PINTO/LILLO

Hechos

hechos pertinentes, sustanciales y controvertidos a ser probados, no se recibió la causa a prueba quedando la causa en estado de dictar Sentencia sin más trámite, estimándose como tácitamente admitidos los hechos contenidos en la demanda, conforme lo dispone el artículo 453, N° 1 del Código del Trabajo. CUARTO: Que, de tal forma se ha estimado acreditado los siguientes hechos; inicio de la relación laboral entre las partes a contar del 01 de marzo de 2019, hasta el día 16 de agosto de 2021, fecha en que la actora notificó a su empleador despido indirecto, por la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, cumplimiento de las formalidades de envío y expedición de comunicación escrita de autodespido, que se tiene por acreditado que se configura en la especie la causal invocada para auto despedirse esto es el incumplimiento de la obligación principal del empleador de remunerar al trabajador y además de enterar las cotizaciones de seguridad social en las instituciones legalmente correspondientes, en consecuencia se le adeudan cotizaciones de seguridad indicadas en el libelo pretensor, además de las remuneraciones indicadas en la demanda, que su remuneración mensual era de $465.250.- que servirá como base de cálculo. Que la obligación de remunerar es una obligación principal que debe cumplir el empleador a cambio de la prestación de servicios, que siendo la obligación principal es el motivo directo para la contratación laboral, que la obligación de enterar las cotizaciones de seguridad social es obligación imperativa legal derivada de la cobertura de las contingencias de la vida que atraviesa el trabajador relativas a la vejez, invalidez, enfermedades y cesantía, por lo que al no ser enteradas perjudica al trabajador, motivo que permite calificar de incumplimiento es grave, que siendo además estas obligaciones de periodicidad mensual se estima que el incumplimiento es reiterado QUINTO: Que, conforme a lo anterior, se dará lugar a la demanda despido indirecto y

Fallo

se declara que: I.- SE ACOGE la demanda interpuesta por doña MACARENA CECILIA PINTO BARRAZA en contra de doña VALESKA LILLO CALIBAR, todas ya individualizadas. En consecuencia se declara existencia de relación laboral entre las partes a contar del 01 de marzo de 2019, hasta el día 16 de agosto de 2021, que en esta última fecha se produjo el despido indirecto por la causal de incumplimiento grave de las obligaciones que impone el Contrato de Trabajo, que es procedente la causal invocada para auto despedirse, además se declara: nulidad de despido para efectos remuneracionales, y se condena a la demandada al pago de las siguientes indemnizaciones y prestaciones: 1.- $465.250.- Indemnización sustitutiva aviso previo 2.- $930.500.- Indemnización por dos años de servicios. 3.- $465.250.- recargo legal de 50%. 4.- $3.954.625.- Remuneraciones adeudadas 5.-Cotizaciones de Seguridad Social, de AFP Próvida, Fonasa y AFC Chile, por todo el periodo trabajado. Asimismo el pago de remuneraciones y demás prestaciones desde la fecha del despido indirecto de fecha el día 16 de agosto de 2021 hasta su convalidación legal, teniendo como base la remuneración mensual de $465.250.-. II.-Las sumas ordenadas pagar mediante la presente resolución devengarán reajustes e intereses que establecen los artículos 63 y 173 del Código del Trabajo, entre la fecha que la Sentencia quede ejecutoriada y el pago efectivo. III.-Notifíquese a las Instituciones de seguridad social que correspondan una vez ejecuto

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PROCEDIMIENTO: Aplicación General. MATERIA: Ordinario. DEMANDANTE: MACARENA CECILIA PINTO BARRAZA. DEMANDADA: VALESKA GIBETT LILLO CALIBAR. RIT: O-922-2021 RUC: 21- 4-0355969-2 ____________________________________________________/ Antofagasta, veintitrés de diciembre de dos mil veintiuno. PRIMERO: Que, comparece doña MACARENA CECILIA PINTO BARRAZA, Cédula de Identidad Número 15.024.993-7 quie