PIZARRO/COMERCIALIZADORA BETTER FOOD CHILE SPA.

Hechos

VISTOS Y OIDOS LOS INTERVINIENTES: PRIMERO: Que comparece don FELIPE EDUARDO PIZARRO TEILLIER, cédula de identidad N°17.022.625-8, domiciliado para estos efectos en Agustinas N° 1442, of. 303-B, Comuna de Santiago, e interpone denuncia en procedimiento de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales durante la relación laboral y con ocasión del despido, despido indirecto, nulidad del despido, y cobro de prestaciones e indemnizaciones; en contra de su ex empleadora, BETTER FOOD CHILE S.P.A., rol único tributario número 76.283.867-2, representada legalmente por el señor JOSÉ LUIS RIVERA GONDRA, cédula de identidad número 12.487.688.5, ambos domiciliados en Avenida Luis Thayer Ojeda N°1950, comuna de Providencia, fundada en los siguientes hechos: Refiere que ingresó a prestar servicios a la empresa con fecha 7 de Diciembre del 2015, bajo el cargo de repartidor de pizza. Agrega que, al inicio ejerció como repartidor a tiempo parcial en la ciudad de La Serena. Después desde Mayo del año 2016 pasó a trabajar como repartidor a tiempo completo por 45 horas semanales y finalmente en Junio del 2019 como repartidor de la sede de calle San Francisco N° 520 de la ciudad de Santiago. Señala que su último período último de trabajo si bien es cierto estaba fijando como sueldo base el mínimo legal, contaba con un bono de ventas de reparto que le permitía alcanzar una remuneración mensual que ascendía a la suma de $1.057.894.-, comprendiendo una jornada laboral de 45 horas semanales distribuidos en 5 días a la semana. Relata que, a finales de Septiembre del año 2020, solicitó una fiscalización ante la Inspección del Trabajo, debido a que éste los obligaba su ex empleador a descargar una aplicación telefónica en sus teléfonos personales. Si se negaban a hacer eso, los supervisores directos los amenazaban con no pagar bonos de reparto. Sostiene que, en razón de ello, desde el mes de Octubre del año 2020, su ex empleador debido a la denuncia administrativa que hizo, lo pr

Fallo

Por tanto, esta notificación de término de servicios se envía para los fines a que haya lugar. Nombre: Felipe Eduardo Pizarro Teillier. Rut: 17.022.625-9." Hace presente que se adeudan, las cotizaciones últimas del mes de Febrero de cotizaciones en su Isapre Consalud, AFP Provida y AFC. Denuncia que la acción permanente del empleador durante su relación laboral, así como también con ocasión del despido, vulneró su dignidad (Art 1° inciso primero de la Constitución) y a la honra (Art. 19 N°4 de la Constitución), todos estos bienes jurídicos se invocan en conjunto porque van indisolublemente unidos.- Agrega que con ocasión del despido, se vulneró su derecho de indemnidad laboral.- Es necesario resarcir el daño moral causado al trabajador, cuando se incumplen obligaciones de parte del empleador, como incumplir el deber legal de proteger eficazmente la integridad psíquica del empleado, afectado con ello la honra, intimidad y cualquiera de los derechos inespecíficos del trabajador. De suerte de lo expresado, el daño que se ha causado por el sufrimiento, la angustia, la impotencia y frustración que han provocado las acciones del empleador, ha generado un daño moral y un menoscabo evidente, que debe ser reparado.- Asimismo, demanda daño moral que se tradujo en el menoscabo, humillación y abuso laboral cometido en su contra y su dignidad como trabajador y persona, por parte de la parte demandada y de acuerdo a los hechos descritos.- Previas consideraciones de derecho solicita: 1.

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1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago MATERIA: DEMANDA DE TUTELA, DESPIDO INJUSTIFICADO, NULIDAD DEL DESPIDO, COBRO DE PRESTACIONES.- DEMANDANTE: FELIPE EDUARDO PIZARRO TEILLIER. DEMANDADO: COMERCIALIZADORA BETTER FOOD CHILE SPA. RUC N° : 21-4-0329757-4.- RIT N°: T-470-2021. Santiago, uno de abril de dos mil veintidós. VISTOS Y OIDOS LOS INTERVINIENTES: PRIMERO: Que comparece don FELIPE