CABRERA/ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS EXPRESS LTDA.

Hechos

VISTO Y OÍDO: Que con fecha veintidós de julio de dos mil veintiuno, ante este Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, se llevó a efecto audiencia de juicio en los autos R.I.T. O-1731-2019, por despido indebido y cobro de prestaciones laborales, entablada por don GABRIEL ANDRÉS CABRERA CORTÉS, rut: 16.513.917-8 trabajador, domiciliado en Gustavo Lorca, pasaje 4, casa 91, Miraflores Alto, comuna de Viña del Mar; en contra de ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS EXPRESS LTDA., rut:76.134.946-5, representada legalmente por don MATÍAS PRICE GONZÁLEZ, ingeniero comercial, ambos domiciliados en Avenida Presidente Eduardo Frei Montalva N° 8301, comuna de Quilicura, región metropolitana. En juicio, por la demandante, compareció legalmente el abogado don MIGUEL ÁNGEL MERINO MANCILLA, y por la demandada, la abogada doña Sophia Holloway Pellerano, todos con domicilio y forma especial de notificación registrados en este Tribunal.-

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Fundamentos de la pretensión del demandante.- Que la presente acción tuvo inicio en virtud de una demanda de despido indebido y cobro de prestaciones, entablada a la luz de lo dispuesto en los artículos 446 y siguientes del Código del Trabajo, en virtud de los siguientes antecedentes de hecho y de derecho: Que, con fecha 3 de noviembre del año 2015 ingresó a prestar servicios personales bajo vínculo de subordinación y dependencia para la demandada ya individualizada, celebrando el correspondiente Contrato de Trabajo.  Que, la naturaleza de los servicios para los que fue contratado eran los de guardia de seguridad en el establecimiento de la demandada denominado Líder Express ubicado en Avenida Valparaíso N° 176, comuna de Viña del Mar. Que, la jornada de trabajo era de 45 horas semanales distribuidas de acuerdo al sistema de turnos impuesto por la empleadora. Que, para los efectos del artículo 172 del Código del Trabajo la remuneración ascendía a la suma de $508.320.- pesos mensuales. Que, con fecha 20 de agosto del año 2019 su ex empleadora puso término al Contrato que los vinculaba en base a la causal contemplada en el número 7 del artículo 160 del Código del Trabajo, esto es, el incumplimiento grave de las obligaciones que impone el Contrato, ello de acuerdo con lo señalado en comunicación de despido que le fue leída, pero que no recibí en persona ni en su domicilio. Que, en cuanto a los hechos que fundamentan la aplicación de la causal de despido se le indicó en resumen que "el suscrito habría incumplido gravemente las normas de seguridad al utilizar un elemento no autorizado contra un cliente". Agrega que el día 10 de agosto del año 2019 a eso del mediodía, mientras se encontraba en la sala de cámaras de vigilancia del supermercado, se percató que un individuo conocido por efectuar hurtos en el local, sustrajo una botella de pisco del mismo. Atendido lo anterior dio aviso de la situación a don Luis Pacheco, guardia que se encontraba en la puerta del supermercado a fin de que se llevase a cabo el procedimiento consistente en llevar a la persona sospechosa de cometer un hurto a una sala especial del local denominada OSI con la finalidad de esperar la llegada de Carabineros, quienes proceden a la detención. Dicho procedimiento fue realizado por el suscrito en compañía de don Luis Pacheco, guardia de seguridad del supermercado y de don Alexis Jara, guardia de seguridad de una empresa externa. Señala que la persona que sustrajo el producto del local se mostró bastante agresiva y no se encontraba en sus cabales por lo que experimentaron muchas dificultades para contenerlo. Como dicho sujeto era demasiado violento preguntaron al jefe de cámaras don Néstor Ruiz qué podían hacer y él les indicó que debían llevarlo a la sala OSI para que Carabineros lo detuviese. De esta forma y después de mucho esfuerzo lograron llevar al sospechoso a la sala de detención, destacando que en la misma dicha persona no se tranquilizó y lo agre

Fallo

se declara: 1.- Que, se rechaza en todas sus partes la demanda de despido indebido interpuesta por don GABRIEL ANDRÉS CABRERA CORTÉS, en contra de su ex empleadora ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS EXPRESS LTDA., representada legalmente por don MATÍAS PRICE GONZÁLEZ, todos ya individualizados en juicio. 2.- Que no se condena en costas a la demandante, por estimar este sentenciador que ha tenido motivos plausibles para litigar.- Rit O-1731-2019 Ruc 19- 4-0220632-5 Pronunciada, por don Jaime Díaz Astorga, Juez Suplente del Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso.

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Valparaíso, nueve de agosto de dos mil veintiuno. VISTO Y OÍDO: Que con fecha veintidós de julio de dos mil veintiuno, ante este Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, se llevó a efecto audiencia de juicio en los autos R.I.T. O-1731-2019, por despido indebido y cobro de prestaciones laborales, entablada por don GABRIEL ANDRÉS CABRERA CORTÉS, rut: 16.513.917-8 trabajador, domiciliado en Gust