ARROYO CON JARDÍN INFANTIL GREEN WORDL LTDA.

Hechos

hechos a probar: 1. Efectividad que el empleador incumplió gravemente las obligaciones que le impone el contrato de trabajo, según los hechos relatados en la demanda y en la carta de aviso de despido indirecto; 2. Cumplimiento de las formalidades legales para proceder al despido indirecto; 3. Efectividad que a la fecha del despido indirecto, el empleador había enterado íntegramente las cotizaciones previsionales, de salud y cesantía de la trabajadora, hasta el último día del mes anterior al término de la relación; 4. Efectividad de haberse otorgado el feriado legal anual, cuya indemnización se pretende, y haberse pagado el feriado proporcional respectivo. Medios de prueba.- Las partes, ofrecen, rinden e incorporan. PARTE DEMANDANTE.- Documental.- Previo ofrecimiento, revisión digital de la contraparte y, habiéndose resuelto las objeciones formuladas, los documentos son los siguientes: 1. Carta de despido indirecto enviada por la actora, de fecha 20 de octubre de 2021 y su comprobante de envío; 2. Certificado de cotizaciones previsionales de la actora en AFP Plan Vital, emitido con fecha 20 de octubre de 2021; 3. Certificado de cotizaciones previsional de la actora en AFC Chile, emitido con fecha 20 de octubre de 2021; 4. Liquidaciones de remuneraciones de la actora, por los meses de octubre de 2020 y de enero de 2021; 5. Acuerdo suspensión transitoria del contrato de trabajo, suscrito entre la actora y el demandado de autos, de fecha 07 de mayo de 2022. El Tribunal resuelve: Se tiene por pertinente la prueba, se incorpora al sistema digitalizándose. Confesional.- Solicita se llame a absolver posiciones al representante legal de la demandada Jardín Infantil Greenworld Ltda.: Sr. Nicolás Bravo Arriagada. La parte demandada señala que no se encuentra presente, argumentando que no fue citado legalmente. -Argumentos contenidos íntegramente en el registro de audio, por lo que no se transcriben.- La parte demandante solicita que se aplique el apercibimiento legal del A

Fundamentos

fundamentos del rechazo de su demanda, tienen que ver con otras cuestiones, y en ninguna parte se señaló que las cotizaciones hubiesen estado íntegramente pagadas; por todas estas razones entonces, se rechaza el recurso de reposición que se ha planteado. OBSERVACIONES A LA PRUEBA.- Las partes comparecientes hicieron uso de su derecho a formular observaciones a la prueba.- Téngase por notificada a las partes de las resoluciones dictadas en la presente audiencia. El Tribunal, ordena un receso a fin de resolver. DICTACIÓN Y NOTIFICACIÓN DE SENTENCIA.- Se reanuda la audiencia y se procede a la dictación y notificación de la sentencia. "Se deja constancia que el registro íntegro de la sentencia se encuentra íntegramente grabada en audio, transcribiéndose sólo su parte resolutiva, en razón de lo dispuesto en Acta 71-2016 del Tribunal Pleno de la Excma. Corte Suprema."

Fallo

SE RESUELVE: I. Que SE ACOGE la demanda interpuesta por doña TAMARA MACARENA ARROYO CISTERNAS, en contra de JARDÍN INFANTIL GREEN WORLD LTDA., declarándose la existencia de la relación laboral entre las partes, entre el 25 de agosto de 2019 al 20 de octubre de 2021, declarándose además que el empleador incumplió gravemente las obligaciones que impone el contrato de trabajo, por lo que el despido indirecto es procedente, declarándose la nulidad de dicho despido y, condenándose a la demandada al pago de las siguientes indemnizaciones y prestaciones: a) Indemnización sustitutiva de aviso previo, por $397.250. b) Indemnización por años de servicio por $794.500. c) Recargo legal del 50% sobre la indemnización por años de servicio, por $397.250.- d) Feriado anual, 11 días del periodo 2019-2020, y feriado del periodo 2020-2021, por $326.066.-, y feriado proporcional, por $62.705.- e) Remuneraciones y demás prestaciones que se devenguen desde la fecha del despido, acontecido el 20 de octubre de 2021, hasta la fecha de su convalidación, mediante el pago íntegro de las cotizaciones previsionales, de salud y de cesantía que se encuentren adeudadas, a razón de $397.250.- mensuales; f) Cotizaciones previsionales, de salud y de cesantía que se encuentren impagas en el periodo que se extendió la relación laboral, desde el 25 de agosto de 2019 hasta el 20 de octubre de 2021, sobre una base de cálculo de $376.250.- mensuales, que corresponden a la base imponible. II. Que las sumas ordenadas

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ACTA DE AUDIENCIA UNICA DE CONCILIACIÓN Y PRUEBA DE PROCEDIMIENTO MONITORIO FECHA 03 de marzo de 2022 RUC 21-4-0372339-5 RIT M-891-2021 MAGISTRADO MARLENE MOYA DÍAZ ADMINISTRATIVO DE ACTAS Paula López Quezada SALA 6 HORA DE INICIO 09:03 horas.- HORA DE TERMINO 11:26 horas.- Nº REGISTRO DE AUDIO 21-4-0372339-5-1338 PARTE DEMANDANTE COMPARECIENTE Tamara Macarena Arroyo Cisternas