HIDALGO/MUÑOZ

Hechos

HECHOS: Registrado en audio. TRASLADO A DEMANDADO PARA CONTESTACION DE LA DEMANDA: Solicita que se rechace la demanda con expresa condenación en costas. TRASLADO A DEMANDANTE SOBRE EXCEPCIÓN FALTA DE LEGITIMACIÓN QUE SE DEDUCE: Solicita que se rechace con expresa condenación en costas. Tribunal provee: Se deja su resolución para sentencia definitiva. CONCILIACIÓN: Llamadas las partes a conciliación, esta no se produce. Tribunal propone como base de conciliación $1.000.000.-, la que no es aceptada por la parte demandante. HECHOS A PROBAR: 1-. La existencia de relación laboral, en los términos que se invocan en la demanda, remuneración convenida y la efectivamente pagada, servicios prestados por la demandante y demás estipulaciones pactadas. 2.- Efectividad del despido y de que este ocurrió en la forma que se refiere en la demanda. 3.- Estado de pago de los feriados y cotizaciones que se cobran en la demanda. PARTE DEMANDANTE OFRECE E INCORPORA PRUEBA: DOCUMENTAL: 1.- Comprobante de solicitud de reclamo administrativo, de fecha 24 de junio de 2021. 2.- Acta de comparendo de conciliación reclamo N°822-2021-1901, de fecha 13 de julio de 2021, de la Dirección del Trabajo de Concepción. 3.- Set de capturas de pantalla sobre reconocimiento de transferencias, relación de subordinación y dependencia, malos tratos, realización de funciones distintas de las generales originalmente contratadas, consultas sobre modos de depósito de mis remuneraciones, entre tantas otras de similares categorías, todas realizadas a través de la aplicación electrónica WhatsApp. 4.- Certificado de pago de cotizaciones previsionales emitido por A.F.P. Modelo, por el que se constata el no pago de ellas durante el periodo trabajado para mi ex empleadora. 5.- Certificado de pago de cotizaciones del seguro de cesantía para la A.F.C. por el que se constata el no pago de ellas durante el periodo trabajado para la ex empleadora. 6.- Certificado de pago de cotizaciones de FONASA, por el que se c

Fallo

Por estas consideraciones y visto lo dispuesto además en los artículos 7,8,9, 162, 168, 446 y siguientes del Código del Trabajo, se declara: I.- Que se acoge la demanda presentada por doña SOLANGE RECABARREN HIDALGO, en contra de doña LESLIE CAROLINA MUÑOZ PARRA, todas ya individualizadas, en cuanto se declara la existencia de la relación laboral habida entre las partes entre el 05 de septiembre del 2019 y el 16 de mayo del 2021, y siendo nulo e injustificado el despido, se condena a la parte demandada a pagar: a) La suma de $250.000.-, por concepto de feriado proporcional. b) La suma de $500.000.-, por concepto de indemnización sustitutiva de aviso previo. c) La suma de $1.500.000.- por concepto de indemnización por 2 años de servicios, suma que ya contempla el incremento del 50% a que se refiere el artículo 168 letra b del código del trabajo. d) La suma de $383.333.-, por concepto de feriado anual, por el periodo 2019-2020. e) Se condena al pago de cotizaciones de seguridad social de la actora por el periodo comprendido entre el 05-09-2019 y 16-05-2021, a razón de $500.000.-, mensuales en FONASA, AFC CHILE II S.A. y AFP MODELO. f) Que se le condena a la demandada el pago de la sanción por pago de la nulidad del despido de conformidad a lo dispuesto en el artículo 162 del código del trabajo, a las remuneraciones y demás prestaciones consignadas en su contrato de trabajo a razón de $500.000.- mensuales, desde la fecha del despido, esto es, 16-05-2021, hasta la fecha de c

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ACTA DE AUDIENCIA DE CONTESTACION, CONCILIACIÓN Y PRUEBA PROCEDIMIENTO MONITORIO (Audiencia efectuada por videoconferencia a través de plataforma digital zoom) FECHA 26 de noviembre 2021 Registro de Audio Remoto Sala 6 RUC 21-4-0358608-8 RIT M-699-2021 MAGISTRADO RODRIGO HERNAN VERA GARCIA ADMINISTRATIVO DE ACTAS Denys Fernández Bustos HORA DE INICIO 11:03 horas HORA DE TER