NEILAND CON COMUNIDAD EDIFICIO JARDINES DE OLIVARES
Rol
M-2905-2021
Fecha
7 de febrero de 2022
Materia
Costas, Descanso días festivos, Despido injustificado, Feriado proporcional, Horas extras, Indemnización por años de servicios, Indemnización sustitutiva de aviso previo, Otras Indemnizaciones, Prestaciones, Reajustes e intereses, Recargos, Remuneraciones
Resultado
No especificado
Hechos
HECHOS NO CONTROVERTIDOS X HECHOS CONTROVERTIDOS X DEMANDADA OFRECE E INCORPORA PRUEBA X OBSERVACIONES A LA PRUEBA, PARTES DEMANDADAS X SENTENCIA X Se deja constancia que la parte demandante no comparece a la presente audiencia estando notificado válidamente. Resuelve escritos: · Al escrito presentado por el apoderado de la parte demandada COMUNIDAD EDIFICIO JARDINES DE OLIVARES: Se tiene por cumplido lo ordenado y por acompañados los documentos. · Al escrito presentado por el apoderado de la parte demandada ALFONSO DE JESÚS PRADO ACUÑA: Téngase por acompañados los documentos y minuta. Contestación de la demanda: El Tribunal confiere en este acto traslado a la parte demandada principal y tiene por contestada la demanda interpuesta. El Tribunal confiere en este acto traslado a la parte demandada solidaria y tiene por contestada la demanda interpuesta. Excepciones: El Tribunal, en cuanto a las excepciones de finiquito opuestas, tiene por evacuado el traslado en rebeldía de la parte demandante atendido su incomparecencia. Llamado a conciliación: Habiendo el Tribunal llamado a conciliación, ésta no se produce debido a la inasistencia de la parte demandante. Hechos no controvertidos: 1. Fecha de ingreso, función desempeñada, jornada laboral y remuneración para efectos indemnizatorios en conformidad al artículo 172 Código del Trabajo en relación demandada principal. Hechos controvertidos: 1. Si las demandadas constituyen un empleador común respecto del actor. Elementos que dan cuenta de aquella figura. 2. Si las demandadas alteraron la individualidad del empleador a través de subterfugio para eludir el cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales. Antecedentes y circunstancias que determinen dichas conductas y derechos vulnerados. 3. Término de la relación laboral, pormenores y circunstancias, en especial si fue despido cumpliendo formalidades legales al efecto y efectividad de los hechos invocados en la respectiva comunicación. 4.
Fallo
Por estas consideraciones y visto además lo dispuesto en los artículos 177, 456, 457, 459, 496 a 501 del Código Del Trabajo, se declara: I. Que se acoge la excepción opuesta de finiquito, en consecuencia se desecha la demandada en todas sus partes, con costas, las que se regulan en prudencialmente en la suma de $250.000 respecto de ambas demandadas. Regístrese, notifíquese en virtud de lo dispuesto en el artículo 457 del Código del Trabajo. Dictada por don DANIEL ALEJANDRO RICARDI MAC-EVOY, Juez Titular del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago. Se deja constancia que el registro oficial de la presente audiencia se encuentra grabado en el audio y a disposición de los intervinientes. Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, siete de febrero de dos mil veintidós.
Texto Completo (Preview)
ACTA DE AUDIENCIA ÚNICA DE CONCILIACIÓN Y PRUEBA PROCEDIMIENTO DE RECLAMO MONITORIO FECHA 07-02-2022 TRIBUNAL SEGUNDO JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO LUGAR SANTIAGO SALA 17 (SALA VIRTUAL) RUC 21-4-0372415-4 RIT M-2905-2021 MAGISTRADO DANIEL ALEJANDRO RICARDI MAC-EVOY ADMINISTRATIVO DE ACTAS Marcelo Navarrete HORA DE INICIO 11:17 HORAS HORA DE TÉRMINO 11:44 HORAS N° REGISTRO DE A
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