HENRÍQUEZ/IMPORTADORA Y COMERCIALIZADORA IMPEX SPA

Hechos

hechos por los cuales se le desvinculaba. Agrega que dicha decisión proviene del hecho que el mismo día informó que el auto que se encontraba reparando presentaba adulteraciones en sus antecedentes y por sus continuos reclamos exigiendo el pago de su sueldo íntegro, por cuanto se lo pagaban en distintas fechas. Incluso le pagaron parte de lo adeudado por remuneraciones después de haberle despedido. En vistas de lo anterior, el día 09 de diciembre de 2020 presentó a la Inspección del Trabajo un reclamo por este despido injustificado y por el no pago de distintos conceptos laborales que su ex empleador le quedó adeudando. Tramites posteriores al despido. Conforme al mérito de los hechos relatados, dedujo Reclamo N° 1318/2020/19143, por el despido injustificado e indebido de que fue objeto por parte del representante de la demandada, quien ni siquiera le envió carta de despido que indicara la causal,

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Que, comparece SERGIO GABRIEL HENRIQUEZ HERRERA, C.I. 17.030.244-3, mecánico, domiciliado en Talcán 5873, comuna Estación Central, Región Metropolitana, interpone demanda en procedimiento monitorio por nulidad del despido, despido injustificado, indebido y cobro de prestaciones laborales e indemnizaciones, en contra de su ex empleador IMPORTADORA Y COMERCIALIZADORA IMPEX SPA, empresa del giro de su denominación, representada, de acuerdo a lo establecido por el artículo 4° del mismo cuerpo legal, por doña ROSE MARIE PACHECO FEHRENBERG, ignora profesión u oficio, o por quien haga las veces de tal conforme a dicha norma legal, ambos domiciliados en Lincoyán 06, Galpón o local N° 6, comuna de Quilicura, Región Metropolitana, con el objeto de que se declare la nulidad de su despido, que su despido ha sido Injustificado y carente de motivo y que se condene a la demandada al pago de las prestaciones e indemnizaciones que indica, en virtud de los antecedentes que expone. Antecedentes de la relación laboral. Sostiene que, con fecha 29 de septiembre de 2020, comenzó a prestar servicios, bajo vínculo de subordinación y dependencia para la demandada ya individualizada, por tiempo indefinido, sin embargo, la demandada nunca quiso escriturar el contrato de trabajo, todo ello pese a sus múltiples exigencias de la escrituración del contrato puesto que además sabía que no le encontraba cubierto por un eventual accidente del trabajo. Tampoco existe contrato de servicios de otra naturaleza. Su función para la demandada era de mecánico de autos en las dependencias de la empresa y recibía órdenes de la representante legal como de su cónyuge don KLAUS NIELSEN PINTO. La demandada dentro de su giro de actividades compraba autos de alta gama para reacondicionarlos o repararlos para luego comercializarlos, tal como indica su giro comercial y estatutario. Agrega que la jornada pactada de trabajo diaria era de 09:00 hrs a 18:30 hrs, con un hora de colación; hrs., distribuidas de lunes a viernes. No había ningún Libro o registro de asistencia. Para los efectos de lo dispuesto en el artículo 172 del Código del Trabajo, mi remuneración mensual acordada fue de $800.000.- líquidos, la cual se pagó mediante transferencias bancarias a mi cuenta en CrediChile y cuenta RUT del Banco Estado desde la cuenta corriente de la demandada en el Banco Itaú como desde la entidad bancaria Coopeuch cuyo titular es el cónyuge de la representante legal de la demandada con Klaus Nielsen Pinto. Antecedentes del término de la relación laboral. Indica que, el día 23 de noviembre de 2020, y en circunstancias que se encontraba desarrollando sus funciones en el lugar de siempre, una señorita de Recursos Humanos de nombre Jimena y por encargo de la representante legal, le informó que estaba despedido, que tomara sus cosas y que no volviera a la empresa, no invocando ninguna causal legal ni hechos por los cuales se le desvinculaba. Agrega que dicha decisión proviene del hecho que

Fallo

Por tanto, previos fundamentos de derecho que se dan por reproducidos, solicita, en mérito de lo expuesto y lo dispuesto en los artículos 162, 162, 172, 173, 168 y 496, todos del Código del Trabajo, y demás normas legales que resulten aplicables, tener por interpuesta de demanda en procedimiento monitorio por despido injustificado e indebido y cobro de prestaciones e indemnizaciones por término de relación laboral en contra de mi ex empleador IMPORTADORA Y COMERCIALIZADORA IMPEX SPA, representada, de acuerdo a lo establecido por el artículo 4° del mismo cuerpo legal, por doña ROSE MARIE PACHECO FEHRENBERG, ya individualizados, acogerla a tramitación y decretar, en definitiva, lo siguiente: A. Que se declare que trabajó para la demandada bajo régimen laboral de subordinación y dependencia desde el 29 de septiembre de 2020 al 23 de noviembre de 2020. B. Que el despido es carente de causa legal y, por tanto, injustificado. C. Que se declare la nulidad de su despido. Como consecuencia de lo expuesto, la demandada le adeuda lo siguiente: 1. Cotizaciones de seguridad social por todo el tiempo servido. 2. Cotizaciones de seguridad social entre el día siguiente a su despido hasta la convalidación del mismo. 3. Remuneración por 15 días trabajados en noviembre de 2020, por $400.000.- 4. Indemnización sustitutiva del aviso previo, en la suma de $ 800.000.- 5. Incremento de la indemnización por años de servicios, en un 50% sobre la cantidad señalada en el numerando anterior, según lo pr

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1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago Santiago, nueve de febrero de dos mil veintidós. VISTOS, OIDOS Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Que, comparece SERGIO GABRIEL HENRIQUEZ HERRERA, C.I. 17.030.244-3, mecánico, domiciliado en Talcán 5873, comuna Estación Central, Región Metropolitana, interpone demanda en procedimiento monitorio por nulidad del despido, despido injustificado, indebido y cobro de