RENDIC HERMANOS S.A/INSPECCIÓN DEL TRABAJO

Hechos

VISTOS: PRIMERO: Que comparece ante este Juzgado de Letras y Garantía de Panguipulli, en causa RIT I-2-2021, Cristóbal Raby Biggs, abogado, domiciliado en calle Cerro El Plomo N° 5680, comuna de Las Condes, Santiago, Región Metropolitana, en representación de Rendic Hermanos S.A., quien deduce reclamo judicial conforme al artículo 503 del Código del Trabajo, en contra de don César Paredes Villegas, Inspector Comunal del Trabajo de Panguipulli, por la dictación de la multa Nº 1160/20/18 de fecha 21 de agosto de 2020. Pide que en definitiva se deje sin efecto la resolución de la citada multa. SEGUNDO: Que el contenido de la multa impuesta, que asciende a 60 UTM, es del siguiente tenor: “No dar cumplimiento al contrato colectivo suscrito entre la empresa Rendic Hermanos S.A. y el sindicato Nº 1 de Trabajadores UNIMARC RSU Nº 14010019 vigente desde el 19.01.2019 hasta el 19.01.2022, referente a las obligaciones contenidas en el Título II Beneficios según el siguiente detalle: 1. Bono de antigüedad, establecido en el número cuarto letra B, en los meses de junio y julio de 2020, situación que afecta a las trabajadoras Lorena castillo Rodríguez, RUT 12.745.499-K, María Angélica Vera Vera, RUT 13.586.432-3, quienes desarrollan sus funciones en la sucursal Panguipulli. 2. Asignación de movilización, establecido en la cláusula quinta letra B, en los meses de junio y julio de 2020, al no pagarse íntegramente esta asignación luego del incremento pactado en el instrumento colectivo del sindicato Nº 1 de trabajadores UNIMARC RSU Nº 14010019, situación que afecta a las trabajadoras Lorena castillo Rodríguez, RUT 12.745.499-K, María Angélica Vera Vera, RUT 13.586.432-3, quienes desarrollan sus funciones en la sucursal Panguipulli. Quienes se encontraban afectas hasta el 12.05.2020 al convenio colectivo suscrito entre la empresa y el sindicato inter-empresa de Trabajadores de Supermercados y Servicios Anexos de la Provincia de Valdivia, trabajadores que se afiliaron al sindicato Nº

Fundamentos

CONSIDERANDO: SEXTO: Hecho no controvertido. Que se fijó como hecho no controvertido la existencia de la multa, el monto y el contenido de ésta. SÉPTIMO: Hecho a probar. Que se fijó como hecho a probar si la empresa dio o no cumplimiento a las estipulaciones contenidas en el instrumento colectivo respecto de las trabajadoras Lorena Castillo Rodríguez y Maria Angélica Vera Vera. Hechos y circunstancias. OCTAVO: En cuanto a la prueba documental rendida por la reclamante. 1) Multa objeto del reclamo. 2) Contrato colectivo Trasuval. 3) Liquidaciones de sueldo Sra. Castillo de enero a julio 2020. 4) Liquidaciones de sueldo Sra. Vera de Enero a Julio 2020. 5) Tres correos electrónicos intercambiados con la parte reclamada a proceso de la fiscalización que derivó en la imposición de la multa. NOVENO: En cuanto a la prueba documental rendida por la reclamada. 1) Ordinario N°524 de Inspección Provincial del Trabajo de Valdivia, de fecha 17.07.2020, con su adjunto denuncia del Sindicato N°1 de Empresa de Trabajadores Unimarc RSU 14010019, de fecha 06.07.2020. 2) Activación de fiscalización N°1405/2020/12. 3) Notificación de Inicio de Fiscalización N°1405/2020/121 de fecha 03.08.2020. 4) Correo electrónico de fecha 18.10.2017 de la casilla j.carmen.mz@hotmail.com a la casilla zesparza@unimarc.cl, Asunto Nuevos Socios. 5) Correo electrónico de fecha 28.09.2017 de la casilla j.carmen.mz@hotmail.com a la casilla zesparza@unimarc.cl, Asunto Nuevos Socios. 6) Convenio Colectivo de fecha 15.05.2017 celebrado entre la empresa Rendic Hermanos S.A. con Sindicato Interempresa de Trabajadores de Supermercados y Servicios Anexos de la Provincia de Valdivia. 7) Contrato Colectivo de fecha 19.01.2019 celebrado entre la empresa Rendic Hermanos S.A. con Sindicato N°1 Bigger Río Bueno de la Empresa Comercial Sur Seis Ltda. y Otros (entre los cuales se señala el Sindicato N°1 de Trabajadores de Empresa Unimarc. 8) Proyecto de Contrato Colectivo de fecha 03.12.2018 presentado por el Sindicato N°1 Bigger Río Bueno de la Empresa Comercial Sur Seis Ltda. y otros (entre los cuales se señala el Sindicato N°1 de Trabajadores de Empresa Unimarc) a la empresa Rendic Hermanos S.A. 9) Reclamación de legalidad de fecha 18.12.2018 Sindicato N°1 de Trabajadores de Empresa Unimarc. 10) Resolución N°05 del 08.01.2019 que resuelve reclamación de legalidad según lo dispuesto en el art. 340 letra e) del Código del Trabajo, emitida por Inspector Provincial del Trabajo de Osorno. 11) Resolución N°25 del 21.01.2019 que resuelve recursos de reposición respecto de la resolución que resuelve reclamación de legalidad, en virtud de los dispuesto en el art. 340 letra f) del Código del Trabajo, emitida por Inspector Provincial del Trabajo de Osorno. 12) Notificación de Requerimiento de Documentación, fiscalización N°1405/2020/12. 13) Liquidaciones de Remuneraciones, periodo febrero a julio 2020, de la trabajadora Lorena Castillo Rodríguez. 14) Liquidaciones de Remuneraciones, periodo febrero a julio

Fallo

Por estas razones, y teniendo presente lo dispuesto por los artículos 496 y siguientes y 503 y siguientes del Código del Trabajo; y el artículo 93 de la Constitución Política de la República, se declara: I. No ha lugar en todas sus partes, con costas, a la reclamación interpuesta por don Cristóbal Raby Biggs, en representación de Rendic Hermanos S.A. en contra de don Cesar Paredes Villegas, Inspector Comunal del Trabajo de Panguipulli. II. Se regulan las costas personales en la suma de $300.000.- (trescientos mil pesos). Regístrese y comuníquese. RIT N° I-2-2021. RUC N° 21-4-0342631-5 Dictada por doña Antonia Jaar Labarca, Jueza Suplente del Juzgado de Letras y Garantía de Panguipulli.

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ACTA DE LECTURA DE SENTENCIA FECHA 05/08/2021 RUC 21- 4-0342631-5 RIT I-2-2021 MAGISTRADO ANTONIA JAAR LABARCA ADMINISTRATIVO DE ACTAS A.L.U. HORA DE INICIO 14:31 HORA DE TERMINO 14:34 Nº REGISTRO DE AUDIO 2140342631-5-225 PARTE RECLAMANTE NO COMPARECIENTE Rendic Hermanos S.A. ABOGADO NO COMPARECIENTE Cristóbal Raby Biggs FORMA DE NOTIFICACION E-mail PARTE RECLAMADA NO COM