RETAMAL/MINISTERIO DE SALUD/ ESTADO DE CHILE/CONSEJO DE DEFENSA DEL ESTADO

Hechos

antecedentes de hecho y de derecho que se exponen: Ingresó a trabajar en el servicio Nacional de Menores en el año 2000 como Educador de Trato Directo, función que desarrollo durante los primeros 7 años, y debido a su excelente desempeño y reconocimiento profesional, desde el año 2008 se desempeña como Coordinador Nocturno, función que ejerce hasta la fecha. Desde la fecha a su ingreso esto es, desde el año 2000 hasta hoy desarrolla funciones bajo la modalidad de contrata, la que actualmente se encuentra vigente y percibe una remuneración mensual, cuyo monto total imponible es de $2.644.730 Antecedentes de las Vulneraciones de Derechos. Que para comprender todo el proceso de arbitrariedad, menoscabo y vulneración a sus derechos fundamentales de mi representado, es necesario entender el contexto en que suceden los hechos durante esta relación laboral, donde se han vulnerado el derecho a su integridad física y psíquica, asimismo al respeto y protección a su honra y dignidad. Desde comienzos del año 2018 ha estado sufriendo hostigamientos, acusaciones, menoscabo, injurias, calumnias, desacreditaciones y afectación a su imagen y honra por un grupo de funcionares que habrían sido influenciados y alineados por otra funcionaria Marta Gajardo, la cual debo hacer presente que desde el año 2012 dicha funcionaria ha presentado denuncias de acoso laboral hacia el señor Retamal, generándose con ello varios procesos disciplinarios, de los cuales el señor Retamal ha sido sobreseído de todos, sin embargo la señora Marta Gajardo no quedando satisfecha con los procesos que por cierto más adelante detallaré, , en conjunto con un grupo de funcionarios se han organizado a presentar denuncias en contra de mi mandante por maltrato o acoso laboral. En el mes de enero del año 2018, un grupo de educadores de trato directo que conformaban el equipo de trabajo de mi representado, comienzan a presentar denuncias por maltrato laboral en contra del don Nelson Retamal, estas denuncias fueron inte

Fundamentos

fundamentos y pretensiones. Que el demandante antes individualizado fundo su demanda en los antecedentes de hecho y de derecho que se exponen: Ingresó a trabajar en el servicio Nacional de Menores en el año 2000 como Educador de Trato Directo, función que desarrollo durante los primeros 7 años, y debido a su excelente desempeño y reconocimiento profesional, desde el año 2008 se desempeña como Coordinador Nocturno, función que ejerce hasta la fecha. Desde la fecha a su ingreso esto es, desde el año 2000 hasta hoy desarrolla funciones bajo la modalidad de contrata, la que actualmente se encuentra vigente y percibe una remuneración mensual, cuyo monto total imponible es de $2.644.730 Antecedentes de las Vulneraciones de Derechos. Que para comprender todo el proceso de arbitrariedad, menoscabo y vulneración a sus derechos fundamentales de mi representado, es necesario entender el contexto en que suceden los hechos durante esta relación laboral, donde se han vulnerado el derecho a su integridad física y psíquica, asimismo al respeto y protección a su honra y dignidad. Desde comienzos del año 2018 ha estado sufriendo hostigamientos, acusaciones, menoscabo, injurias, calumnias, desacreditaciones y afectación a su imagen y honra por un grupo de funcionares que habrían sido influenciados y alineados por otra funcionaria Marta Gajardo, la cual debo hacer presente que desde el año 2012 dicha funcionaria ha presentado denuncias de acoso laboral hacia el señor Retamal, generándose con ello varios procesos disciplinarios, de los cuales el señor Retamal ha sido sobreseído de todos, sin embargo la señora Marta Gajardo no quedando satisfecha con los procesos que por cierto más adelante detallaré, , en conjunto con un grupo de funcionarios se han organizado a presentar denuncias en contra de mi mandante por maltrato o acoso laboral. En el mes de enero del año 2018, un grupo de educadores de trato directo que conformaban el equipo de trabajo de mi representado, comienzan a presentar denuncias por maltrato laboral en contra del don Nelson Retamal, estas denuncias fueron interpuestas en forma sistemática por los siguientes funcionarios: Lilian Villegas, educadora de trato directo, la cual trabajó con el señor Retamal desde, el año 2008. José Castillo, educador de trato directo, el cual trabajo con el señor Retamal desde el año 2014. Nazaret Novoa, educadora de trato directo, la cual trabajó con el señor Retamal desde, el año 2013. Rodrigo Berrios, educador de trato directo, el cual trabajó con el señor Retamal desde el año 2005. Todas estas personas han estado generando una presión, menoscabo y vulneración constante hacia mi representado Cabe señalar que durante todo este tiempo, nunca tuvo ningún problema o conflicto con alguno de ellos, en efecto, tenían una muy buen relación tanto laboral como personal, la cual se veía reflejada en la sistematicidad de asistencia que estos funcionarios presentaban, además siempre mi representado les reconoció su labor, incluso c

Fallo

fallo adverso en primera y segunda instancia. Rit T-143-2018 del Juzgado de Letras del Trabajo de Talca. José castillo Riquelme, fallo adverso en primera y segunda instancia. Rit T-96-2018 del Juzgado de Letras del Trabajo de Talca. Lilian Villegas Provoste, rechazada por incompetencia. Rit T-38-2020 del Juzgado de Letras del Trabajo de Talca. Con todo, la presión y estrés de las situaciones antes mencionadas, y sobre todo bajo la constante exposición durante un año y medio aproximadamente, mi representado tuvo consecuencias directas en su salud, sufrió un engrosamiento parietal de colon de aspecto inflamatorio infeccioso, lo cual tuvo que ingresar de urgencia al Hospital Regional de Talca, con fecha 05 de mayo 2019, donde se sometió a exámenes para descartar algún tipo de enfermedad mayor, estando dos días hospitalizado. Posteriormente se realizó exámenes particulares, como endoscopia para erradicar alguna enfermedad de base que haya provocado dicho episodio de salud. Era tanto el nivel de desesperación y angustia de mi representado y sobre todo la afectación a su salud, es que con fecha 17 de Julio de 2019 solicitó por medio de una carta a la Directora Regional Sra. Ana Cecilia Retamal, para que ésta pudiera aclarar y entregar los resultados de los procesos administrativos y judiciales los cuales todos eran adversos a los denunciantes ,con la finalidad al menos de defender la honra y la imagen del señor Retamal, sin embargo, hasta el día de hoy no tiene respuesta de aquell

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SENTENCIA. PROCEDIMIENTO: APLICACIÓN GENERAL. MATERIA: ACCIÓN DE TUTELA POR VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES CON OCASIÓN EN RELACION LABORAL ESTATUTARIA. DEMANDANTE: NELSON MARCELO RETAMAL LÓPEZ. DEMANDADO: SERVICIO NACIONAL DE MENORES REPRESENTADO POR EL CONSEJO DE DEFENSA DEL ESTADO POR ELFISCO DE CHILE, REPRESENTADO POR EL ABOGADO PROCURADOR FISCAL JOSÉ ISIDORO VILLALOBOS GARCÍA-HUIDRO