PASCAL/MAESTRANZA CARLOS JAVIER GARCIA LEYTON E.I.R.L.

Hechos

hechos sustanciales, pertinentes y controvertidos el Tribunal recibe la causa a prueba, fijando los siguientes puntos de prueba: 1.La fecha de inicio y término de la relación laboral. 2.Fundamento del despido, hechos y circunstancias relacionado al mismo. Existencia de la carta de despido. En caso de afirmativa, contenido de ella y efectividad de los hechos allí descritos, cumplimiento de las formalidades legales. 3.Última remuneración mensual del actor, o en su caso, promedio de los últimos tres meses íntegramente trabajados; rubros que la componían. 4.Efectividad de adeudar la demandada al actor las siguientes prestaciones: a. Remuneraciones b. Feriado legal y/o proporcional c. Cotizaciones de seguridad social. En la afirmativa, el monto y períodos que se adeudan. 5.Calidad en las que concurren las demandadas. Circunstancias. Cuarto. Audiencia de juicio. Que la parte demandante incorpora los siguientes medios de prueba: Documental. 1.Certificado de cotizaciones previsionales de AFP MODELO de fecha 01 de febrero de 2021. 2.Certificado de cotizaciones FONASA de fecha 01 de febrero de 2021. 3.Contrato de trabajo de fecha 01 de abril de 2018. 4.Contrato de trabajo de fecha 01 de abril de 2019. 5.Liquidación de sueldo del mes de junio de 2020. Confesional. Solicita absuelva posiciones don Carlos Javier García Leyton, quien no comparece. La parte demandante solicita los apercibimientos legales. Exhibición de documentos 1. Libro de asistencia de todo el periodo trabajado, esto es, 01 de abril de 2018 hasta el día 29 de enero de 2021. 2. Libro auxiliar de remuneraciones de todo el periodo trabajado, esto es, 01 de abril de 2018 hasta el día 29 de enero de 2021. 3. Liquidaciones de sueldo del trabajador, esto es, 01 de abril de 2018 hasta el día 29 de enero de 2021. 4. Certificado de pago de cotizaciones previsionales durante el periodo trabajado, esto es, 01 de abril de 2018 hasta el día 29 de enero de 2021. 5. Copia de formularios N°22 presentados al Servicio de I

Fallo

Por estas consideraciones y, visto además lo dispuesto en los artículos 1, 7, 8, 9, 10,11, 41, 44, 45, 46, 159, 161, 162, 168, 172, 173, 425, 453 y 454, 456, 459 y siguientes, del Código del Trabajo, y demás normas legales vigentes, SE RESUELVE; I.- Que se acoge en todas sus partes la demanda interpuesta por don LEONEL PASCAL, cédula nacional de identidad N°26.581.330-5, en contra de MAESTRANZA CARLOS JAVIER GARCIA LEYTON E.I.R.L., rol único tributario 76.342.133-3, representada legalmente por don CARLOS JAVIER GARCIA LEYTON, cédula nacional de identidad 9.709.221-4, y don CARLOS JAVIER GARCIA LEYTON, cédula nacional de identidad 9.709.221-4, todos previamente individualizados y se declara que: 1. Que las demandadas son coempleadoras del demandadante. 2. Que el despido del actor efectuado con fecha 29 de enero de 2021, fue injustificado. 3. Que en consecuencia de lo anterior ambas demandadas son condenadas indistintamente al pago de: 3.1. $386.500 pesos (Trescientos ochenta y seis mil quinientos pesos) por concepto de indemnización sustitutiva de aviso previo. 3.2. $1.159.500 pesos (Un millón ciento cincuenta y nueve mil quinientos pesos) por concepto de indemnización años de servicios. 3.3. $579.750 pesos (Quinientos setenta y nueve mil setecientos cincuenta pesos) por concepto de 50% de recargo legal. 3.4. $1.378.517 pesos (Un millón trescientos sesenta y ocho mil quinientos diecisiete pesos) por concepto de remuneraciones pendientes. 3.5. $457.098 pesos (Cuatrociento

Texto Completo (Preview)

1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago Santiago, veintiocho de febrero de dos mil veintidós. Vistos. Que, ante este Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, se ha llevado a efecto audiencia de juicio en los autos RIT O-2229-2021, por despido verbal, nulidad del despido y cobro de prestaciones. La demanda fue interpuesta por LEONEL PASCAL, cédula nacional de identidad N°26.581.330