PEREZ/GÓMEZ

Fallo

se resuelve: I. Hacer lugar a la demanda sido en lo principal, declarándose que el despido de 25 de junio de 2019 ha constituido una represalia del empleador a una reclamación administrativa efectuada por el actor, al tiempo que nulo al tenor de lo dispuesto en el artículo 162, su quinto y séptimo del Código del Trabajo, debiendo la demandada Paul Gómez Tobar Platos Calientes y Fríos EIRL, representada por Paul Gómez Tobar las siguientes sumas por los conceptos que se indican: i) $ 3.489.000 correspondiente a indemnización de artículo 489, inciso tercero (6). ii) $ 581.500 por indemnización del artículo 162 inciso cuarto. iii) $ 1.163.000 correspondiente a indemnización del artículo 163 inciso segundo (2). iv) $ 930.400 por recargo del 80% sobre la indemnización anterior. v) $ 367.500 por indemnización compensatoria de feriado anual y proporcional (22,5 días) vi) Las remuneraciones devengadas contar del 26 de junio de 2019, hasta el pago íntegro de las cotizaciones provisionales correspondientes a fondo de pensión y seguro de cesantía del tiempo servido, correspondientes a $ 44.000 mensuales y la comunicación pertinente que materializa la con validación del despido. Las sumas ordenadas pagar deberán serlo con las actualizaciones de los artículos 63 y 173 del código del ramo, según corresponda y las previstas en el decreto ley 3.500 y la ley 19.728, en el caso de las provisionales. vii) Paul Gómez Tobar Platos Calientes y Fríos EIRL y Paul Gómez Tobar son solidariamente

Texto Completo (Preview)

T-1451-19 Santiago, veintitrés de junio de dos mil veintiuno ANTECEDENTES Don Anthony Pérez Gómez, domiciliado en Santiago, dedujo acción de tutela laboral y en subsidio por despido injustificado indebido o improcedente y otras acciones, ambas con cobro de prestaciones e indemnizaciones contra Paul Gómez Tobar Platos Calientes y Fríos EIRL, representada por Paul Gómez Tobar, ambos domiciliados en