CARVAJAL/INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO DE LA FLORIDA

Hechos

HECHOS PACÍFICOS X FIJA HECHOS CONTROVERTIDOS X RECLAMANTE OFRECE E INCORPORA PRUEBA X RECLAMADA OFRECE E INCORPORA PRUEBA X OBSERVACIONES A LA PRUEBA, PARTE RECLAMANTE X OBSERVACIONES A LA PRUEBA, PARTE RECLAMADA X DICTACIÓN DE SENTENCIA X Escritos pendientes: · Al escrito de cumple lo ordenado de la parte reclamante: A todo, téngase presente. · Al escrito de acompaña documentos de la parte reclamada: A todo, téngase presente. · Al escrito de se tenga presente de la parte reclamada: Se tiene presente, sin perjuicio de lo que se resuelva en la audiencia. Contestación de la demanda: El Tribunal confiere en este acto traslado a la parte reclamada y tiene por contestado el reclamo interpuesto. Excepciones: La parte reclamada, en su contestación del reclamo, viene en oponer excepción de incompetencia del Tribunal, caducidad de la acción y de falta de presupuesto de la acción, cada una en subsidio de la otra. Habiendo el Tribunal conferido traslado a la parte reclamante para contestar dicha excepción, resuelve dejarlas para sentencia definitiva. Lo anterior, según los

Fundamentos

fundamentos que constan en el registro de audio. Llamado a conciliación: Habiendo el Tribunal llamado a conciliación, esta no se produce atendida la imposibilidad de la Inspección del Trabajo para conciliar. Fija hechos pacíficos: Atendido que no existe discusión entre las partes, el Tribunal procede a fijar los siguientes hechos pacíficos: 1) Efectivamente se dictó la resolución 3433/21/21 1-2-3-4-5, con fecha 31 de diciembre del 2021. 2) Que se dictó la resolución exenta 1316-1421/2022 el 11 de mayo de 2022, en que se rechaza el recurso administrativo, declarando inadmisible la solicitud de sustitución por capacitación, respecto de los numerales 2, 3, 4 y 5 de la resolución 3433. Fija hechos controvertidos: El Tribunal, estimando que existen hechos pertinentes, sustanciales y controvertidos, recibe la causa a prueba y fija los siguientes hechos a probar: 1) Efectividad de ser procedente la solicitud de dejar sin efecto la resolución reclamada, esto es la N°1316-1421/2022, o en su defecto, procedencia de la rebaja solicitada, concurrencia de los requisitos legales y fácticos. 2) Efectividad de estar dentro de plazo legal la interposición de la reclamación. Medios de Prueba: LA PARTE RECLAMANTE OFRECIÓ E INCORPORÓ LOS SIGUIENTES MEDIOS DE PRUEBA: Documental: 1) Copia de la Resolución Exenta No: 1316-1421/2022 de fecha 10 de mayo de 2022. 2) Circular 090 emitida por la Dirección del Trabajo con fecha 03 de noviembre de 2020. 3) Circular 030 emitida por la Dirección del Trabajo con fecha 13 de abril de 2021. 4) Manual del Procedimiento de Fiscalización de la Dirección del Trabajo V3.0 de fecha octubre de 2021. 5) Reglamento Interno de la reclamante del año 2022. 6) Formulario de OBLIGACIÓN DE INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES COVID de fecha mayo de 2020. 7) Resolución de Multa 3433/21/21 de fecha 31 de diciembre de 2021. 8) Notificación de requerimiento de documentación de fecha 14 de diciembre de 2021. 9) Correo electrónico enviado de angelcarvajalserna@gmail.com a respinomilla@dt.gob.cl con fecha 17 de diciembre de 2021. El Tribunal tiene por incorporada la prueba documental de la parte reclamante. LA PARTE RECLAMADA OFRECIÓ E INCORPORÓ LOS SIGUIENTES MEDIOS DE PRUEBA: Documental: 1) Expediente Administrativo de Fiscalización: · Carátula de informa de fiscalización No 1316/2021/1169. · Informe de exposición No 1316/2021/1169. · Activación de fiscalización No 1316/2021/1169. · Acta de Notificación de Inicio de Procedimiento de Fiscalización.(FI-1). · Antecedentes verificados en la fiscalización (FI-2). · Acta de Notificación de Requerimiento de Documentación.(FI-4). · Anexo de Nómina de Trabajadores. (FI-12). · Acta de Condiciones de Seguridad y Salud básicas en lugares de trabajo (FI16). · Resolución de Multa No 3433/21/21, de fecha 31 de diciembre de 2021. 2) Formulario de Solicitud de sustitución de multa por capacitación, presentado por la empresa, con fecha 15 de Febrero de 2022, con la siguiente documentación: · Certifica

Fallo

Por estas consideraciones y en virtud de lo dispuesto en el artículo 503, 511, 512, 506 ter y demás normas pertinentes, se resuelve: I. Que se rechaza en todas sus partes la solicitud de ÁNGEL ESTEBAN CARVAJAL SERNA en contra del INSPECTOR COMUNAL DEL TRABAJO DE LA FLORIDA, representado por Marco Antonio Riquelme Aravena, por las razones ya vertidas en la parte considerativa del presente fallo. II. Cada parte pagará sus costas. Téngase a las partes por notificadas de las resoluciones precedentemente dictadas, en especial de la presente sentencia. Dictada por doña Ivette Mourguet Besoain, Jueza Titular del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago. Se deja constancia que conforme a lo dispuesto en el acta 71-2016 de la Excelentísima Corte Suprema y lo acordado en acta de Comité de Jueces N° 77-2016 de este Tribunal, la sentencia es pronunciada íntegramente en la audiencia, como consta en el registro de audio, correspondiendo la transcripción únicamente de su parte resolutiva. Se deja constancia que el registro oficial de la presente audiencia, se encuentra grabado en el audio y a disposición de los intervinientes. Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, veintitrés de junio de dos mil veintidós.-

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ACTA DE AUDIENCIA ÚNICA DE CONTESTACIÓN, CONCILIACIÓN Y PRUEBA DE PROCEDIMIENTO RECLAMO MONITORIO FECHA 23 DE JUNIO DE 2022 TRIBUNAL SEGUNDO JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO LUGAR SANTIAGO SALA 5 RUC 22-4-0405474-4 RIT I-155-2022 MAGISTRADO IVETTE MOURGUET BESOAIN ADMINISTRATIVO DE ACTAS ANA MARÍA TORO HORA DE INICIO 10:28 HORAS HORA DE TÉRMINO 11:44 HORAS Nº REGISTRO DE AUDIO 2