MILLANAO/TRANSPORTES KADIMA LIMITADA

Hechos

hechos no controvertidos. 1. Existencia de una relación laboral entre el actor y la Sociedad Transportes Kadima Limitada. 2. Que fue despedido. Luego estimando la existencia de hechos sustanciales, pertinentes y controvertidos, el Tribunal recibe la causa a prueba fijando lo siguientes puntos: 1. Remuneración pactada, especies que la conformaban, si era fija o variable y en este último caso promedio de las 3 últimas que han de servir de base para el pago de las eventuales indemnizaciones y feriado. 2. Si la demandada pago al actor el feriado legal y proporcional que cobra o si él gozo del mismo, y en tal caso periodo por el cual tuvo lugar. 3. Si se adeudan al actor quincenas solicitadas por el periodo indicado y en tal caso monto del mismo. 4. Si la demandada pago al actor las cotizaciones previsionales, salud y cesantía por todo el periodo trabajado. 5. Que la demandada reconoce adeudar falta de aviso previo, mes por año y algunos días trabajados en mayo. Cuatro. Incorporación de medios probatorios. Que la parte demandante incorpora los siguientes medios de prueba: Documental. 1. Contrato de trabajo a entre las partes, de fecha 1 de Mayo de 2018; 2. Carta de despido de fecha 17 de Mayo de 2021; 3. Liquidaciones de sueldo de la demandante correspondiente a los meses de Abril de 2020 a Abril de 2021, presentadas por la demandada ante la Inspección del Trabajo, y respecto de las cuales, particularmente aquellas del periodo Abril a Octubre de 2020 son objeto de una investigación penal por el Ministerio Publico local de Traiguén. 4. Certificado de cotizaciones previsionales de la demandante del periodo Mayo 2018 a Abril 2019; 5. Certificado de cotizaciones previsionales de la demandante del periodo Abril 2019 a Abril 2020; y 6. Certificado de cotizaciones previsionales de la demandante del periodo Abril 2020 a Abril 2021; Confesional. Absuelve posiciones don José Mauricio Morales Cifuentes, cédula nacional de identidad 14.468.260- 2. Testimonial. La que introd

Fallo

Por estas consideraciones y, visto además lo dispuesto en los artículos 3,160, 162, 168, 172, 173, 425, 453 y 454, 456, 459 y siguientes, del Código del Trabajo, demás normas legales vigentes, SE RESUELVE; I.- Que se acoge la demandada interpuesta por doña María Cecilia Millanao Valenzuela, cédula nacional de identidad N° 13.115.196-9, en contra de Sociedad de Transportes Kadima Limitada, rol único tributario 76.336.696-0, representada legalmente por José Mauricio Morales Cifuentes, cédula nacional de identidad N° 14.468.260-2, todos previamente individualizados y en consecuencia se condena a la demandada a pagar a la actora lo siguiente: a) $ 926.865, por concepto de indemnización sustitutiva de aviso previo. b) $ 2.777.611, por concepto de indemnización por años de servicio. c) $ 648.805, por concepto de feriado legal adeudado. d) $ 726.223, por concepto de saldo de remuneración correspondiente a los meses de septiembre de 2020 y mayo de 2021 II.- Que las sumas precedentemente señaladas deberán ser pagadas con los intereses y reajustes que establecen los artículos 63 y 173 del Código del Trabajo. III.- Que la demandada deberá enterar en los organismos de seguridad social a los cuales se encuentra afiliada a la actora las cotizaciones de seguridad social adeudadas correspondientes a los meses de septiembre y octubre 2020, en AFP Capital, Fonasa y AFC Chile, en base a una remuneración ascendente a la suma de $926.865. IV.- Que se declara la nulidad del despido y en conse

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1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago Santiago, siete de junio de dos mil veintidós. Vistos. Que, ante este Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, se ha llevado a efecto audiencia de juicio en los autos RIT O-6462-2021, por nulidad del despido y cobro de prestaciones. La demanda fue interpuesta por doña María Cecilia Millanao Valenzuela, cédula nacional de identidad N° 13.115.