TOBAR/COMUNIDAD EDIFICIO NUÑOA CAPITAL

Hechos

visto lo dispuesto en los artículos 1, 3, 10, 160, 162, 420 y siguientes del Código del Trabajo y demás normas que resulten pertinentes, se resuelve: I. Que se acoge la demandada de don GUIDO PATRICIO TOBAR TOBAR en contra de COMUNIDAD EDIFICIO NUÑOA CAPITAL, representada legalmente por don Marco Antonio Parada Pasmiño y se declara una relación laboral partir del día 20 de agosto del 2018 concluyendo el 1° de septiembre del 2021 por un despido indebido efectuado por la demandada, y en consecuencia se ordena el pago de las siguientes prestaciones: a. Remuneraciones de agosto y septiembre del 2021 por una suma total de $430.900 pesos. b. Indemnización sustitutiva por falta de aviso previo por $417.000 pesos. c. Indemnización por 3 años de servicios por $1.251.000 pesos. d. Recargo legal del 80% por sobre los años de servicio por $1.800.000 pesos. e. Feriado legal y proporcional por la suma total de $370.296 pesos. f. Cotizaciones morosas de AFP Provida de julio de 2018, enero de 2020, enero, agosto y septiembre de 2021; en Fonasa de julio de 2018, enero de 2020, enero, agosto y septiembre de 2021; y AFC Chile de julio de 2018, agosto y septiembre de 2021. II. Que se condena a la demandada al pago en favor del actor de las remuneraciones y demás prestaciones consignadas en el contrato de trabajo celebrado entre las partes durante el periodo comprendido entre la fecha del despido, esto es el día 1° de septiembre del 2021 y la fecha de envío o entrega de la comunicación en que se informe el pago de las cotizaciones morosas por no haber enterado el demandado las cotizaciones previsionales de conformidad a lo dispuesto en el inciso quinto del artículo 162 del Código del Trabajo. III. Que las sumas ordenadas pagar serán con los intereses y reajustes legales otorgados en conformidad al artículo 63 y 173 del Código del Trabajo, según corresponda. IV. Que se condena en costas a la demandada, las que se regulan en una suma de $300.000. Se ordena cumplir con la presente

Fallo

Por estas consideraciones y visto lo dispuesto en los artículos 1, 3, 10, 160, 162, 420 y siguientes del Código del Trabajo y demás normas que resulten pertinentes, se resuelve: I. Que se acoge la demandada de don GUIDO PATRICIO TOBAR TOBAR en contra de COMUNIDAD EDIFICIO NUÑOA CAPITAL, representada legalmente por don Marco Antonio Parada Pasmiño y se declara una relación laboral partir del día 20 de agosto del 2018 concluyendo el 1° de septiembre del 2021 por un despido indebido efectuado por la demandada, y en consecuencia se ordena el pago de las siguientes prestaciones: a. Remuneraciones de agosto y septiembre del 2021 por una suma total de $430.900 pesos. b. Indemnización sustitutiva por falta de aviso previo por $417.000 pesos. c. Indemnización por 3 años de servicios por $1.251.000 pesos. d. Recargo legal del 80% por sobre los años de servicio por $1.800.000 pesos. e. Feriado legal y proporcional por la suma total de $370.296 pesos. f. Cotizaciones morosas de AFP Provida de julio de 2018, enero de 2020, enero, agosto y septiembre de 2021; en Fonasa de julio de 2018, enero de 2020, enero, agosto y septiembre de 2021; y AFC Chile de julio de 2018, agosto y septiembre de 2021. II. Que se condena a la demandada al pago en favor del actor de las remuneraciones y demás prestaciones consignadas en el contrato de trabajo celebrado entre las partes durante el periodo comprendido entre la fecha del despido, esto es el día 1° de septiembre del 2021 y la fecha de envío o ent

Texto Completo (Preview)

ACTA DE AUDIENCIA DE JUICIO PROCEDIMIENTO ORDINARIO FECHA 22 DE FEBRERO DE 2022 TRIBUNAL SEGUNDO JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO LUGAR SANTIAGO SALA 17 (VIRTUAL) RUC 21-4-0354567-5 RIT O-4980-2021 MAGISTRADA IVETTE MOURGUET BESOAIN ADMINISTRATIVO DE ACTAS KAREN SCHLOTTERBECK LÓPEZ HORA DE INICIO 11:23 HORAS HORA DE TÉRMINO 12:00 HORAS N° REGISTRO DE AUDIO 2140354567-5-1349-2202