LOYOLA CON SEARCH

Hechos

VISTO: PRIMERO: Que, ante este Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta, se llevó a efecto audiencia en procedimiento monitorio, en los autos R.I.T. M-189-2022, Ruc 22-4-0397845-4, seguida por despido injustificado y cobro de prestaciones iniciado mediante demanda interpuesta por doña Ana Rojas Sandoval, abogada, domiciliada para estos efectos en calle Almirante Juan José Latorre N.º 2425, primer piso, Antofagasta, en representación de don MICHAEL JUNIOR LOYOLA DONOSO, cédula de identidad número 16.565.832-9.-, chileno, soltero, jefe de calidad, con domicilio en Pasaje Panamá 1.478, población Miramar Norte, Antofagasta seguida en contra de SEARCH OF ALTERNATIVE SOLUTIONS, RUT 76.472.860-2, persona jurídica del giro de su denominación, con domicilio en calle Calama N°174, de la ciudad y comuna de Antofagasta. SEGUNDO: Que, en virtud de lo dispuesto en el artículo 500 del Código del Trabajo y estimando fundadas las pretensiones de la demandante se acogió de plano la demanda, presentando reclamación la demandante y el demandado. TERCERO: Que, citadas las partes a audiencia única, no prosperó el llamado a conciliación, por lo que se fijó los hechos a probar y a continuación las partes incorporaron sus medios de prueba. CUARTO: En cuanto a las formalidades del despido. Que, se puso término al contrato de trabajo del actor, con fecha 10 de enero de 2022, invocando el empleador la causal del artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo, esto es, por no haber asistido a su trabajo, sin causa justificada los días 6 y 7 de enero de 2022. QUINTO: Que, en la carta aviso de despido que se incorporó en audiencia, aparece que se dirigió al domicilio del actor que aparece en el contrato de trabajo y así también aparece en el comprobante de envío de correos de Chile de fecha 10 de enero de 2022, con hora de envío a las 12:05, en tanto que el aviso a la Inspección del Trabajo se remitió el día 09 de enero de 2022 a las 00:35 horas, por lo que las formalidades del despido se cumpli

Fallo

Por estas consideraciones y lo dispuesto en los artículos 1, 2, 3, 4, 5 a 11, 21, 22, 35, 41, 42, 44, 54 a 58, 67, 71, 153, 154, 160 N°3, 162, 163, 168, 172, 173, 178, 183-A a 183-AE 184, 420, 423, 425 a 432, 434 a 438, 440 a 462, 496 a 502 del Código del Trabajo, Se resuelve: I.-Que, se acoge la demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones intentada por doña Dayan Naranjo Tapia, abogada, en representación de don MICHAEL JUNIOR LOYOLA DONOSO, seguida en contra de SEARCH OF ALTERNATIVE SOLUTIONS, representada por don Max Enrique Collao Lagos, todos ya individualizados, en consecuencia se declara injustificado el despido de fecha 10 de enero de 2022, debiendo la demandada pagar al actor las siguientes prestaciones: 1.- $1.670.000.- a título de indemnización sustitutiva por falta de aviso previo. 2.- $150.166.- a título de indemnización por feriado proporciona. 3.- $2.333.320.- a título de lucro cesante. II.- Que, las sumas que se ordena pagar deberán serlo reajustadas conforme lo disponen los artículos 63 y 173 del Código del Trabajo. III.- Que, se rechaza en lo demás la demanda. IV.- Que, cada parte pagará sus costas. Regístrese, comuníquese y archívese en su oportunidad. R.U.C. 22-4-0397845-4 R.I.T. M-189-2022 Dictada por doña Yohana María Chávez Castillo, Juez Titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta. En Antofagasta, a ocho de junio de dos mil veintidós, se notificó por el estado diario la resolución precedente y se remitieron los correos

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PROCEDIMIENTO: Monitorio MATERIA: Despido injustificado y otros DEMANDANTE: Michael Junior Loyola Donoso DEMANDADO: Search of alternative solutions RUC: 22-4-0397845-4 RIT: M-189-2022 _________________________________________/ Antofagasta, ocho de junio del año dos mil veintidós. VISTO: PRIMERO: Que, ante este Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta, se llevó a efecto audiencia en procedimie