbal, que el despido se materializó conforme a derecho y cumpliendo las formalidades legales, que nada se adeuda al actor por concepto de remuneraciones las que fueron pagadas, y respecto del feriado, reconoce el número de días demandados, pero impugna el monto indicado por el actor. TERCERO: Que llamadas las partes a conciliación esta no se produce, procediendo el tribunal a fijar los hechos a probar en audiencia única, habiendo las partes incorporado la que rola en el proceso. CUARTO: Que, el demandante en su libelo pretensor pagina 3, alega que “En este caso, y como bien señalé anteriormente, con fecha 25 de marzo de 2022 fui despedido, verbalmente y sin expresión de causa...” QUINTO: Que en la especie, habiendo el demandante alegado un despido verbal, le correspondía acreditarlo, y al efecto, de la prueba aportada al proceso por esa parte, no es posible establecer, ni determinar que el actor hubiese sido despedido de su empleo en los términos que señala en su demanda, y ningún antecedente se aportó tendiente a acreditar el despido verbal que se alega. Por su parte, la demandada sostuvo que el actor fue despedido por la causal referida en la carta de despido, lo que ha logrado acreditar en el proceso, con prueba incorporada por esa parte, en especial de la Carta de despido de William Tudela de fecha 25 de marzo de 2022, Carta de aviso por terminación del Contrato de trabajo N°19957 de fecha 28 marzo 2022, enviado a la DT, y comprobante de envío certificado de carta de despido, de fecha 25 marzo 2022, no objetados de contrario, documentos de los cuales se puede tener por acreditado que el actor fue desvinculado por una causal legal y en cumplimiento de las formalidades legales del despido. SEXTO: Que, en la especie no ha sido posible establecer en juicio que la actor hubiese sido efectivamente despedido por su empleador en los términos que alega en su li

Fallo

se declara: I.- Que, SE RECHAZA, la demanda de despido injustificado, en todas sus partes. II.- Que, SE ACOGE, la demanda de cobro de prestaciones, sólo en cuanto, se condena a la demandada a pagar al actor la suma de $547.454, por concepto de feriado legal y proporcional adeudado. III.- Que, SE RECHAZA la demanda, en las demás pretensiones. IV.- Que cada parte pagará sus costas. Regístrese y archívese en su oportunidad, RIT: M-1397-2022. RUC: 22- 4-0410764-3. Dictada en Procedimiento Monitorio, por don Ricardo Antonio Araya Pérez, Juez Titular del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.

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Santiago, a veintiséis de julio de dos mil veintidós. VISTOS OIDOS Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Que en causa Rit M-1397-2022, don WILLIAM PATRICIO TUDELA CABRERA, domiciliado en calle Presidente Ramón Barros Luco N°0156, comuna de Quilicura, Santiago demanda en procedimiento monitorio por despido injustificado y cobro de indemnizaciones y prestaciones laborales en contra de la empresa GENERAL PRODUCT