AGRICOLA COSTANERA LIMITADA/REYES

Hechos

hechos al tenor de lo expresado por la demandante en su libelo de inicio. CUARTO: Que en consecuencia, se deberá tener como efectivo que la demandada trabajó, desde el 21 de octubre de 2020, desempeñando labores Administrativas, dicha función se debía realizar en las dependencias del denominado Parque Tricao, ubicado en el domicilio de la sociedad. El plazo de duración del contrato era de 90 días, a contar desde el día 21 de octubre de 2020, razón por la cual los 90 días se cumplieron el día 18 de enero de 2021. Además, debe tenerse como efectivo que con fecha 04 de noviembre de 2020, la trabajadora presenta un certificado de embarazo, lo cual imposibilita que transcurrido el plazo la empleadora pueda poner por sí misma término al contrato. QUINTO: Que, del mismo modo consta que la presente solicitud se tramitó sin que la demandada haya comparecido, así las cosas y teniendo en consideración la voluntad de las partes al celebrar el contrato, la plausibilidad de la contratación a plazo fijo que expresa la actora, se acogerá lo impetrado de inicio, al ser compatible la hipótesis del inciso primero del artículo 159 N°4 con la de similar inciso del artículo 174 del mismo cuerpo legal. Por estas consideraciones y lo dispuesto en los artículos 159 N° 4, 174, 201, 446 y siguiente del Código del Trabajo, Se declara: I.-Que se Acoge demanda interpuesta por AGRICOLA EL PEUMO S.A., en contra de la trabajadora doña ROXANA MAGDALENA REYES URETA, ambas ya individualizados y en consecuencia se la autoriza a poner término al contrato de trabajo que mantuvo con la demandada, por la causal del artículo 159 N° 4 del Código del Trabajo. II.- Que no se condena en costas a la demandada.- RIT O-1-2021. Dicto sentencia S.S. don JOSE LUIS MAYORGA SIMPSON, Juez Titular del 2° Juzgado de Letras de San Antonio. RIT O-1-2021 RUC 20- 4-0309141-4 En San Antonio a diez de agosto de dos mil veintiuno, se notificó por el estado diario la resolución precedente. 3

Fallo

por tanto se tendrán por admitidos a su respecto todos los hechos al tenor de lo expresado por la demandante en su libelo de inicio. CUARTO: Que en consecuencia, se deberá tener como efectivo que la demandada trabajó, desde el 21 de octubre de 2020, desempeñando labores Administrativas, dicha función se debía realizar en las dependencias del denominado Parque Tricao, ubicado en el domicilio de la sociedad. El plazo de duración del contrato era de 90 días, a contar desde el día 21 de octubre de 2020, razón por la cual los 90 días se cumplieron el día 18 de enero de 2021. Además, debe tenerse como efectivo que con fecha 04 de noviembre de 2020, la trabajadora presenta un certificado de embarazo, lo cual imposibilita que transcurrido el plazo la empleadora pueda poner por sí misma término al contrato. QUINTO: Que, del mismo modo consta que la presente solicitud se tramitó sin que la demandada haya comparecido, así las cosas y teniendo en consideración la voluntad de las partes al celebrar el contrato, la plausibilidad de la contratación a plazo fijo que expresa la actora, se acogerá lo impetrado de inicio, al ser compatible la hipótesis del inciso primero del artículo 159 N°4 con la de similar inciso del artículo 174 del mismo cuerpo legal. Por estas consideraciones y lo dispuesto en los artículos 159 N° 4, 174, 201, 446 y siguiente del Código del Trabajo, Se declara: I.-Que se Acoge demanda interpuesta por AGRICOLA EL PEUMO S.A., en contra de la trabajadora doña ROXANA MAGDA

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San Antonio, diez de agosto de dos mil veintiuno PRIMERO: Que comparece don NICOLÁS VICUÑA FERNÁNDEZ, chileno, factor de comercio, cédula nacional de identidad N° 15.366.714-4, en representación de AGRICOLA EL PEUMO S.A., sociedad del giro de su denominación, RUT 76.122.585-5, ambos domiciliados en Fundo El Peumo Lote 7 S/N, comuna de Santo Domingo, y en conformidad con lo dispuesto en el artículo