ALVARADO/BIODIVERSA S.A.

Hechos

VISTOS: Que comparece Claudio Marcelo Alvarado Hueraman, chileno, casado, técnico en laboratorio agroindustrial, cédula nacional de identidad N°14.051.060-2, domiciliado en Calle 9 sur 4614, Hacienda Las Rastras, Talca, Región del Maule., y presenta demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones, en contra de su ex-empleador Biodiversa S.A, RUT: 76.047.175-5, representada legalmente según lo dispuesto expresamente por el artículo 4° del Código del Trabajo por don Gonzalo Etcheberry Baquedano, cédula nacional de identidad N°9.311.194-K, ambos domiciliados en Arturo Prat N°199, Oficina 1202, Concepción., todo en atención a los siguientes antecedentes de hecho y

Fundamentos

fundamentos de derecho: I.- Exposición clara y circunstanciada de los hechos anteriores al término de la relación laboral. A) Inicio de la relación laboral: Con fecha 01 de Febrero de 2011 entre a prestar servicios personales bajo vinculo de subordinación y dependencia para la empresa demandada Biodiversa S.A, ya individualizada, escriturándose el respectivo contrato de trabajo. B) Funciones y naturaleza del contrato: Ingrese a trabajar a la empresa, con el cargo Auditor Aseguramiento Calidad. C) La remuneración pactada: La remuneración pactada estaba constituida por un sueldo base, gratificación mensual etc., lo que según mi última remuneración mensual completa, correspondiente al mes de Diciembre de 2021, es de un total de $1.252.526.

Fallo

Por tanto para todos los efectos mi última remuneración mensual, conforme y para los efectos del artículo 172 inciso 1° del Código del Trabajo, asciende a la suma de los valores antes mencionados, es decir $1.252.526. D) Periodo Laborado: Estamos ante un contrato de naturaleza indefinida, comenzando la relación laboral con fecha 01 de Febrero 2011 y finalizando el día 24 de Enero de 2022. Durando la relación laboral 11 años para efectos laborales. E) Lugar en donde prestaba servicios: Los servicios eran prestados en la ciudad de Talca, específicamente en la Planta de Agua Potable Nuevo Sur. II.- Exposición clara y circunstanciada de los hechos coetáneos al término de la relación individual de trabajo. El día 24 de Enero de 2022, se me hace entrega de una carta de despido, en donde se ponía termino a mi contrato individual de trabajo, a partir del mismo día, y en donde se aduce como causal legal del término de la relación laboral, la establecida en el artículo 161 inciso 1 del Código del Trabajo, esto "Necesidades de la empresa": "Por medio de la presente, comunicamos a usted que Biodiversa S.A., de acuerdo a los dispuesto en el artículo 161, inciso 1° del código del trabajo, ha resuelto poner término a su contrato de trabajo, a contar del 24 de Enero de 2022, por necesidades de la empresa, establecimiento o servicio. La aplicación de la citada causal se fundamenta, en la necesidad de racionalizar nuestros servicios y adecuar nuestros costos operacionales, en razón del au

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SENTENCIA. PROCEDIMIENTO: ORDINARIO. MATERIA: DEMANDA DE DESPIDO INJUSTIFICADO Y COBRO DE PRESTACIONES. DEMANDANTE: CLAUDIO MARCELO ALVARADO HUERAMÁN. DEMANDADO: BIODIVERSA S.A. REPRESENTANTE LEGAL DON GONZALO ETCHEBERRY BAQUEDANO. RIT N° O-72-2022. RUC N° 22- 4-0385265-5. Talca, a dieciséis de junio de dos mil veintidós. VISTOS: Que comparece Claudio Marcelo Alvarado Hueraman, chileno, ca