IBÁÑEZ/INVERSIONES BREHMER LTDA.
Rol
O-5316-2018
Fecha
2 de marzo de 2022
Materia
Costas, Cotizaciones Previsionales, Feriado legal, Feriado proporcional, Indemnización por años de servicios, Indemnización sustitutiva de aviso previo, Reajustes e intereses, Remuneraciones
Resultado
No especificado
Hechos
visto además lo dispuesto en los artículos 7,8,9,63,67, 73,160,162,163, 163 bis ,466, y siguientes del código del trabajo, 1698 del código civil se declara: I. Que se acoge la demanda interpuesta por JULIO ARMANDO IBAÑEZ PINOCHET RUT: 8.823.983-0 , solo en cuanto se declara que BREHMER IMPRESORES LTDA RUT: 77.566.350-2 y el actor se encontraron vinculados con un contrato de trabajo entre el 02 de julio de 2012 y el 15 de junio de 2018, terminando dicho vinculo en esta última fecha verbalmente , sin causa y de manera injustificada , indebida e improcedente , siendo además el despido nulo para todos los efectos del pago de las remuneraciones , motivo por el cual le deberán pagar las siguientes sumas : a. Indemnización sustitutiva del Aviso previo: $ 385.250.- b. Indemnización por años de servicio (06 años): $2.311.500.- c. Recargo del 50%: $ 1.155.750.- d. Feriado legal por $269.675.- e. Feriado proporcional $247.202.- f. Remuneración de 15 días trabajados en el mes de junio de 2018: $192.625.- g. Cotizaciones previsionales que se individualizan a continuación : AFP PROVIDA: febrero , noviembre y diciembre 2016; Mayo , agosto y septiembre de 2017. FONASA: agosto, noviembre y diciembre de 2016; Mayo, agosto y septiembre de 2017 AFC : febrero y agosto a diciembre de 2016; enero a junio de 2017 y agosto y mayo de 2018. Ofíciese a las instituciones antes indicadas a fin de que ejerzan las acciones de cobro de cotizaciones previsionales. h. Remuneraciones entre la fecha del despido, 15 de junio del año 2018 y la fecha en que BREHMER IMPRESORES LTDA, acredite el pago íntegro de las cotizaciones previsionales , de salud y cesantía indicadas en lo resolutivo del fallo. i. Las sumas antes indicadas deberán ser pagadas con los reajustes e intereses que establecen los artículos 63 y 173 del código del trabajo. II. Se rechaza la demanda de unidad económica en lo que dice relación con la declaración de coempleador y unidad económica respecto de empresa INVERSIONES BREHMER LTDA.
Fundamentos
CONSIDERANDO PRIMERO. Individualización de las partes y síntesis de sus alegaciones. Que comparece don JULIO ARMANDO IBAÑEZ PINOCHET RUT: 8.823.983-0 domiciliado para estos efectos legales en Huérfanos 1117 oficina 712, comuna y ciudad de Santiago quien interpone demanda en procedimiento de aplicación general por despido indebido, injustificado, nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales, en contra de la empresa BREHMER IMPRESORES LTDA, RUT: 77.566.350-2, representada por Amalia Paz Bernardita Valladares Zunino, RUT: 9.898.284-1, ambos con domicilio Calle Bio Bio N°405, Comuna De Santiago; y en forma solidaria, o subsidiaria según se determine en virtud de las normas sobre unidad económica en contra de la empresa INVERSIONES BREHMER LTDA., RUT: 76.445.374-3, actualmente representada por su liquidador concursal don Enrique Lillo, conforme a resolución pronunciada en la causa C-29219-2018 del décimo Juzgado Civil de Santiago.
Fallo
Por estas consideraciones y visto además lo dispuesto en los artículos 7,8,9,63,67, 73,160,162,163, 163 bis ,466, y siguientes del código del trabajo, 1698 del código civil se declara: I. Que se acoge la demanda interpuesta por JULIO ARMANDO IBAÑEZ PINOCHET RUT: 8.823.983-0 , solo en cuanto se declara que BREHMER IMPRESORES LTDA RUT: 77.566.350-2 y el actor se encontraron vinculados con un contrato de trabajo entre el 02 de julio de 2012 y el 15 de junio de 2018, terminando dicho vinculo en esta última fecha verbalmente , sin causa y de manera injustificada , indebida e improcedente , siendo además el despido nulo para todos los efectos del pago de las remuneraciones , motivo por el cual le deberán pagar las siguientes sumas : a. Indemnización sustitutiva del Aviso previo: $ 385.250.- b. Indemnización por años de servicio (06 años): $2.311.500.- c. Recargo del 50%: $ 1.155.750.- d. Feriado legal por $269.675.- e. Feriado proporcional $247.202.- f. Remuneración de 15 días trabajados en el mes de junio de 2018: $192.625.- g. Cotizaciones previsionales que se individualizan a continuación : AFP PROVIDA: febrero , noviembre y diciembre 2016; Mayo , agosto y septiembre de 2017. FONASA: agosto, noviembre y diciembre de 2016; Mayo, agosto y septiembre de 2017 AFC : febrero y agosto a diciembre de 2016; enero a junio de 2017 y agosto y mayo de 2018. Ofíciese a las instituciones antes indicadas a fin de que ejerzan las acciones de cobro de cotizaciones previsionales. h. Remuneracion
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1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago ACTA DE AUDIENCIA DE JUICIO PROCEDIMIENTO Ordinario ( AUDIENCIA REMOTA) FECHA Santiago 02 de marzo de 2022 RUC 18-4-0125261-0 RIT O-5316-2018 CARATULADO IBÁÑEZ/INVERSIONES BREHMER LTDA. MAGISTRADO MARIA VERONICA TORRES REYES ADMINISTRATIVO DE ACTAS Ailynne Esparza Romero HORA DE INICIO 10:30 HORA DE TERMINO 11:05 SALA Sala virtual (3.
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