LEAL/CONSTRUCTORA LAGO AZUL SPA

Hechos

hechos en que se funda la causal invocada consisten en que: Como usted sabe, Constructora Lago Azul SpA ha enfrentado incumplimientos en materia de pago de estados de avance de la Obra Casas del Valle III por parte de su mandante INVERSIONES E INMOBILIARIA LAGO AZUL LTDA. Por ello nuestra empresa ha decidido prescindir de sus servicios.” Se indica el pago de las siguientes indemnizaciones: 1) Indemnización aviso previo: $ 0; 2) Indemnización años de servicio (11) $12.375.000.-y 3) Indemnización vacaciones proporcionales $1.575.000.- Informa el cumplimiento de los dispuesto en el inciso 5° del artículo 162 del Código del Trabajo, no siendo efectivo. Expone que el fundamento de la carta es deficiente, porque no explica en qué consiste la causal, magnitud, origen, manera en la que su despido contribuye a atenuarla y por qué no puede desempeñarse en otras obras, siendo una desventaja para la defensa de sus derechos, no contiene

Fundamentos

CONSIDERANDO PRIMERO: Que en autos RIT O 98 - 2021, comparece la abogada doña MAUREEN ANDREA MORES CASTRO, cédula nacional de identidad número 16.352.702-2, domiciliado para estos efectos en Calle Bernardo O´Higgins #1204, en representación de doña MARIA EUGENIA LEAL OJEDA, cédula nacional de identidad número 10.144.868-1, cesante, chilena, mismo domicilio; quien deduce demanda en procedimiento ordinario laboral, sobre nulidad de despido, despido injustificado, indebido o improcedente y cobro de prestaciones en contra del ex empleador la empresa CONSTRUCTORA LAGO AZUL SPA, sociedad del giro de su denominación, R.U.T. 76.481.514-9, con domicilio en calle General Aldunate #620, oficina 802 de Temuco, representada legalmente por LUIS HERNAN SALVADORES PEÑA, cédula nacional de identidad 7.393.269-6, constructor civil, mismo domicilio, o por quien represente a la empresa conforme al artículo 4 del Código del Trabajo y; solidaria o subsidiariamente conforme la responsabilidad que se determine, en contra de INVERSIONES E INMOBILIARIA LAGO AZUL LIMITADA, sociedad del giro de su denominación, R.U.T. 76.207.642-k, con domicilio en Calle Extensión Calle San Pedro #190, Frutillar, representada por ERICH VIERTEL MOLINA, cédula nacional de identidad 8.197.106-4, empresario, mismo domicilio, o por quien represente a la empresa conforme al artículo 4 del Código del Trabajo. Solicita que en definitiva se declare: 1.- Que el despido de la actora es nulo y en consecuencia las demandadas deben pagar las remuneraciones y demás prestaciones que se devenguen desde la fecha del despido 31.05.2021 y hasta el pago efectivo e íntegro del total de sus cotizaciones de seguridad social. Lo anterior sin perjuicio de la convalidación de despido, en cuyo caso esta petición se desistirá en la oportunidad procesal pertinente. 2.- Que el despido es injustificado, indebido o improcedente y se ordena a las demandadas el pago del incremento del 30% sobre la indemnización por años de servicio lo que equivale a $3.712.500.- y la indemnización por falta de aviso previo por la suma de $1.125.000.- 3.- Que en relación a la causal invocada y la oferta irrevocable contenida en la carta se ordena a las demandadas el pago de la indemnización por años de servicio por $12.375.000.- y pagar el feriado legal y proporcional por 42 días equivalentes a la suma de $1.575.000.- 4.- Que se ordena a las demandadas al pago de $2.250.000.- por concepto de remuneraciones íntegras de abril y mayo de 2021, incluido bono no imponible. 5.- Que se ordena a las demandadas a pagar las cotizaciones previsionales impagas de los meses de marzo y abril de 2021. 6.- Que los pagos anteriores deberán ser pagados en virtud de un régimen de trabajo en subcontratación con los alcances que se estime ajustados a derecho, con determinación de responsabilidad solidaria o subsidiaria conforme se acredite en juicio y debidamente aplicados los intereses y reajustes sobre cada concepto. 7.- Que todo lo anterior, sin perjuicio de la

Fallo

por tantos años. Las cotizaciones previsionales se encuentran impagas, se le adeudaban y adeudan los meses de marzo y abril de 2021, la remuneración y el bono no imponible de abril y de mayo, 42 días de feriado legal y proporcional, las indemnizaciones por falta de aviso previo y por años de servicio y, las remuneraciones que se devenguen desde la fecha de término y la de convalidación del mismo. Además, desde el 30.06.2018 desarrolló funciones en régimen de subcontratación para Inversiones e Inmobiliaria Lago Azul Ltda. III.- En cuanto a las prestaciones demandadas, son: 1) $2.250.000 por concepto de remuneraciones íntegras de abril y mayo de 2021, incluido bono no imponible. 2) $1.125.000 por concepto de Indemnización sustitutiva del aviso previo 3) $1.575.000 por concepto de 42 días de feriado legal y proporcional 4) $12.375.000 por concepto de indemnización por años de servicio 5) $3.712.500 por concepto de recargo del 30% sobre indemnización por años de servicio conforme artículo 168 del Código del Trabajo 6) Cotizaciones previsionales impagas de los meses de marzo y abril de 2021 7) Pago de las remuneraciones desde la fecha del despido hasta su convalidación, conforme el artículo 162 del Código del Trabajo. 8) Reajustes e intereses sobre las sumas antes expresadas 9) Costas de la causa. IV.- En cuanto al derecho, el libelo se funda en los artículos 41, 54, 63, 67, 73, 161, 162, 163, 168 letra a), 169, 172, 183-A, 183-B, 183-D y 454 del Código del Trabajo. SEGUNDO:

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Puerto Varas, veintiocho de junio de dos mil veintidós VISTOS, OIDOS Y CONSIDERANDO PRIMERO: Que en autos RIT O 98 - 2021, comparece la abogada doña MAUREEN ANDREA MORES CASTRO, cédula nacional de identidad número 16.352.702-2, domiciliado para estos efectos en Calle Bernardo O´Higgins #1204, en representación de doña MARIA EUGENIA LEAL OJEDA, cédula nacional de identidad número 10.144.868-1, cesa