SENECAL/RIGHTCLEANING LIMITADA Y OTRO

Hechos

hechos a probar son los siguientes: 1. Existencia de relación laboral bajo vínculo de subordinación y dependencia entre, la demandante y la demandada principal. Términos en los cuales ésta se pacta. 2. Circunstancias del término de la relación de trabajo entre las partes. Efectividad de haberse procedido por la trabajadora al autodespido, con el cumplimiento de las formalidades legales, causal, hechos y efectivo acaecimiento de los mismos. 3. Efectividad que al término de la relación de trabajo, el empleador había pagado a la trabajadora todas las prestaciones derivadas del contrato, particularmente, feriado proporcional, diez días de agosto y cotizaciones previsionales, de salud y cesantía. 4. Circunstancia de tener la demandada Easy Retail S.A., la calidad de solidaria y/o subsidiariamente responsable de las obligaciones laborales de Rightcleaning Ltda. para con la demandante. Vínculo contractual existente entre ambas demandadas. Medios de prueba. Las partes, ofrecen, rinden e incorporan. PARTE DEMANDANTE. Documental demandante. Se incorporan los siguientes documentos: 1. Carta de despido indirecto de 11 de agosto de 2021. 2. Anexo de contrato de traslado de 1 de diciembre de 2020. 3. Cartola de AFP Capital de 10 de agosto de 2021. 4. Contrato de trabajo de 22 de octubre de 2020. 5. Contrato marco suscrito entre la demandada principal y Easy S.A/Cencosud Retail S.A., fecha 1 de julio de 2012. 6. Notificación de adjudicación de licitación de la demandada principal para prestar servicios a Cencosud, fecha 25 de enero de 2019. 7. Documento denominado “Nómina deuda trabajadores”. 8. Resolución número 2000/2020/34333, emitida por la Dirección del Trabajo con fecha 3 de septiembre de 2020. 9. Sentencia de fecha 21 de diciembre de 2021 dictada por el J.L.T de Valparaíso en RIT M-520- 2021. 10. Sentencia de fecha 28 de diciembre de 2021 dictada por el J.L.T de Valparaíso en RIT O-776- 2021. 11. Sentencia de fecha 2 de marzo de 2022 dictada por el J.L.T d

Fallo

SE RESUELVE: I. Que, se acoge la demanda interpuesta por SANDRA DEL CARMEN SENECAL LEAL en contra de RIGHTCLEANING LTDA. y en contra de EASY RETAIL S.A., de manera solidaria, y en consecuencia se declara la existencia de un vínculo de subcontratación entre ambas demandadas, y la responsabilidad solidaria respecto de las prestaciones a las cuales se les condenará a continuación. II. Que, se acoge la demanda en cuanto a la procedencia del autodespido ejercido por la trabajadora el día 11 de agosto del año 2021, y se condena a las demandadas al pago de la cifra de $347.000.- por concepto de indemnización sustitutiva de aviso previo. III. Que, se condena a las demandadas al pago de los montos devengados por concepto de feriado proporcional por: $196.583.- y remuneración de diez días de agosto de 2021 por: $115.666.- IV. Que, se acoge la demanda de nulidad del despido, condenándose a ambas demandadas al pago de totas las remuneraciones más prestaciones derivadas del contrato de trabajo, desde la fecha del autodespido 11 de agosto de 2021 hasta la fecha en que este sea convalidado de conformidad a la ley, mediante el pago de todas y cada una de las cotizaciones previsionales, de salud y cesantía adeudadas a la trabajadora, en razón de una remuneración mensual bruta de $347.000.- V. Que, las sumas indicadas deberán ser pagadas con reajustes e intereses, artículo 63 y 173 del Código del Trabajo. VI. Que, se condena en costas a las demandadas, tasándose las mismas en el 10% de lo qu

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ACTA DE AUDIENCIA UNICA DE CONCILIACIÓN Y PRUEBA DE PROCEDIMIENTO MONITORIO POR VIDEOCONFERENCIA FECHA Valparaíso, 30 de mayo de 2022 RUC 21-4-0360760-3 RIT M-750-2021 MAGISTRADO MARÍA PAZ BARTOLUCCI KONGA ADMINISTRATIVO DE ACTAS Paulina Altamirano Arenas.- SALA Sala Virtual N° 4 HORA DE INICIO 10:45 horas HORA DE TERMINO 12:32 horas Nº REGISTRO DE AUDIO 21-4-0360760-3-1338 PART