ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS EXPRESS LIMITADA/GALDAMES

Hechos

hechos que se consignan en la resolución impugnada como constitutivos de la infracción son los siguientes: “NO DAR CUMPLIMIENTO AL CONTRATO COLECTIVO VIGENTE A LA FECHA, REFERENTE A LAS OBLIGACIONES CONTENIDAS EN LA CLÁUSULA Nº 29, RESPECTO DE LOS TRABAJADORES QUE SE DESEMPEÑAN EN EL LOCAR (sic) LIDER EXPRESS ALGARROBO. SE CONSTATA, QUE LUEGO DE IMPLEMENTAR EL CARGO DE OPERADOR DE TIENDA, LAS ELECCIONES DEL EMPLEADO DEL MES LA EMPRESA DE MANERA UNILATERAL DESIDE FUSIONAR SECCIONES COMO LO ES PPS1 Y PPS2 QUE EN EL MES DE FEBRERO PASA A SER UNA SOLA SECCIÓN LLAMADA PPS ELIGIENDO 1 CANDIDATO A EMPLEADO DEL MES EN VEZ DE 2 Y EN EL MES DE MARZO LAS SECCIONES SAC/TESORERÍA Y CAJAS , ELIJEN (sic) EN CONJUNTO 1 SOLO CANDIDATO A EMPLEADO DEL. MES CONSTATANDO QUE SON 3 SECCIONES DISTINTAS, FUSIÓN QUE NO SE ENCUENTRA CONSIDERADA EN EL INSTRUMENTO COLECTIVO, CONSTATANDO LA INFRACCIÓN DE LA MATERIA DENUNCIADA, RESPECTO DEL INCUMPLIMIENTO AL INSTRUMENTO COLECTIVO VIGENTE. DE LO SEÑALADO EN EL ART 29 DEL INSTRUMENTO COLECTIVO VIGENTE EN LO SEÑALADO A ..."TODOS LOS TRABAJADORES DE CADA SECCIÓN ELEGIRÁN DE ENTRE ELLOS A UN CANDIDATO"... SITUACIÓN QUE NO SE MATERIALIZO DE ACUERDO A LO DESCRITO LOS MESES DE FEBRERO Y MARZO DE 2022. Así, la reclamante estima que la multa debe ser dejada sin efecto por razones de forma y de fondo. Considera que cabe, en primer lugar, señalar que en el establecimiento fiscalizado prestan servicios trabajadores afiliados a diferentes organizaciones sindicales, cada una de las cuales mantiene su respectivo instrumento colectivo vigente y los textos de tales instrumentos no son idénticos entre sí. Que si bien el funcionario que cursa la multa no identifica cuál de todos estos instrumentos colectivos es el que estima incumplido, el único que regula esta materia en su cláusula 29 es el celebrado entre su representada (junto a otras sociedades empleadoras con las cuales conforma una unidad empresarial) con las organizaciones sindicales pertenecientes a la Fed

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Comparece don ANDRÉS KLENNER SOTO, abogado, domiciliado en 6 Norte 745, Oficina 1505, Viña del Mar, en representación – según personería que se acompaña en un otrosí de este escrito – de ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS EXPRESS LTDA., persona jurídica del giro de su denominación, domiciliada en calle Guillermo Mucke N° 701, Algarrobo y, para estos efectos, del mismo domicilio de la compareciente, y de conformidad a lo dispuesto por el artículo 503, inciso tercero del Código del Trabajo, y en la representación que inviste, viene en interponer reclamación judicial en contra del SR. INSPECTOR PROVINCIAL DEL TRABAJO DE SAN ANTONIO don JUAN CARLOS GALDAMES LANAS, ignoro profesión, domiciliado en Av. Barros Luco N.º 2662, comuna de San Antonio, en su calidad de funcionario jefe del referido órgano administrativo y razón de la dictación de la resolución de multa Número 1737-22-9, de fecha de 5 de mayo de 2022. Justificándose, señala que la resolución N° 1737-22-9 aplica a Administradora de Supermercados Express Ltda. una multa administrativa ascendente a 60 UTM, por una pretendida infracción al Art. 326, inciso segundo, del Código del Trabajo, tipificada administrativamente como “No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo. Refiere que asistiendo a su representada el convencimiento de que la multa es injustificada, viene en formular la presente reclamación judicial, alegando que la multa que se impugna es aplicada por una pretendida infracción al Art. 326, inciso segundo, del Código del Trabajo, consistente en “No cumplir estipulaciones de instrumento colectivo”. Y que los hechos que se consignan en la resolución impugnada como constitutivos de la infracción son los siguientes: “NO DAR CUMPLIMIENTO AL CONTRATO COLECTIVO VIGENTE A LA FECHA, REFERENTE A LAS OBLIGACIONES CONTENIDAS EN LA CLÁUSULA Nº 29, RESPECTO DE LOS TRABAJADORES QUE SE DESEMPEÑAN EN EL LOCAR (sic) LIDER EXPRESS ALGARROBO. SE CONSTATA, QUE LUEGO DE IMPLEMENTAR EL CARGO DE OPERADOR DE TIENDA, LAS ELECCIONES DEL EMPLEADO DEL MES LA EMPRESA DE MANERA UNILATERAL DESIDE FUSIONAR SECCIONES COMO LO ES PPS1 Y PPS2 QUE EN EL MES DE FEBRERO PASA A SER UNA SOLA SECCIÓN LLAMADA PPS ELIGIENDO 1 CANDIDATO A EMPLEADO DEL MES EN VEZ DE 2 Y EN EL MES DE MARZO LAS SECCIONES SAC/TESORERÍA Y CAJAS , ELIJEN (sic) EN CONJUNTO 1 SOLO CANDIDATO A EMPLEADO DEL. MES CONSTATANDO QUE SON 3 SECCIONES DISTINTAS, FUSIÓN QUE NO SE ENCUENTRA CONSIDERADA EN EL INSTRUMENTO COLECTIVO, CONSTATANDO LA INFRACCIÓN DE LA MATERIA DENUNCIADA, RESPECTO DEL INCUMPLIMIENTO AL INSTRUMENTO COLECTIVO VIGENTE. DE LO SEÑALADO EN EL ART 29 DEL INSTRUMENTO COLECTIVO VIGENTE EN LO SEÑALADO A ..."TODOS LOS TRABAJADORES DE CADA SECCIÓN ELEGIRÁN DE ENTRE ELLOS A UN CANDIDATO"... SITUACIÓN QUE NO SE MATERIALIZO DE ACUERDO A LO DESCRITO LOS MESES DE FEBRERO Y MARZO DE 2022. Así, la reclamante estima que la multa debe ser dejada sin efecto por razones de forma y de fondo. Considera que cabe, en primer lugar, señala

Fallo

en mérito de lo expuesto y lo dispuesto en el artículo 503 del Código del Trabajo, y demás disposiciones citadas SE ACOJA la reclamación en contra de la resolución de multa Número 1737-22-9, de fecha 5 de mayo de 2022; dejando sin efecto la multa aplicada, con costas. SEGUNDO: Que la reclamada Inspección del Trabajo de San Antonio, contestado la reclamación señala que la institución realizó fiscalización de acuerdo a denuncia realizada por organización sindical, quien denuncia el siguiente hecho: Elección del trabajador, no se respeta el art 29 del instrumento colectivo. La elección se hace sin voto secreto y se desconoce la forma de elección de aquella persona y al efectuarse la fiscalización se requirió la siguiente documentación: comprobante de pago de remuneración, comprobantes de reuniones y votaciones elección del empleado del mes desde diciembre a marzo de 2022. En la entrevista realizada al empleador cabe destacar que se concurre a las dependencias de la empresa donde el fiscalizador es atendido por Don Mauricio Fernández Gerente de tienda a quien se le hace entrega de acta de inicio de fiscalización, cabe indicar que presenta toda la documentación solicitada e indica que a partir de enero de 2022 se inició una reestructuración de los cargos incorporando a los nuevo colaboradores como operadores de tienda quienes no pertenecen de manera permanente a una sección del supermercado, estableciendo un proceso de rotación de puestos. Respecto de la fiscalización indica que

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San Antonio, cuatro de julio de dos mil veintidós VISTOS, OIDOS Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Comparece don ANDRÉS KLENNER SOTO, abogado, domiciliado en 6 Norte 745, Oficina 1505, Viña del Mar, en representación – según personería que se acompaña en un otrosí de este escrito – de ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS EXPRESS LTDA., persona jurídica del giro de su denominación, domiciliada en calle Guillermo