VIDELA/ZEPEDA

Hechos

Hechos a probar: 1.- La existencia de una relación laboral entre las partes, fecha de inicio, fecha de término y monto de la remuneración pactada. 2.- Efectividad de haber sido despedido el demandante, fecha, circunstancias y causal invocada. 3.- Efectividad de adeudarse el feriado legal y proporcional demandado. 4.- Efectividad de encontrarse impagas las cotizaciones previsionales del actor. Prueba ofrecida e incorporada por la parte demandante I.- Documental 1.- Copia de la licencia de conducir del demandante. 2.- Certificado de inscripción y anotaciones vigentes del vehículo de propiedad de la demandada, de fecha 23 de diciembre de 2021. 3.- Siete hojas de control diario, línea 10 Parte Alta. 4.- Copia de citación de fecha 25 de noviembre de 2021. 5.- Presentación de reclamo ante la Inspección del trabajo, de fecha 06 de diciembre de 2021. 6.- Acta de comparendo ante la Inspección del trabajo, de fecha 20 de diciembre de 2021. 7.- Certificado de cotizaciones previsionales, emitido por AFP Modelo, de fecha 20 de diciembre de 2021. 8.- Certificado de Afiliación, emitido por FONASA, de fecha 21 de diciembre de 2021. 9.- Certificado de cotizaciones previsionales emitido por AFC Chile, de fecha 20 de diciembre de 2021, respecto de los años 2020 y 2021. Se tienen por ofrecidos e incorporados los documentos II.- Exhibición de documentos. Solicita que se exhiba por la demandada el contrato de trabajo del demandante, bajo apercibimiento legal. Atendido a que la demandada no cuenta con los documentos ordenados exhibir no se realiza la exhibición de documentos. Observaciones a la prueba: Sí. RESUMEN SENTENCIA. En La Serena, veinticuatro de enero de dos mil veintidós. Individualización de las partes: DEMANDANTE: Jonathan José Videla Rodríguez, cédula de identidad Nº 17.520.959-K, cesante, domiciliado en Anita Lizana 267, Coquimbo, DEMANDADA: Susana Jacqueline Zepeda Véliz, cédula de identidad Nº10.420.726-K, microempresaria, con domicilio en Arturo Godoy 2

Fallo

se resuelve: I.- Que, SE ACOGE, la demanda interpuesta por don Jonathan José Videla Rodríguez, en contra de doña Susana Jacqueline Zepeda Veliz, por lo que se reconoce la existencia de la relación laboral habida entre las partes vigente desde el 1 de abril de 2020 al 30 de noviembre de 2021 y se declara que el despido del actor carece de causa legal y que además no ha podido producir sus efectos, por lo que se condena a la parte demandada a pagar: a.- Indemnización sustitutiva del aviso previo, por la suma de $800.000.- b.- Indemnización por años de servicio por la suma de $1.600.000.- c.- Incremento legal del artículo 168 b) del Código del Trabajo, por la suma de $800.000. – d.- Compensación del feriado legal por la suma de $586.667.- e.- Compensación del feriado proporcional por la suma de $363.333.-.- f.- Cotizaciones de previsionales de AFP Modelo, de salud en FONASA y por cesantía en AFC desde abril de 2020 a noviembre de 2021, calculadas sobre la base de una remuneración de $800.000.- g.- Remuneraciones y demás prestaciones laborales que se devenguen desde la separación ilegal el 30 de noviembre de 2021 y hasta el entero integro de dichas cotizaciones previsionales, calculadas sobre la base de una remuneración de $800.000.- II.- Que, las sumas ordenadas pagar se incrementarán en la forma dispuesta en el artículo 63 y 173 del Código del Trabajo. III.- Que no se condena en costas a la demanda por haberse presentado a la audiencia personalmente. Quedan las partes notific

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ACTA DE AUDIENCIA UNICA FECHA 24 DE ENERO DE 2022 RUC 21-4-0375437-1 RIT M-453-2021 MAGISTRADO VALERIA MULET MARTINEZ ADMINISTRATIVO DE ACTAS CAROLINA LEON AGUILERA SALA 2 HORA DE INICIO 10:38 HORA DE TERMINO 11:20 Nº REGISTRO DE AUDIO 2140375437-1-1337 PARTE DEMANDANTE JONATHAN JOSÉ VIDELA RODRÍGUEZ ABOGADO CARLOS ALBERTO ROJAS ROJAS PARTE DEMANDADA (SIN ABOGADO) SUSANA JA