CENTRAL OUTSOURCING LIMITADA CON INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO CURICÓ

Hechos

VISTOS Y OIDOS: PRIMERO: Individualización completa de las partes litigantes. Que son partes en la presente causa RIT N° I-10-2021, RUC N° 21-4-0356381-9 como reclamante CENTRAL OUTSOURCING LTDA., RUT 77.023.086-1, del giro de la seguridad privada, representada legalmente por Patricia Antonieta Díaz Pérez, RUN 10.543.909-1, administración de empresas, ambas en Avda. Sur N° 1424, Molina, parte reclamante asistida y patrocinada por los abogados por Dagoberto Ramos Avendaño y Carolina Andrea Barcenás Monarchk, ambos con domicilio y forma de notificación que consta en el proceso; y como reclamada INSPECCIÓN DEL TRABAJO DE CURICÓ, RUT 61.502.000-1, entidad pública, representada legalmente por Andrea Rodríguez Arcos, RUN 15.133.884-4, Inspectora Provincial de Curicó, ambos con domicilio en calle Merced N° 520 de Curicó, parte reclamada patrocinada y asistida por el abogado Alejandro Castro Poblete, con domicilio y forma de notificación que consta en el proceso. SEGUNDO: Síntesis de la reclamación judicial. Que la parte reclamante deduce acción judicial conforme al art. 512 del C. del Trabajo en contra de la reclamada, por la Resolución N° 094 de 25 de agosto de 2021 dictada por la reclamada, quien a través de ella dio lugar sólo parcialmente a la Reconsideración administrativa deducida por esta parte en contra de la Resolución de multa Nº 0702.1748.21.9-1 de fecha 20.04.2021 originalmente de 30 UTM rebajada a 15 UTM, resolución en contra de la cual reclama, solicitando desde ya que la multa confirmada sea dejada íntegramente sin efecto, con expresa condenación en costas de la reclamada. Refiere que la multa primitiva versa por “No dar cumplimiento al contrato colectivo vigente a la fecha, referente a las obligaciones contenidas en la cláusula séptima del Título II “remuneraciones y asignaciones”, habiéndose constatado que la empresa no paga en los meses de enero, febrero y marzo de 2021, asignación de colación respecto de los siguientes trabajadores: Julián González Gat

Fundamentos

fundamentos fácticos y jurídicos por los cuales

Fallo

se resuelve la controversia. Así entonces y una vez analizada la prueba rendida en la audiencia de juicio conforme a las reglas de la sana crítica, esto es, sin contradecir y expresando las reglas de lógica, de experiencia, científicas y técnicas por las que se le asigna valor o se la desestima, tomando en consideración en este caso la gravedad, concordancia y conexión de las pruebas que se utilizan, acorde al artículo 456 del Código del Trabajo, se acreditó lo siguiente: 1.- Que efectivamente la Inspección del Trabajo de Curicó, en curso de fiscalización efectuada con fecha 19 de abril de 2021 por fiscalizadora María José Quitral Maureia, procedió a dictar con fecha 20 de abril de 2021 la resolución de multa N° 1748/21/9 en virtud del cual se sancionó a la empresa reclamante, por Hecho N° 1.- ““No dar cumplimiento al contrato colectivo vigente a la fecha, referente a las obligaciones contenidas en la cláusula séptima del Título II “remuneraciones y asignaciones”, habiéndose constatado que la empresa no paga en los meses de enero, febrero y marzo de 2021, asignación de colación respecto de los siguientes trabajadores: Julián González Gatica, Brian Quinteros Bravo, Ricardo Astete Cruz, Héctor Salinas Hormazábal, Víctor Garrido Ortega, Erick Saavedra Ortega y Maximiliano Muñoz Carreño.”, siendo el enunciado de infracción el no cumplir estipulaciones del convenio colectivo, siendo la norma infringida y sancionadora los arts. 326 inciso 2° en relación con el inciso 5° del Art. 50

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Causa RIT Nº : I-10-2021 Causa RUC Nº : 21-4-0356381-9 Demandante : Central Outsourcing Ltda. Demandado : Inspección Provincial del Trabajo de Curicó Materia : Reconsideración de Multa Administrativa. Curicó, a veintidós de octubre de dos mil veintiuno. VISTOS Y OIDOS: PRIMERO: Individualización completa de las partes litigantes. Que son partes en la presente causa RIT N°