IMPLEMENTOS S.A/INSPECCIÓN PROV DEL TRABAJO MAIPO

Hechos

Hechos a probar y no controvertidos X · Ofrecimiento e incorporación de prueba X · Observaciones a la Prueba X · Dictación de sentencia. X (Se deja constancia que con motivo de la emergencia sanitaria la presente audiencia se realiza por Videoconferencia) Inicio e Individualización: Se inicia la audiencia con la comparecencia de ambas partes, quienes se individualizan para registro del audio del Tribunal. Se realiza relación somera de la demanda. Contestación de demanda Demandada evacúa traslado y contesta la demanda, solicitando su rechazo con costas. TRIBUNAL: Se tiene por contestado el reclamo. Llamado a conciliación: El Abogado de la demandada, señala que no tiene facultades de conciliar. Se declara el llamado de conciliación como frustrado. CONVENCIÓN PROBATORIA 1. La reclamante es una gran empresa en la clasificación del artículo 505 bis del Código del Trabajo. HECHO NO CONTROVERTIDO: 1. Que por resolución N°7576/22/22 de fecha 17 de mayo de 2022 se multó a la reclamante con 60 U.T.M. por el hecho que indica. HECHOS A PROBAR: 1. Forma, contenido y alcance de la resolución impugnada. 2. Hechos y circunstancias atingentes a la situación descrita en la reclamación de multa, acerca del cumplimiento de la obligación por parte de la empleadora. MEDIOS DE PRUEBA: Parte demandante OFRECE E INCORPORA: DOCUMENTAL: 1. Copia del Resolución de Multa N°7576/22/22, de fecha 17 de mayo de 2022. 2. Copia de Convenio Colectivo suscrito entre Sindicato de Empresa Epysa Implementos Limitada e Implementos S.A. con fecha 7 de enero de 2022. 3. Copia de cadena de correos electrónicos, enviados por Pamela Infante a Jorge Barcasa con fecha 27 de abril de 2022 bajo el asunto “Información Ropa Invierno” y por Jorge Barcasa a Sindicato Epysa, Roberto Aguilera y Patricia Sobarzo con fecha 29 de abril de 2022 bajo el asunto “INFORMACION SOBRE ENTREGA DE ROPA DE TRABAJO”. 4. Copia de captura de pantalla de noticia titulada “Congestión en los puertos de Europa provoca hast

Fallo

Se declara el llamado de conciliación como frustrado. CONVENCIÓN PROBATORIA 1. La reclamante es una gran empresa en la clasificación del artículo 505 bis del Código del Trabajo. HECHO NO CONTROVERTIDO: 1. Que por resolución N°7576/22/22 de fecha 17 de mayo de 2022 se multó a la reclamante con 60 U.T.M. por el hecho que indica. HECHOS A PROBAR: 1. Forma, contenido y alcance de la resolución impugnada. 2. Hechos y circunstancias atingentes a la situación descrita en la reclamación de multa, acerca del cumplimiento de la obligación por parte de la empleadora. MEDIOS DE PRUEBA: Parte demandante OFRECE E INCORPORA: DOCUMENTAL: 1. Copia del Resolución de Multa N°7576/22/22, de fecha 17 de mayo de 2022. 2. Copia de Convenio Colectivo suscrito entre Sindicato de Empresa Epysa Implementos Limitada e Implementos S.A. con fecha 7 de enero de 2022. 3. Copia de cadena de correos electrónicos, enviados por Pamela Infante a Jorge Barcasa con fecha 27 de abril de 2022 bajo el asunto “Información Ropa Invierno” y por Jorge Barcasa a Sindicato Epysa, Roberto Aguilera y Patricia Sobarzo con fecha 29 de abril de 2022 bajo el asunto “INFORMACION SOBRE ENTREGA DE ROPA DE TRABAJO”. 4. Copia de captura de pantalla de noticia titulada “Congestión en los puertos de Europa provoca hasta 41 días de retraso en portacontenedores procedentes de Asia”, publicada en la página web www.mundomaritimo.cl con fecha 19 de mayo de 2022. 5. Copia de captura de pantalla de noticia titulada “Omicron: La Nueva

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ACTA DE AUDIENCIA UNICA DE CONCILIACIÓN Y PRUEBA DE PROCEDIMIENTO RECLAMO FECHA Veinte de julio de dos mil veintidós RUC 22-4-0408910-6 RIT I-34-2022 MAGISTRADO SEBASTIÁN BUENO SANTIBÁÑEZ ADMINISTRATIVO DE ACTAS José Daniel Millán Gálvez HORA DE INICIO 08:44 HORA DE TERMINO 09:45 Nº REGISTRO DE AUDIO 2240408910-6-1352 SALA 2 (Conexión Remota) PARTE RECLAMANTE IMPLEMENTOS S.A, R