SAN MARTIN/UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHILE

Hechos

visto publicación del aviso nuevamente. Finalmente, se le informa a través de la secretaria Silvana, que se le agenda una nueva entrevista para el martes 19 del mismo mes. En los contactos citados figuraban las mismas personas de la entrevista anterior, Claudia Carrasco -quien ya había asumido como directora de Educación Diferencial- y Gonzalo Campos en su calidad de director Académico. En la instancia, el vicerrector pregunta a Claudia por qué estaba presente en la reunión, contestando que lo hacía debido a su nuevo cargo, y a raíz de una invitación realizada por Marta Ríos. Juan Tosso recordó que doña Elizabeth no tenía intenciones de trasladarse hasta ese momento, sin embargo, su representada le hizo saber en ese instante que luego de una conversación con su pareja, habían decidido que, de darse la oportunidad, se trasladarían a Talca con su hijo, y él viajaría a su trabajo en el Hospital de la Florida, pues al ser informático (y con la contingencia sanitaria) solo debía estar presente 2 o 3 días a la semana. Fuera de la entrevista psico laboral, su mandante no volvió a tener noticias de parte de la Universidad Autónoma de Chila hasta el día 26 de febrero del presente año, en el que Marta Ríos le escribe un correo indicándole que la contacte. Su mandante a fin de no importunarla le escribe vía WhatsApp por la finalidad del correo, recibiendo como contra pregunta si tenía disponibilidad para una nueva entrevista de trabajo para postular al cargo de directora de Educación Parvularia, pero esta vez con el vicerrector académico de Santiago. Doña Elizabeth entusiasmada por la oferta laboral, le contesta de inmediato que sí, pues claramente su opción inicial siempre fue mantenerme en Santiago. Luego de la respuesta anterior, Marta Ríos pregunta a doña Elizabeth si estaba en otra universidad, quien le respondió que solamente se encontraba con las clases que mantenía con la Universidad de las Américas y la Universidad Central. En cuanto a la entrevista, le indica que

Fundamentos

considerando que se acercaba septiembre, quien le responde que por favor le envíe nuevamente su currículo vitae. Llegado el mes de septiembre del año 2020, doña Elizabeth no tuvo ninguna noticia de la casa de estudio en cuestión, por lo que escribe los días 21 y 28 de ese mismo mes para saber novedades acerca de proceso de selección, no teniendo respuesta de parte de Marta. Con fecha 7 de diciembre del año 2020, luego de dos meses sin tener respuestas del proceso de selección, su representada escribe a Marta Ríos para consular nuevamente por éste, a fin de saber si debía descartar la oferta laboral o no. Ella responde el día 11 del mismo mes, consultando si le había enviado el currículo vitae solicitando, respondiéndole doña Elizabeth que sí, reenviándoselo en el acto. Marta Ríos le contestó después indicándole que debía estar atenta al teléfono, ya que podrían llamarla en cualquier momento. El día 14 de diciembre del año 2020 se contactan con su mandante, indicándole que se fija una entrevista a realizarse el mismo día a las 18:00 horas. En aquella instancia estuvo presente el Vicerrector de sede Talca, Juan Tosso y Marta Ríos, en su calidad de Decana Interina de la Facultad de Educación de la misma sede. El Vicerrector no estaba muy de acuerdo en la entrevista, toda vez que doña Elizabeth vivía en Santiago. Ante aquello, se le indicó que la posibilidad de un traslado era un poco incierta, no obstante, de que podría tener toda la disposición de viajar para cumplir sus funciones. Él enfatiza en que el cargo requería presencialidad absoluta, y que por experiencia de ellos no era adecuado que su mandante viajara constantemente, concluyendo la entrevista sin mayor información al respecto, lo cierto que la experiencia docente y académica no fue punto de tope en ningún momento. El día 11 de enero del año 2021, Silvana Orellana - secretaria de vicerrectoría - contacta a doña Elizabeth por encargo del vicerrector Juan Tosso, preguntándole si se mantenía interesada en postular al cargo de directora de Educación Parvularia, con el fin de tener una entrevista con él y Marta Ríos. Su mandante fue honesta, indicado que su interés se mantenía vigente, pero haciendo presente que ya había tenido esta reunión en diciembre. Debido a la información entregada, el día 16 del mismo mes su representada escribe vía correo electrónico y WhatsApp a Marta Ríos consultándole al respecto, solicitando aclarar si había sido desestimada del proceso de postulación o no, pues había visto publicación del aviso nuevamente. Finalmente, se le informa a través de la secretaria Silvana, que se le agenda una nueva entrevista para el martes 19 del mismo mes. En los contactos citados figuraban las mismas personas de la entrevista anterior, Claudia Carrasco -quien ya había asumido como directora de Educación Diferencial- y Gonzalo Campos en su calidad de director Académico. En la instancia, el vicerrector pregunta a Claudia por qué estaba presente en la reunión, contestando que lo

Fallo

por tanto, la necesidad del traslado a la ciudad de Talca ha desaparecido, cabe preguntarse ¿puede la trabajadora despedida echar pie atrás en las decisiones? ¿Su cónyuge podrá volver al trabajo a la antigua modalidad? ¿Su hijo podrá matricularse este año para comenzar su educación preescolar? ¿Podrá doña Elizabeth retomar sus antiguas ofertas laborales? Como es fácilmente comprobable, la respuesta a estas preguntas no está entregada a la voluntad de su representada y de su familia, sino que requieren que un tercero acceda a volver a un estado previo, por lo que el día de hoy la trabajadora despedida y su familia están prácticamente a la deriva, puesto que, o continúan con su plan de traslado de ciudad, a una ciudad donde no tienen empleo, o tratan de deshacer todo lo realizado y, de alguna manera, reconstruyen la vida a la que habían renunciado, indeterminación que sin lugar a dudas constituye una grave afectación a la integridad síquica de mi mandante, no sólo por la pérdida de la fuente laboral, sino por exponer a toda su familia a un futuro totalmente incierto. Lo cierto es que la actitud adoptada por la Universidad Autónoma de Chile carece de sentido, pues mi representada desempeñó con excelencia todas y cada una de las funciones que le fueron encomendadas, mostrando siempre una actitud colaborativa, realizando incluso aquellas tareas que no eran propias de su cargo y eran delegadas por Claudia Carrasco. Ninguna de sus jefaturas directas mostró algún grado de cordialid

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Causa Ruc 21-4-0359011-5 Rit T-98-2021 Materia Tutela laboral Despido injustificado Procedimiento Aplicación general Demandante Elizabeth Andrea Pedreros Valenzuela C.I. 14.059.631-0 Abogados Fernando Omar Alé Pizarro Pablo Javier Ignacio Andrade Herrera C.I. 15.993.330-K C.I. 17.345.374-4 Demandado Universidad Autónoma de Chile Rut 71.633.300-0 Abogados Claudio Marcelo Nicolá