CONSTRUMART S.A./SAGREDO

Hechos

hechos constatados por la reclamada fueron los siguientes: 1. No pagar las horas extraordinarias correctamente respecto de los trabajadores y periodos que a continuación se indican: María Angélica Segovia Cortés liquidación del mes de septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2020 y enero 2021; Marcelino Carvajal Alfaro liquidación de los meses de septiembre y octubre 2020 enero de 2021; Daniel Alfonso Hidalgo Castro liquidación de los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2020 y enero de 2021; Diego Milenko Álvarez Rivera liquidación de los meses de septiembre, octubre y noviembre de 2020 y enero de 2021; Elizabeth Graciela Díaz Peña liquidación de los meses de septiembre octubre noviembre y diciembre 2020 y enero 2021; Mauricio Alejandro Sandoval Olave liquidación de los meses de septiembre octubre noviembre y diciembre 2020 y enero 2021; Samuel Tomás Bruna Rojas liquidaciones de septiembre, octubre y noviembre de 2020 Víctor Javier Rogel Almonacid liquidaciones de los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2020 y enero de 2021; Wenceslao Edelirio Escobar Huerta liquidación de octubre noviembre y diciembre de 2020 y enero 2021; Paula Yanina García Vega liquidaciones de meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2020 enero 2021; Miguel Eduardo Chagual Rivero, liquidación de enero de 2021, sosteniendo el fiscalizador que este hecho importaría una infracción a los artículo 32 inciso 3° y 506 del Código de Trabajo e importaría una multa de 40 UTM, monto en pesos $2.059.560 a la fecha en que se constató la infracción. 2.Exceder el máximo de dos (2) horas extras por día respecto de los trabajadores y días que indica: Marcial Emilio Carvajal Alfaro, el día 15.10.2020; Daniel Alfonso Hidalgo Castro, el día 15.11.2020; Elizabeth Graciela Díaz Peña, días 21.08.2020 y 12.10.2020; Mauricio Alejandro Sandoval Olave el día 20.11.2020; Víctor Javier Rogel Almonacid, el día 08.12.2020; Paula Yanina García Vega, el día 25.11.2020; e

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Ante este Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó se inició causa RIT I-17-2021, RUC 21-4-0337072-7, por presentación del abogado CARLOS GUTIÉRREZ DE TORRES, Cédula Nacional de Identidad N°15.971.692-9, en representación de CONSTRUMART S.A., Rol Único Tributario Nº96.511.460-2, ambos domiciliados para estos efectos en Enrique Foster Sur 372, comuna Las Condes y ciudad de Santiago, conforme con lo dispuesto en el artículo 503 del Código del Trabajo y siguientes, deduce reclamo judicial de multa en contra de la Inspección Provincial del Trabajo de Copiapó, representada por el Jefe Inspección Provincial José Sagredo Sanhueza o quién lo subrogue o reemplace, ignoro profesión u oficio, con domicilio en Atacama Nº443, ciudad de Copiapó, ya que mediante la Resolución de Multa Nº8825/21/7, dictada con fecha 4 de marzo de 2021, la Inspección Provincial del Trabajo de Copiapó cursó a su representada dos multas, producto de supuestas infracciones a los artículos 32 inciso 3º y artículo 31 inciso 1º del Código del Trabajo respectivamente. Precisa que se deduce a efectos que el Tribunal dé lugar al reclamo de multa por las razones de hecho y de derecho que expone y así, en definitiva, se deje sin efecto la multa de la N°8825/21/7, dictada con fecha 4 de marzo de 2021 o en subsidio, la rebaje a lo máximo que el Tribunal considere pertinente. SEGUNDO: Luego de señalar que la acción se somete a las reglas del procedimiento general teniendo en cuenta el monto de la multa impuesta y que se ejerce la acción dentro de plazo conforme lo previsto en la Ley 21.226, señala que los hechos constatados por la reclamada fueron los siguientes: 1. No pagar las horas extraordinarias correctamente respecto de los trabajadores y periodos que a continuación se indican: María Angélica Segovia Cortés liquidación del mes de septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2020 y enero 2021; Marcelino Carvajal Alfaro liquidación de los meses de septiembre y octubre 2020 enero de 2021; Daniel Alfonso Hidalgo Castro liquidación de los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2020 y enero de 2021; Diego Milenko Álvarez Rivera liquidación de los meses de septiembre, octubre y noviembre de 2020 y enero de 2021; Elizabeth Graciela Díaz Peña liquidación de los meses de septiembre octubre noviembre y diciembre 2020 y enero 2021; Mauricio Alejandro Sandoval Olave liquidación de los meses de septiembre octubre noviembre y diciembre 2020 y enero 2021; Samuel Tomás Bruna Rojas liquidaciones de septiembre, octubre y noviembre de 2020 Víctor Javier Rogel Almonacid liquidaciones de los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2020 y enero de 2021; Wenceslao Edelirio Escobar Huerta liquidación de octubre noviembre y diciembre de 2020 y enero 2021; Paula Yanina García Vega liquidaciones de meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2020 enero 2021; Miguel Eduardo Chagual Rivero, liquidación de enero de 2021, sosteniendo el fiscalizador que

Fallo

se resuelve a aplicar al infractor individualizado dos multas, cursadas por la fiscalizadora de la Inspección Provincial del Trabajo, consta firma ilegible y timbre de Brenda Letelier. 2.- Informe de exposición 0301.2021.112 de fecha 08 de marzo de 2021. Como fiscalizada consta el nombre de la empresa reclamante con sus datos de individualización señala en primer lugar en la síntesis del procedimiento en los medios de investigación utilizados para la contratación de los hechos que el día 11 de febrero de 2021 organización sindicato ingresa denuncia laboral a través de formulario que detalla, indicando el no pago de horas extra de manera correcta desde el mes de abril 2019 a la fecha de la denuncia, respecto a trabajadores con cargos de asistentes de ventas, cajeros y verificadores de carga. Materia a fiscalizar: 1. Horas extraordinarias: No pagar las horas extraordinarias. Materia agregada 2. Horas extraordinaria exceder máximo de 2 horas extras por día. Preparación de la fiscalización: Se revisa sistema informático DT PLUS respecto a fiscalizaciones y reclamos. Procedimiento utilizado, fiscalización remota; lo dispuesto en la orden servicio N°01 de fecha 16 marzo 2020 de la Dirección del Trabajo que establece una modalidad flexible de la organización del trabajo para los funcionarios/as de la Dirección del Trabajo, e imparte medidas de resguardo, atendido el brote de coronavirus (COVID 19). La circular N°90 de fecha 3 noviembre 2020 del Departamento de Inspección de la Direc

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PROCEDIMIENTO RECLAMO MATERIA: RECLAMO RESOLUCION ADMINISTRATIVA DEMANDANTE: Construmart S.A. ABOGADO Vicente Andrés Gutiérrez Leyton. DEMANDADA: Inspección Provincial del Trabajo de Copiapó. ABOGADO Felipe Antonio López Montenegro. RUC 21-4-0337072-7 RIT I-17-2021 Copiapó, veintiuno de julio de dos mil veintiuno VISTOS, OIDO Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Ante este Juzgado de Letras del Trabajo de