SERVICIOS DE SEGURIDAD PROSEGUR REGIONES LTDA./INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO DE VALPARAÍSO  

Hechos

antecedentes de hecho y de derecho expone: El 28 de septiembre de 2020, Jaime Soto Vásquez, fiscalizador, sin cumplir las normas básicas de procedimiento de fiscalización y extralimitándose en el ejercicio de sus funciones, cursó multa administrativa, por: 4329/20/26: "NO CONSIGNAR POR ESCRITO EN EL CONTRATO DE TRABAJO O EN DOCUMENTO ANEXO LA MODIFICACIÓN DE LA ESTIPULACIÓN REFERIDA A LA ENTREGA DEL BENEFICIO DE AGUINALDO DE FIESTAS PATRIAS, RESPECTO DEL TRABAJODOR DON CARLOS LEIVA CASTRO." Se consideraron infringidas, las normas previstas en el artículo 11 y 506 del Código del Trabajo, multa que estima abiertamente ilegal, abusiva e infundada. El presupuesto fáctico de la sanción no es efectivo, desconociendo de qué forma pudo constatar lo que indica. En efecto, el beneficio de aguinaldo que posee el trabajador citado en la resolución, no se encuentra regulado en el contrato individual de trabajo ni tampoco ha sufrido modificación alguna, toda vez que se trata de un beneficio establecido en el contrato colectivo de trabajo celebrado el 9 de mayo de 2017 y vigente hasta el 30 de abril de 2020, al que se encontraba afecto el trabajador Carlos Leiva Castro quien, adicionalmente, a la fecha de fiscalización, se encontraba con su contrato de trabajo suspendido y acogido a la Ley de Protección al Empleo, por lo que solo correspondía pagar las cotizaciones previsionales, de salud y cesantía de este, encontrándose por una parte el trabajador sin la obligación de prestar servicios y por otra la empresa, de pagar las remuneraciones convenidas. El citado contrato colectivo, disponía al efecto: ARTÍCULO DÉCIMO SEXTO: Aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad. La empresa pagará los siguientes aguinaldos: i.- Fiestas Patrias: La Empresa pagará en la primera quincena del mes de Septiembre de cada año a los trabajadores afectos al presente contrato colectivo de trabajo, y cuya antigüedad en la empresa al 15 de septiembre de cada año sea igual o superior a 6 meses, un Aguinaldo de

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Que, SERVICIOS DE SEGURIDAD PROSEGUR REGIONES LTDA. también denominada PROSEGUR REGIONES LTDA., del giro de vigilancia activa, representada por WILLIAN DORATT OCARES, factor de comercio, ambos con domicilio en Los Gobelinos 2567, Renca, Santiago, conforme lo previsto en artículo 503 del Código del Trabajo interpone reclamo en contra de la Resolución de Multa N° 4329/20/26, de 19 de octubre de 2020, por 40 UTM, contra de INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO DE VALPARAÍSO, persona jurídica de derecho público, representada por su Inspector Provincial ALEJANDRO MELLA BORQUEZ, ignora profesión u oficio, ambos domiciliados en Blanco Sur 1281, 2° Piso, Valparaíso, solicitando se deje sin efecto la multa cursada o se rebaje al mínimo legal, todo ello, con costas, en caso de oposición, conforme a los antecedentes de hecho y de derecho expone: El 28 de septiembre de 2020, Jaime Soto Vásquez, fiscalizador, sin cumplir las normas básicas de procedimiento de fiscalización y extralimitándose en el ejercicio de sus funciones, cursó multa administrativa, por: 4329/20/26: "NO CONSIGNAR POR ESCRITO EN EL CONTRATO DE TRABAJO O EN DOCUMENTO ANEXO LA MODIFICACIÓN DE LA ESTIPULACIÓN REFERIDA A LA ENTREGA DEL BENEFICIO DE AGUINALDO DE FIESTAS PATRIAS, RESPECTO DEL TRABAJODOR DON CARLOS LEIVA CASTRO." Se consideraron infringidas, las normas previstas en el artículo 11 y 506 del Código del Trabajo, multa que estima abiertamente ilegal, abusiva e infundada. El presupuesto fáctico de la sanción no es efectivo, desconociendo de qué forma pudo constatar lo que indica. En efecto, el beneficio de aguinaldo que posee el trabajador citado en la resolución, no se encuentra regulado en el contrato individual de trabajo ni tampoco ha sufrido modificación alguna, toda vez que se trata de un beneficio establecido en el contrato colectivo de trabajo celebrado el 9 de mayo de 2017 y vigente hasta el 30 de abril de 2020, al que se encontraba afecto el trabajador Carlos Leiva Castro quien, adicionalmente, a la fecha de fiscalización, se encontraba con su contrato de trabajo suspendido y acogido a la Ley de Protección al Empleo, por lo que solo correspondía pagar las cotizaciones previsionales, de salud y cesantía de este, encontrándose por una parte el trabajador sin la obligación de prestar servicios y por otra la empresa, de pagar las remuneraciones convenidas. El citado contrato colectivo, disponía al efecto: ARTÍCULO DÉCIMO SEXTO: Aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad. La empresa pagará los siguientes aguinaldos: i.- Fiestas Patrias: La Empresa pagará en la primera quincena del mes de Septiembre de cada año a los trabajadores afectos al presente contrato colectivo de trabajo, y cuya antigüedad en la empresa al 15 de septiembre de cada año sea igual o superior a 6 meses, un Aguinaldo de Fiestas Patrias por la suma de $ 32.6oo.-pesos brutos (valor a septiembre 2017). El aguinaldo de fiestas patrias que corresponda pagar en el mes de Septiembre de 2018 en adela

Fallo

se declara: I.- Que, no se hace lugar a la reclamación, en todas sus partes. II.- Que, pese a haber sido totalmente vencida, no se condena a la reclamante al pago de las costas por no haber sido solicitada dicha condena por la reclamada. Notifíquese, regístrese y archívese, en su oportunidad. RIT I-26-2021 RUC 21- 4-0320394-4 Pronunciada por XIMENA ADRIANA CARCAMO ZAMORA, Jueza Titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso.

Texto Completo (Preview)

Valparaíso, treinta de mayo de dos mil veintidós. VISTO, OIDO Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Que, SERVICIOS DE SEGURIDAD PROSEGUR REGIONES LTDA. también denominada PROSEGUR REGIONES LTDA., del giro de vigilancia activa, representada por WILLIAN DORATT OCARES, factor de comercio, ambos con domicilio en Los Gobelinos 2567, Renca, Santiago, conforme lo previsto en artículo 503 del Código del Trabajo inter