REID/KOIHUE INGENIERÍA SPA
Rol
O-39-2021
Fecha
19 de agosto de 2021
Materia
Costas, Despido injustificado, Feriado legal, Feriado proporcional, Indemnización por años de servicios, Indemnización sustitutiva de aviso previo, Nulidad del despido, Reajustes e intereses, Recargos, Remuneraciones
Resultado
No especificado
Hechos
hechos afirmados en la demanda. CUARTO: Que, no fue posible que el llamado a conciliación prosperara dada la inasistencia de la parte demandada a las audiencias del procedimiento. QUINTO: Que, se recibió la causa a prueba, fijándose como hechos a probar los siguientes: 1) Existencia de una relación laboral entre el demandante y el demandado, fecha de inicio y término, funciones para las que fue contratado, horario de trabajo, lugar en que debía desempeñar sus funciones, naturaleza del contrato y remuneración pactada. 2) Efectividad de encontrarse totalmente pagadas las cotizaciones previsionales de salud, y seguridad de cesantía del actor al momento del despido. 3) Efectividad de haber sido despedido el actor de manera verbal y sin expresión de causa. 4) Efectividad de haberse pagado al trabajador las prestaciones indicadas en su demanda. SEXTO: Que, únicamente ofreció e incorporó prueba en el juicio, la parte demandante, aportando la siguiente: Documental 1) Contrato de trabajo de don Claudio Reid de fecha 9 de marzo de 2020. 2) Anexo de contrato de trabajo de don Claudio Reid de fecha 01 de abril de 2020. 3) Contrato de trabajo de don Claudio Reid de fecha 01 de diciembre de 2020. 4) Comprobantes de transferencia de sueldo de don Claudio Reid Rojas de noviembre 2020 a enero de 2021. 5) Set de comprobantes de transferencia de sueldo de don Claudio Reid Rojas de junio a octubre de 2020. 6) Certificado de Cotizaciones Previsionales de A.F.C. Chile de don Claudio Reid de fecha 12 de abril de 2021. 7) Certificado de Cotizaciones Previsionales de A.F.P. Modelo de don Claudio Reid de fecha 08 de abril de 2021. 8) Certificado de Cotizaciones de Isapre Consalud de don Claudio Reid de fecha 08 de abril de 2021. 9) Correo con conciliación frustrada de don Claudio Reid. Confesional La parte demandante solicitó que se citara a absolver posiciones al representante legal de la demandada don Eduardo Vera Contreras, quien no obstante encontrarse citado, no compareci
Fundamentos
CONSIDERANDO PRIMERO: Que, se ha llevado a efecto audiencia de juicio en causa RIT O-39-2021 sobre nulidad de despido, despido injustificado y cobro de prestaciones. La demanda fue interpuesta por don Claudio Andrés Reid Rojas, cesante, domiciliado en Las Acacias 1441, departamento 411, Villa Alemana, en contra de la sociedad Koihue Ingeniería SpA, empresa dedicada a la construcción de proyectos de diferente índole, representada legalmente por don Eduardo Andrés Vera Contreras, ignora profesión u oficio, ambos con domicilio en calle Villanelo 180, oficina 1405, Viña del Mar. SEGUNDO: Que, la parte demandante solicita que se acoja la demanda y se declare que su despido es carente de causa legal y,
Fallo
por tanto, injustificado, la nulidad de su despido y se condene a la parte demandada al pago de las siguientes prestaciones, con reajustes, intereses y costas: 1.- Indemnización sustitutiva de aviso previo por la suma de $1.374.240.- 2.- Indemnización por un año de servicio por la suma de $1.374.240.- 3.- Recargo del 50% por la suma de $687.120.- 4.- Feriado anual y proporcional por la suma de $1.329.240. 5.- Remuneraciones desde el despido hasta la fecha de su convalidación. 6.- Diferencias de remuneraciones generadas por el cambio unilateral del contrato de trabajo, correspondiente a $300.000.- del mes de diciembre de 2020 y los días proporcionales de enero con un sueldo base de $1.200.000 o la suma que el tribunal determine. Funda la demanda señalando que ingresó a prestar servicios para la demandada el 09 de marzo de 2019, cumpliendo funciones como jefe de oficina técnica, labor que debía realizar en diversos establecimientos de construcción, con una jornada de 45 horas semanales, a cambio de una remuneración que, para efectos del artículo 172 del Código del Trabajo, ascendía a la suma de $1.374.240, constituida por sueldo base, gratificación mensual, asignación de colación y de movilización. Señala que, en un primer momento el contrato fue de plazo fijo, luego de renovó y posteriormente devino en uno de duración indefinida. Agrega que, posteriormente el 01 de diciembre de 2020 firmó un nuevo contrato con la empresa que se denominó contrato por obra, sin embargo, la o
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Villa Alemana, diecinueve de agosto de dos mil veintiuno. VISTO, OÍDO Y CONSIDERANDO PRIMERO: Que, se ha llevado a efecto audiencia de juicio en causa RIT O-39-2021 sobre nulidad de despido, despido injustificado y cobro de prestaciones. La demanda fue interpuesta por don Claudio Andrés Reid Rojas, cesante, domiciliado en Las Acacias 1441, departamento 411, Villa Alemana, en contra de la socieda
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