CAMPOS/DROP S.A.
Rol
O-525-2020
Fecha
19 de agosto de 2021
Materia
Costas, Cotizaciones Previsionales, Despido injustificado, Indemnización por años de servicios, Indemnización sustitutiva de aviso previo, Nulidad del despido, Reajustes e intereses
Resultado
No especificado
Hechos
Visto lo anterior y lo dispuesto los artículos 4, 63, 161, 163, 168, 446, 454 y demás pertinentes ya indicados, todos del Código del Trabajo, se declara: I. Que SE ACOGE la demanda Interpuesta por Ramiro Marcelo Campos Albarrán en contra de DROP S.A., ambos ya individualizados al inicio del fallo y se declara que el despido del que sufrió el primero es improcedente y que asimismo, es nulo. II. Se condena a DROP S.A., al pago de las siguientes prestaciones e indemnizaciones de índole laboral: 1) Indemnización Sustitutiva del Aviso Previo por $847.684.- 2) Indemnización por años de servicios, por 4 años en total por $3.390.736.- 3) El recargo del 30%, por la suma de $1.017.221.- 4) Feriado legal, por el período de febrero de 2018 a febrero del 2019 por 21 días, la suma de $593.505. 5) Feriado proporcional por 16,214 días por $458.242.- 6) Además, deberá pagar las cotizaciones adeudadas por los periodos que van desde octubre de 2018 y hasta noviembre del 2019 a las instituciones de AFP PROVIDA S.A., FONASA y AFC CHILE S.A., a razón de una remuneración $847.684.- 7) Todas las remuneraciones y demás prestaciones que se devenguen desde la fecha de separación, esto es, desde el 02 de diciembre del 2019 y hasta la fecha de la convalidación del mismo, lo que ocurriría en definitiva, cuando se paguen de manera íntegra, todas las cotizaciones adeudadas y ya indicadas previamente, desde los meses de octubre de 2018 hasta noviembre del 2019, todo a razón de una remuneración de $847.684.- 8) Las sumas antes señaladas deberán ser pagadas con reajustes e intereses conforme lo establece el artículos 63 y 173 del Código de Trabajo, según corresponda. III.- Se condena en costas a la demandada DROP S.A., al pago de las cotas de la causa, las que se regulan en el 10% de lo ordenado pagar, sobre la base de los ítemes de las indemnizaciones, recargo, los feriados descontando lo referente a cotizaciones y nulidad del despido. Tiene el plazo de 5 días el demandado para enterar las sumas
Fundamentos
CONSIDERANDO: PRIMERO: Que se interpuso ante este tribunal por don Ramiro Marcelo Campos Albarrán, Cédula de Identidad N° 12.995.561-9, con domicilio en Calle 3 de julio N° 6761 comuna de Cerro Navia, empleado, representado por don Juan Gabriel Ulloa Clasing, abogado de la ODL de la Corporación de asistencia judicial, con domicilio en San Pablo1224 de Santiago, en procedimiento de aplicación general por nulidad del despido, despido improcedente y cobro de prestaciones, en contra de DROP S.A., Rut N° 76.103.751-K, representada legalmente por Karina Araya Lara, ambos domiciliados en Concejala señora Hilda Porras 2870 comuna de Maipú. Visto lo anterior y lo dispuesto los artículos 4, 63, 161, 163, 168, 446, 454 y demás pertinentes ya indicados, todos del Código del Trabajo,
Fallo
se declara: I. Que SE ACOGE la demanda Interpuesta por Ramiro Marcelo Campos Albarrán en contra de DROP S.A., ambos ya individualizados al inicio del fallo y se declara que el despido del que sufrió el primero es improcedente y que asimismo, es nulo. II. Se condena a DROP S.A., al pago de las siguientes prestaciones e indemnizaciones de índole laboral: 1) Indemnización Sustitutiva del Aviso Previo por $847.684.- 2) Indemnización por años de servicios, por 4 años en total por $3.390.736.- 3) El recargo del 30%, por la suma de $1.017.221.- 4) Feriado legal, por el período de febrero de 2018 a febrero del 2019 por 21 días, la suma de $593.505. 5) Feriado proporcional por 16,214 días por $458.242.- 6) Además, deberá pagar las cotizaciones adeudadas por los periodos que van desde octubre de 2018 y hasta noviembre del 2019 a las instituciones de AFP PROVIDA S.A., FONASA y AFC CHILE S.A., a razón de una remuneración $847.684.- 7) Todas las remuneraciones y demás prestaciones que se devenguen desde la fecha de separación, esto es, desde el 02 de diciembre del 2019 y hasta la fecha de la convalidación del mismo, lo que ocurriría en definitiva, cuando se paguen de manera íntegra, todas las cotizaciones adeudadas y ya indicadas previamente, desde los meses de octubre de 2018 hasta noviembre del 2019, todo a razón de una remuneración de $847.684.- 8) Las sumas antes señaladas deberán ser pagadas con reajustes e intereses conforme lo establece el artículos 63 y 173 del Código de Trabajo
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1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago ACTA DE AUDIENCIA DE JUICIO PROCEDIMIENTO ORDINARIO (Audiencia Remota) FECHA Santiago, 19 de agosto de 2021 RUC 20-4-0245990-6 RIT O-525-2020 CARATULADO CAMPOS / DROP S.A. MAGISTRADO ANDREA ALEJANDRA ILIGARAY LLANOS ADMINISTRATIVO DE ACTAS CLAUDIO SEPÚLVEDA PINO HORA DE INICIO 10:20 HORA DE TERMINO 10:40 SALA VIRTUAL 5 ZOOM (4.2) Nº
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