NAVARRETE/EZENTIS CHILE S.A.
Rol
O-100-2022
Fecha
23 de mayo de 2022
Materia
Despido indirecto, Indemnización por años de servicios, Indemnización sustitutiva de aviso previo
Resultado
No especificado
Hechos
VISTOS Y
Fundamentos
CONSIDERANDO: PRIMERO: Que BRUNO ALEX NAVARRETE VÁSQUEZ, RUN 10.527.775-K, empleado, domiciliado en Camino Huincacara Km.3 comuna de Villarrica, demanda de despido indirecto a EZENTIS CHILE S.A., RUT 99.548.940-6, del giro comercial, representada legalmente por Hernán Francisco Inostroza Godoy, ambos con domicilio en Avenida Manuel Recabarren 02767, Temuco, y expone: Antecedentes de la relación laboral Que EZENTIS CHILE S.A., es una empresa dependiente del conglomerado GRUPO EZENTIS S.A. empresa internacional dedicada a los servicios de instalación y mantenimiento de infraestructuras energéticas y de telecomunicaciones, con presencia en 8 países tanto en el continente americano como en Europa. Según última modificación societaria posee un capital de 99 millones de Euros. EZENTIS CHILE S.A. presta a su vez servicios para la empresa de telecomunicaciones MOVISTAR llevando a cabo -a través de su equipo humano y técnico- todo tipo de instalaciones, mantenciones y reparaciones de todos sus equipos y artefactos que se encuentran en el territorio nacional. En este contexto y en razón de mis cualidades luego del proceso de selección fui contratado por la demandada el día 8 de agosto de 2016, en calidad técnico de reparaciones, como indica mi contrato. En la práctica mis funciones implicaban la mantención de las instalaciones que la empresa mantiene para la operación de líneas de telefonía e internet en la ciudad de Temuco y otras de la Región. La jornada laboral comienza a las 8.30 de la mañana y termina a las 18.30 de lunes a viernes. Sin perjuicio de que por la naturaleza de mis funciones me traslado a diversas comunas y en numerosas ocasiones debo conducir arreglar desperfectos en ruta y conducir vehículos fuera de aquel horario. Mi contrato era de carácter indefinido. La remuneración era variable y para los efectos del artículo 172 del Código del Trabajo correspondía a la suma de $988.939 (promedio marzo, abril y junio 2021). INCUMPLIMIENTOS DE LA EMPRESA. a. Faltas al artículo 184 del Código del Trabajo. 1. El día 12 de febrero de 2021 cerca de las 17.30 de la tarde mientras me encontraba trabajando en la comuna de Villarrica en la calle Matta con pasaje Matta, esto para efectuar una reparación en altura debido al corte de una línea provocada por un camión que por su altura había pasado a llevar y cortar los cables. Mientras me encontraba trabajando en altura con mi escalera apoyada en el poste de aquella esquina, siento un tirón muy fuerte, esto ocurre porque un camión pasa por el lugar arremetiendo con los cables en los que trabajaba, pasando a llevar el cable mensajero provocando el quiebre del poste generándome un fuerte golpe en mi pecho que se vio impactado con la cruceta del poste, esto hizo que perdiera el control y quedase colgando sólo con mi arnés. Con mucho cuidado para evitar electrocución, ya que los cables quedaron colgando, procedo a bajarme y solicitar ayuda a vecinos instándolos a que Carabineros detuviese el tránsito par
Fallo
se declararon ni pagaron cotizaciones del fondo de pensión AFP HABITAT, en el mes de noviembre de 2021. Por otra parte, aparecen como declarados y pagados con atrasos los meses pagados por mi empleador en todo el periodo de 2021. 2. No se declararon ni pagaron cotizaciones del Seguro de Cesantía AFC CHILE, al menos en los siguientes periodos: octubre y noviembre de 2021. Además, consta periodos previos pagados fuera del plazo legal. 3. No se me declara cotización del seguro de salud FONASA en el mes de noviembre, por otra parte, todo el periodo de 2021, en los meses que correspondía pagar a mi empleadora aparece hecho fuera de plazo legal. Esta conducta reiterada no solo me provoca un perjuicio en cuanto me impide aumentar mi fondo de capitalización individual y me expone a dejar de tener la cobertura de salud (tan necesaria por mi situación médica ya referida) sino también me mantiene con registros negativos del punto de vista financiero ya que según los bancos no tengo empleo (o es irregular) por lo que estoy impedido de solicitar cualquier producto bancario. 3. Otros incumplimientos. Situación de falta de pago de crédito personal. Que desde hace meses la empresa COOPEUCH me había comunicado por un aparente atraso en cuotas de un crédito de consumo que se descuenta de mi liquidación de remuneraciones. Pues bien, al consultarlo en la empresa se me señaló que es algo normal y que se debía a que el sistema no registraba de inmediato el descuento por eso siempre había un
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SENTENCIA Temuco, veintitrés de mayo de dos mil veintidós. VISTOS Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Que BRUNO ALEX NAVARRETE VÁSQUEZ, RUN 10.527.775-K, empleado, domiciliado en Camino Huincacara Km.3 comuna de Villarrica, demanda de despido indirecto a EZENTIS CHILE S.A., RUT 99.548.940-6, del giro comercial, representada legalmente por Hernán Francisco Inostroza Godoy, ambos con domicilio en Avenida Ma
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