HOSPITAL DOCTOR HERNÁN HENRÍQUEZ ARAVENA/CARRASCO
Rol
O-610-2021
Fecha
10 de diciembre de 2021
Materia
Desafuero Maternal
Resultado
No especificado
Hechos
VISTOS Y
Fundamentos
CONSIDERANDO: PRIMERO: Que el HOSPITAL REGIONAL DR. HERNÁN HENRÍQUEZ ARAVENA, RUT 61.602.232-6, representado por su Director don Heber Rickenberg Torrejón, solicita autorización de desafuero maternal de doña JESSICA DE LOURDES CARRASCO CERDA RUN 16.996.682-6, técnico en enfermería, domiciliada en Manzanar 02575, Temuco. Que con fecha 17.05.2016, doña Jessica de Lourdes Carrasco Cerda, realiza el primer reemplazo en el Hospital Doctor Hernán Henríquez Aravena de Temuco, reemplazos esporádicos, como Técnico en Enfermería, bajo la modalidad a contrata de remplazo de contrata. Desde el primer contrato hasta la fecha de esta presentación se han celebrado una serie de contratos de corto tiempo en forma discontinua, bajo la misma modalidad precedentemente señalada (reemplazo de contrata), siendo el último de estos celebrado por el periodo de 1 mes, desde el 01.08.2021 hasta el día 31.08.2021. Siendo este convenio aprobado por Resolución Exenta N° 4551, de fecha 09.07.2021, por la subdirectora (S) del Departamento de desarrollo de las personas, del Hospital Dr. Hernán Henríquez Aravena. Con fecha 07.01.2020, la Sra. Jessica de Lourdes Carrasco Cerda, le comunico al hospital su estado de embarazo, mediante la presentación del correspondiente certificado médico que acredita su estado de gravidez. Fecha desde la cual, y con el fin de brindar protección a la maternidad, se procede a otorgarle más reemplazos a la demandada, ya que este es el único medio administrativo con que cuentan los entes públicos para proteger la maternidad, situación que cada vez es más difícil, y ahora aún más, ya que el titular del cargo cumplió con sus periodos de descanso y debe volver a prestar funciones al Hospital, encontrándose que su cargo se encuentra ocupado por un reemplazante, generando graves problemas en la dotación de personal en este caso en la Unidad de Pacientes Críticos del Hospital Regional. Se tomó la determinación de no perseverar con el contrato, debido a que, se terminó el reemplazo que estaba efectuando, la Sra. Jessica de Lourdes Carrasco Cerda, y como ella se encuentra bajo una modalidad de contratación "contrata de reemplazo", no existen actualmente respaldos de cargos titulares en el Hospital, para mantenerla con un puesto de trabajo, durante todo el periodo que dura su fuero maternal, ya que los cargos vienen asignado año a año por la Ley de presupuestos. Cada vez que una funcionaria de un cargo a contrata remplazo queda embarazada, a las instituciones públicas le surge una norma complicación en la gestión administrativa, pues en estricto rigor su contrato dura mientras la persona a la cual está reemplazando retomar sus funciones, ya que esta última es la titular del puesto de trabajo. El Hospital Regional depende financieramente del Servicio de Salud Araucanía Sur y este, a su vez, del Ministerio de Salud a través de la Subsecretaría de Redes Asistenciales, por lo que la rotación de cargos a contrata proviene
Fallo
se declara: Que SE ACOGE la demanda de desafuero interpuesta por el HOSPITAL REGIONAL DR. HERNÁN HENRÍQUEZ ARAVENA en contra de JESSICA DE LOURDES CARRASCO CERDA, en cuanto se autoriza la desvinculación de la demandada, conforme con lo dispuesto en el artículo 159 N°4 del Código del Trabajo, una vez terminado el plazo del fuero que protege a la demandada, sin costas. Regístrese. RIT O-610-2021 RUC 21-4-0354878-K Sentencia dictada por don CHRISTIAN OSSES CARES, Juez Titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco.
Texto Completo (Preview)
SENTENCIA Temuco, diez de diciembre de dos mil veintiuno. VISTOS Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Que el HOSPITAL REGIONAL DR. HERNÁN HENRÍQUEZ ARAVENA, RUT 61.602.232-6, representado por su Director don Heber Rickenberg Torrejón, solicita autorización de desafuero maternal de doña JESSICA DE LOURDES CARRASCO CERDA RUN 16.996.682-6, técnico en enfermería, domiciliada en Ma
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