RAMÍREZ/SERVICIO DE SALUD ARICA
Rol
T-6-2020
Fecha
27 de diciembre de 2021
Materia
Art. 2 CT. Sobre actos de discriminación
Resultado
No especificado
Hechos
VISTOS Y OIDOS: PRIMERO: Ante este Juzgado de Letras del Trabajo de Arica, se inició causa RIT T-6-2020, en la cual don JUAN CARLOS RAMÍREZ MAYA, cedula de identidad N°9.266.421-K, ingeniero informático/analista de sistemas magister en salud pública mención en gestión en salud, domiciliado en calle Carlos Marcos N°402, Población Mirador del Pacífico, comuna de Arica, interpone en procedimiento de tutela, denuncia de vulneración de derechos fundamentales con relación laboral vigente, en contra del SERVICIO DE SALUD ARICA, Rut N°9.266.421-K, servicio público descentralizado, dotado de personalidad jurídica y patrimonio propio, representado legalmente por su directora doña MAGDALENA GARDILCIC FRANULIC, C.I. N°8.186.567-1, chilena, médico, ambos domiciliados de igual manera en Avenida 18 de septiembre N°1000, Arica, en atención a los
Fundamentos
fundamentos de hecho y de derecho que en lo pertinente pasa a exponer: I.- Antecedentes de hecho: A.- Vínculo laboral y calidad jurídica. Señala que, ingresó a prestar funciones en el Servicio de Salud Arica, Hospital de Arica el 09 de mayo 1992, en calidad de contrata en la plata administrativa asimilado al grado 15° de la Escala Única de Sueldos, dicha contratación se extendió hasta el 31.08.1992 o hasta que sus servicios fueran necesarios, luego fue prorrogada bajo la misma fórmula desde el 01.09.1992 al 31.12.1992; con fecha 16.11.1993 obtiene un mejoramiento de grado remuneratorio y se modifica su contrata al grado 14° EUS, dicha contratación es prorrogada para el año 1995. Con fecha 01.03.1995 se modifica su contrata por cuanto es asimilado al escalafón profesional grado 14° EUS del escalafón profesional, dicha contratación se extendía hasta el 31.12.1995, con fecha 01.04.1995 se modifica su grado al 13°, bajo la misma fórmula fue prorrogada su contrata para los años 1996, 1997, 1998, 1999 y 2000. La prórroga de su contrata para el año 2001, corresponde a contrata en grado 11° de la Escala Única de Sueldos en adelante EUS asimilado al escalafón profesional, dicha contrata fue prorrogada bajo la misma fórmula para años 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 20071 2008 y 2009. Con fecha 31.01.2009 se modifica su grado al 10° EUS escalafón profesional, su contrata es prorrogada bajo la misma fórmula los años 2010, 2011 y 2012. El 02.04.2012 asume en calidad de suplente el cargo de Subdirector por cuanto se le asigna el grado que corresponde a dicha suplencia grado 3° EUS, lo que se verifica hasta el 30.06.2012. Con posterioridad al término de la suplencia continuó en el grado 10° EUS, desde el 01.07.2012 al 31.12.2012, dicha contratación se prorroga en los mismos términos para el año 2013, sin embargo el 31.08.2013 se rebaja su grado a 15° EUS, dicha contratación se prorroga en los mismos términos para los años 2014. Con fecha 09.04.2014 se modifica su grado remuneratorio al 5° EUS, y se le encomiendan funciones como Jefe del Departamento de Recurso Físicos del Servicio de Salud Arica y a partir del 19.05.2014 asume la Subdirección Administrativa en calidad de suplente
Fallo
por tanto se le asigna el grado 3° EUS, lo cual se mantuvo hasta el 31.12.2014. Terminada la suplencia, su contrata se renueva para el año 2015 en grado 8° EUS , para el año 2016 se renueva en grado 9° EUS, con fecha 01.12.2016 se modifica migrado a 5° EUS, en dichas condiciones se renueva su contrata para el año 2016. El año 2017 su contrata es renovada en grado 5° EUS desde el 01.01.2017 al 31.03.2017, se prorroga en las mismas condiciones 01.04.2017 al 30.06.2017 y se modifica su grado remuneratorio al grado 9° en la prórroga de su contrata 01.07.2017 al 31.12.2017, en dichas condiciones es renovada para el año 2018 y año 2019. Y para el año 2020 se renueva y se rebaja su grado al 13° EUS. Que conforme a lo anterior, indica que se ha desempeñado como profesional a contrata en el servicio de Salud Arica, desde el año 1995, adscrito desde el 01 de julio de 2017 al Grado 9° de la Escala Única de Sueldos. Agrega que, el promedio de las 3 últimas liquidaciones de remuneraciones íntegras correspondientes a los meses de octubre, noviembre y diciembre del año 2019 ascienden a $ 2.367.948.-(dos millones trescientos sesenta y siete mil novecientos cuarenta y ocho pesos). B.- Hechos vulneratorios. Refiere que, con fecha 26 de noviembre de 2019 mediante el Memorándum N°416 de fecha 26 de noviembre de 2019, se informa por la Directora del Servicio de Salud Arica su decisión de no prorrogar su nombramiento y lo hace en condiciones distintas rebajando su grado remuneratorio del 9° EU
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Arica, a veintisiete de diciembre de dos mil veintiuno. VISTOS Y OIDOS: PRIMERO: Ante este Juzgado de Letras del Trabajo de Arica, se inició causa RIT T-6-2020, en la cual don JUAN CARLOS RAMÍREZ MAYA, cedula de identidad N°9.266.421-K, ingeniero informático/analista de sistemas magister en salud pública mención en gestión en salud, domiciliado en calle Carlos Marcos N°402, Población Mirador del
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