LATIN GAMING OSORNO S.A./MORAGA

Hechos

VISTOS: En esta causa RIT O-241-2021 compareció LATIN GAMING OSORNO S.A., persona jurídica del giro de su denominación, representada legalmente por su Gerente General don. Manuel Fuica Lizama, ambos con domicilio en calle Ejército N° 395, de la comuna de Osorno, interponiendo demanda de desafuero en contra de don DAVID ERNESTO MORAGA OYARZO, supervisor de seguridad, domiciliado en Talca N° 847 A Interior, Rahue Bajo, Osorno. En cuanto a los antecedentes previos dice que don David Moraga Oyarzo ingresó a prestar servicios para Latin Gaming Osorno, bajo vínculo de subordinación y dependencia, el 1 de diciembre de 2008, para desempeñarse como guardia de seguridad. El 1 enero de 2014 se modificaron sus funciones mediante anexo de contrato, pasando a desempeñarse como supervisor de seguridad. Agrega que el señor Moraga, es dirigente sindical, actualmente es el tesorero del Sindicato Empresa Casino Sol Osorno. En cuanto a los hechos constitutivos de la causa de desafuero, dice que el 30 de septiembre de 2021, durante el horario de la mañana, encontrándose doña Jacqueline Paredes - Jefa de Capital Humano de la empresa en la oficina donde ejerce su trabajo habitual, hizo ingreso el señor David Moraga Oyarzo, quien, es Dirigente Sindical y se desempeña en la empresa como supervisor guardia de seguridad. El señor Moraga increpó severamente a doña Jacqueline Paredes, exigiéndole explicaciones por el cambio de unos sillones en el casino que se encontraban ubicados en un lugar y que habían sido trasladados a otro punto por decisión de la empresa. Así, el señor Moraga le gritó a doña Jacqueline Paredes, en los siguientes términos, según narra esta última: “¿Por qué se cambiaron los sillones que estaban en los casilleros? ¿Por qué tratas de esta manera a los trabajadores? ¡Anda a ver como los tienes en el piso! ¡Te prestas para el hueveo!”. Pese a lo descontrolado que se encontraba el supervisor, doña Jacqueline Paredes, manteniendo la calma, le señaló que lo viera directamente co

Fundamentos

fundamentos de hecho y de derecho esgrimidos por el demandante. En cuanto a los hechos desde el año 2017 ha sido elegido dirigente sindical por sus pares con altas votaciones y en ese escenario se ha desempeñado con mucho entusiasmo y dedicación. Siempre con respeto hacia las jefaturas del casino, pero sin dejar de lado su rol fundamental cual es hacer ver las injusticias e irregularidades que afecten a sus compañeros de trabajo. Por motivos desconocidos se reestructuró la sala de descanso de los trabajadores del casino, cambiándose del comedor al sector de bingo, con ello fueron trasladados dos sillones grandes, donde los trabajadores podían ir a descansar luego de sus largas jornadas de pie, gozar de un poco de privacidad que tan bien hace a las personas. Es decir, sin sentirse vigilados como si fueran extraños a la empresa. Este “beneficio” ya había sido hablado con las jefaturas. En esta sala de descanso no había cámaras, por lo tanto los trabajadores tenían plena confianza de poder gozar de un poco de intimidad en sus ratos de esparcimiento con toda tranquilidad sin ser vigilados. El día 30 de septiembre de 2021 al llegar a su trabajo se da cuenta que dos jóvenes trabajadores se encontraban sentados en el suelo, que ya no estaban lo sillones en la sala de descanso y ellos bastantes compungidos, le comentan que la sala de descanso había sido cambiada a otro espacio y que se habían llevado los sillones. Agregaron que preferían estar sentados en el suelo a ser vigilados todo el tiempo como delincuentes; aún en el periodo de descanso y desconexión laboral. El demandante reconoce que dicha situación le dio rabia y pena, sobretodo porque está hace años con un tratamiento siquiátrico por un trastorno adaptativo desde el año 2017, justamente por un maltrato permanente de la empresa que ha preferido callar. Al ver a los muchachos tirados, en el suelo, humillados, fue a conversar con la señora Jaqueline Paredes, que es jefa de capital humano, le preguntó por la reestructuración especialmente por el tema de los sillones y ella le indica que no sabe nada al respecto y que “tal vez”, el cambio pudo ser producto de una orden llegada de la planta de Concepción, lo cual le pareció insólito, debido a que no entendía porque las decisiones de la planta de Concepción le afectaban a ellos. Entraron en un debate en el que le manifestó “debería tener un poco de empatía por los muchachos que deben tener un buen descanso” “tiene un familiar afectado de salud no entiendo como no le afecta su parte humana, el ver a los chicos sentados en el suelo” Dicho esto, se retiró de la oficina de la señora. Jaqueline. Bajó al comedor y se encontró con don Héctor Catrilef, quién es el prevencionista de riesgos de la empresa y le preguntó por el tema de los sillones, y al igual que la señora Jaqueline, no supo que contestar; obviamente esto le causó malestar y sin pensarlo le dijo “ya está bueno que hagas tu pega”. Dice que quizás, elevó el tono de voz, quizás habló golpeado, porq

Fallo

se acuerda más. Cuando habla lo hace moviendo las manos y esa es su forma de expresar como lo hacen los políticos el presidente. Recuerda a don Marcelo Reyes que era su jefe y él lo quiso agredir, no recibió amonestación por esa situación. TERCERO: Que la parte demandada rindió prueba confesional consistente en la declaración de don Manuel Fuica Lizama en representación de la parte demandante, quién dijo que actualmente el demandante se encuentra suspendido de sus funciones con pago de remuneraciones por estar en proceso de desafuero por una situación de agresión a la señora Jacqueline Paredes. Se informó del incidente porque lo llamó María Elizabeth Martínez asistente de capital humano y concurrió a las instalaciones y encontró a Jacqueline muy afectada, temblando por lo que había ocurrido. Ella le dice que tuvieron un problema con el demandante. Ese día el demandante en el sector de casillero encontró a dos personas que estaban en el suelo, hay una sala de estar. Eso le molestó llegó a capital humano y entró violentamente y maltrató a Jacqueline diciéndole que no hacia bien su trabajo, tratándola de “huevona”, y le dijo que lo que le pasaba al marido era justicia divina por lo mal que ella hacía su trabajo. Él se le acercó mucho con palabras violentas y ella temió que la agrediera. Ella temió por su seguridad. Elizabeth Martínez que estaba en la oficina también estaba muy nerviosa. Dice que el actor siempre ha tenido actos compulsivos, él lo ha visto y no es primera vez qu

Texto Completo (Preview)

Osorno, veintinueve de junio de dos mil veintidós. VISTOS: En esta causa RIT O-241-2021 compareció LATIN GAMING OSORNO S.A., persona jurídica del giro de su denominación, representada legalmente por su Gerente General don. Manuel Fuica Lizama, ambos con domicilio en calle Ejército N° 395, de la comuna de Osorno, interponiendo demanda de desafuero en contra de don DAVID ERNESTO MORAGA OYARZO, supe