RIEDEL/L´OREAL CHILE S.A.
Rol
T-75-2021
Fecha
4 de abril de 2022
Materia
Art. 485 inciso 3º CT
Resultado
No especificado
Hechos
VISTOS: En esta causa RIT T-75-2021 compareció doña JESSICA ANDREA RIEDEL ELGUETA, chilena, desempleada, RUN 13.590.794-4, domiciliada en Pasaje Lagunillas 1791, comuna de Osorno, interponiendo demanda en contra de L’ORÉAL CHILE S.A., Rut N° 79.693.930-3., representado legalmente por doña Carol Morales Lagos, Rut N° 13.252.902-7, ambos con domicilio en Ramírez N° 840 (interior tienda Falabella), Osorno y Avenida Apoquindo N° 3885, 2° piso, Las Condes, Santiago, pidiendo que se declare que su despido fue vulneratorio de derechos fundamentales, por transgredir la garantía de indemnidad, despido que además es nulo, ordenando el pago de las indemnizaciones y prestaciones laborales que detallaré, con los recargos legales, intereses, reajustes y costas de la causa, conforme a los antecedentes de hecho y de derecho que expone. En cuanto a los hechos dice que comenzó a prestar servicios para la demandada el día 28 de octubre de 2012, en calidad de Consultora Junior (Lujo, Masivo u otro). Su labor consistía en captar clientes y vender productos de belleza de la marca L’Oreal, en local instalado dentro de la tienda Falabella de la ciudad de Osorno. El 01 de julio de 2020 su cargo se denominó Consejero(a) Pleno(A)- División de Lujo. Su remuneración, para los efectos del artículo 172 del Código del Trabajo, ascendía a la suma de $812.641. Al llegar la Pandemia Covid-19, la empresa decidió unilateralmente pagar sólo un 75% del sueldo base, y un 75% de la gratificación legal (mensual), argumentando que aquellos días en que no se podía prestar servicios con normalidad por encontrarse la comuna de Osorno en cuarentena, y por tanto con el local cerrado, no procedía el pago íntegro de la remuneración. Así las cosas, desde iniciadas las cuarentenas en Osorno, la denunciada pagó una remuneración menor de la estipulada, diferenciando en la liquidación de remuneraciones aquellos días “no trabajados”, en los cuales pagó un 75% del sueldo base y de la gratificación legal, de aquellos días
Fundamentos
fundamentos de las medidas adoptadas y de su proporcionalidad. En definitiva pide tener por interpuesta denuncia por vulneración de derechos fundamentales con ocasión de su despido, nulidad del despido y cobro de prestaciones, en contra de la demandada, acogerla a tramitación y en definitiva declarar: 1) Declare que el despido de que fue objeto es vulneratorio de sus derechos fundamentales, en particular, su garantía de indemnidad; 2) que el despido es nulo, y
Fallo
por tanto con el local cerrado, no procedía el pago íntegro de la remuneración. Así las cosas, desde iniciadas las cuarentenas en Osorno, la denunciada pagó una remuneración menor de la estipulada, diferenciando en la liquidación de remuneraciones aquellos días “no trabajados”, en los cuales pagó un 75% del sueldo base y de la gratificación legal, de aquellos días trabajados con normalidad, pagado un 100%. Resalta que esta disminución de un 25% fue impuesta por su ex empleador, sin el consentimiento de los trabajadores, y desde luego sin mediar anexo de contrato de trabajo. A esta irregularidad, se sumó el no llevar registro de asistencia desde el mes de noviembre de 2020, retomándose dicha obligación recién en mayo de 2021. Por los hechos antes expuestos se presentó en la Inspección del Trabajo de Osorno con fecha 12 de agosto de 2021, ingresando Formulario Especial de 3 solicitud de fiscalización. El día 18 de agosto de 2021 se realizó visita inspectiva en las dependencias de la empresa. La fiscalización realizada por dicha Inspección del Trabajo, asignada con el número 585, concluyó con las multas que transcribe. Tras la denuncia que presentó, y la fiscalización que llevó adelante la Inspección del Trabajo, se le comunicó vía telefónica que se encontraba despedida, sin razón alguna. Esta llamada telefónica fue cerca de las 17:40 horas del día miércoles 01 de septiembre de 2021. Por tal motivo, al día siguiente, jueves 02 de septiembre de 2021 dejó constancia en la Inspecci
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CARATULADO : RIEDEL CON L´OREAL CHILE S.A MATERIA : TUTELA LABORAL RIT : Osorno, cuatro de abril de dos mil veintidós. VISTOS: En esta causa RIT T-75-2021 compareció doña JESSICA ANDREA RIEDEL ELGUETA, chilena, desempleada, RUN 13.590.794-4, domiciliada en Pasaje Lagunillas 1791, comuna de Osorno, interponiendo demanda en contra de L’ORÉAL CHILE S.A., Rut N° 79.693.930-3., representado legalmente
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